職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，完成招聘任務(wù)；
2、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符；
3、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
4、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）；
5、協(xié)助制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
6、協(xié)助擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；
7、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)；
8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格：
1、公共關(guān)系管理、秘書管理、行政、人力資源管理、工商企業(yè)管理等?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、1年以上人事、人資主管、經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有旅游行業(yè)公司人事、人資管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、想往人力資源管理方向發(fā)展；
5、有行政、文職管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，想往人力資源管理方向發(fā)展；
6、擅長招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系某個(gè)模塊優(yōu)先。
薪資福利：
1、基本工資+績效獎(jiǎng)金+其他福利3K-4K；
2、豐厚多樣的獎(jiǎng)金；
3、豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等）；
4、保險(xiǎn)、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長期年休假；
5、彈性的上班時(shí)間8:00-12:00,14：00-18：00。
面試地址：桂林市中山南路一巷40號(hào)二樓201-206鋪面地電梯旁。
公司簡介
足博仕國旅是足博仕鞋業(yè)有限公司控股的大型旅游公司，總部設(shè)在四川成都，在全國擁有1000余家分支機(jī)構(gòu)，以中老年特色旅行服務(wù)為主要核心業(yè)務(wù)，下設(shè)旅游專線達(dá)300余條，同時(shí)，依托公司長期與國內(nèi)國際的各大航空公司、當(dāng)?shù)匦羌?jí)酒店及5A級(jí)景區(qū)的戰(zhàn)略合作，可為廣大中老年游客提供便捷、豐富、高品質(zhì)的服務(wù)與產(chǎn)品。 公司一直秉承高效、專業(yè)、責(zé)任、獨(dú)特的經(jīng)營理念做到全程1:4貼心伴游，讓所有顧客享受到旅游直通車的一站式服務(wù)，并開創(chuàng)了會(huì)員獨(dú)享私密旅程空間，記錄每一份旅途的心情。公司顛覆傳統(tǒng)旅行社的經(jīng)營模式，直接對接會(huì)員，打破旅游市場固有格局，有朝著成為“全國第一、世界知名旅游品牌“的企業(yè)愿景上闊步向前！勢做中老年旅游的革命者、創(chuàng)新者、引領(lǐng)者，為所有中老年人構(gòu)建安全、便捷、穩(wěn)定、輕松的高尚品質(zhì)旅游而不懈努力！
上班地點(diǎn)
工作地址：
柳州市城中區(qū)文昌路20號(hào)樂和大廈28樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2025-08-28
黃培成 -
人事專員4000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場崗位職責(zé)： 1、協(xié)助前臺(tái)接待。 2、核算考勤。 3、發(fā)布招聘信息、辦理人員入職、離職手續(xù)。 4、規(guī)整檔案并負(fù)責(zé)檔案室的管理。 5、擬寫月人事工作報(bào)表。 6、其他臨時(shí)工作。 任職條件： 1、形象氣質(zhì)佳，162cm以上，口才好； 2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有 一定的抗壓能力； 4、反應(yīng)快，溝通能力佳； 5、熟練使用辦公軟件。2025-08-27
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2025-08-27
王志強(qiáng)
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；2025-08-27
粟女士人事
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機(jī)構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實(shí)；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，實(shí)施?才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計(jì)； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓(xùn)體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動(dòng)公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動(dòng)規(guī)劃等；及時(shí)了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時(shí)間：9:00——18：00 周日休2025-08-27
粟女士人事
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人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)，各項(xiàng)人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計(jì)劃，有效開展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，推進(jìn)企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào)； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)； 2、大專以上學(xué)歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉勞動(dòng)法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 標(biāo)簽： 人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、績效管理、薪酬福利2025-08-27
吳女士
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人事專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實(shí)。2025-08-27
梁女士人事專員 -
人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)1.負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作: 2.進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試初試等相關(guān)工作; 3.了解和分析區(qū)域的招聘需求，制定招聘計(jì)劃分析總結(jié)改善招聘完成情況; 任職要求: 1:20-28周歲，節(jié)約雙方時(shí)間，感謝 2.大專學(xué)歷及以上，有人力資源管理專業(yè)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，心態(tài)積極、樂觀 4.熟練使用Office，wps等辦公軟件。 福利待遇: 1.薪資:無責(zé)2700k 2.公司氛圍:平均年齡00后，跟你絕對沒有代溝領(lǐng)導(dǎo)很親和，放權(quán)較多，可以一展個(gè)人抱負(fù)。期待有成就心的你快快找我哦。只要你主動(dòng)，我們就有故事 工作時(shí)間: 9:00-12:00(午休兩小時(shí))14:00-18:00大小周2025-08-26
吳聰璇
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人事專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時(shí)間： 朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪； 薪資待遇: 無責(zé)底薪3500+500績效+招聘提成滿一個(gè)月1人/200 業(yè)績提成0.5%2025-08-26
李昌富
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人力專員2000-3000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場柳州浩客科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件工作簡介及其它要求： 崗位職責(zé)： 1、熟悉人員招聘； 2、熟悉公司的規(guī)章制度流程； 3、負(fù)責(zé)行政辦公物資的采購和保管、分發(fā)、統(tǒng)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的報(bào)銷和結(jié)算； 5、負(fù)責(zé)公司合同檔案等管理工作； 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理工作； 7、負(fù)責(zé)公司的其他行政事務(wù)工作； 8、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 公司福利：周末雙休,五險(xiǎn),住房公積金,帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn)2025-08-26
石女士
柳州相關(guān)熱門崗位
人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管人資專員/主管hr主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管社保經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人事主管/經(jīng)理區(qū)域人事經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人力資源主任人力資源主管/專員人力專員/主管
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:票務(wù)代理服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：會(huì)議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
旅游/文化傳播 30-50人 -
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一般項(xiàng)目：貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；國內(nèi)貿(mào)易代理；離岸貿(mào)易經(jīng)營；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；銷售代理；市場營銷策劃；集貿(mào)市場管理服務(wù)；寄賣服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；日用百貨銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；航空商務(wù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；土地調(diào)查評估服務(wù)；認(rèn)證咨詢；企業(yè)管理咨詢；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
廣播電視節(jié)目及電視節(jié)目制作服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；電影發(fā)行（憑有效許可證經(jīng)營）；電影放映（憑有效許可證經(jīng)營）；音像制品制作（憑有效許可證經(jīng)營）；國內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布；攝影攝像服務(wù)；多媒體開發(fā)、制作；動(dòng)畫設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)；展覽展示服務(wù)；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)、施工（涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營）；多媒體軟硬件開發(fā)、銷售；動(dòng)漫產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售；游戲開發(fā)、銷售及維護(hù)；軟件開發(fā)；模型制作；游戲互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營（涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
文化旅游項(xiàng)目投資，商務(wù)信息咨詢服務(wù)（不含證券、期貨、保險(xiǎn)），酒店管理服務(wù)，房地產(chǎn)開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般經(jīng)營項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；電子產(chǎn)品銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；圖文設(shè)計(jì)制作；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；機(jī)動(dòng)車充電銷售；電車銷售；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；新能源汽車整車銷售；汽車銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電池銷售；汽車零配件批發(fā)；智能車載設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般經(jīng)營項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；餐飲管理；外賣遞送服務(wù)；居民日常生活服務(wù)；物業(yè)管理；住房租賃；停車場服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；日用百貨銷售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；低溫倉儲(chǔ)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可經(jīng)營項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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