職位描述

崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,開展招聘相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,及新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等;
3. 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4. 負(fù)責(zé)組織編寫各部門崗位說明書;
5. 負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配等手續(xù)和員工關(guān)系,配合其他部門做好員工管理工作;
6.負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理,公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作;
7.開展各類員工活動,豐富員工文化生活,協(xié)調(diào)組織關(guān)系及員工關(guān)系,增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍;
8.上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

公司簡介

德樂教育投資有限公司致力于為3-18歲的孩子,提供高品質(zhì)教學(xué)、專業(yè)化服務(wù)、課外興趣及文化輔導(dǎo)。目前旗下?lián)碛腥珖B鎖專業(yè)兒童美術(shù)品牌《大林美育》,擁有一支教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富及知名度頗高的當(dāng)?shù)貎?yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。是一所為孩子打造視覺藝術(shù)、創(chuàng)造力美術(shù)、思維數(shù)學(xué)、快樂語文、新概念英語、初中數(shù)理化、1對1定制教育,一站式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市解放北路5號華天世紀(jì)酒店四樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市尊寶商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
一’、招聘與配置: 制定招聘計(jì)劃,發(fā)布崗位信息,篩選簡歷并組織面試,協(xié)調(diào)用人部門完成錄用決策。 培訓(xùn)與發(fā)展: 組織新員工入職培訓(xùn),協(xié)助制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,推動內(nèi)部或外部培訓(xùn)計(jì)劃。提升員工技能和職業(yè)素養(yǎng),支持企業(yè)人才儲備。 ?薪酬福利與績效管理: 社保增減員,補(bǔ)貼申請 ?員工關(guān)系與企業(yè)文化: 處理員工投訴、糾紛,維護(hù)和諧的勞動關(guān)系。 組織員工活動(如團(tuán)建、節(jié)日福利),提升員工滿意度和歸屬感。 二、行政管理職責(zé) ?制度執(zhí)行與優(yōu)化: 擬定人事行政規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行并提出改進(jìn)建議。 處理法律事務(wù)(如合同審查、糾紛解決),確保合規(guī)。 ?檔案與信息管理: 管理員工檔案、合同、考勤記錄等資料,確保完整性和保密性。 維護(hù)人事信息系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)并上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)。 ?證照與資質(zhì)管理:(沒有經(jīng)驗(yàn)勿擾) 負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書的年檢、更新及保管。 該崗位側(cè)重社保管理和營業(yè)執(zhí)照申請、變更,沒有經(jīng)驗(yàn)勿擾
2025-07-17
張小姐
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展需要,執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足用人部門的需求; 2、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督部門的培訓(xùn)工作跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)考勤核算、社保、公積金申報(bào)、健康證辦理領(lǐng)取等; 4、負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作,如行政采購、檔案管理、資質(zhì)管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)管理、食堂管理、員工宿舍管理、日常行政費(fèi)用申報(bào)等。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(無同崗經(jīng)驗(yàn)者慎投); 2、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地解決工作中遇到的問題; 3、熟練掌握辦公軟件的使用,如Word、Excel、 PowerPoint等; 4、具有較強(qiáng)的組織能力和責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成上級分配的任務(wù); 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 相關(guān)福利: 1、入職即買社保,工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利、法定假期、團(tuán)建、關(guān)懷禮金等。 2、工作時間:8:30-17:30,月休6天。
2025-07-15
樓永健
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1.人力資源等相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理證書優(yōu)先考慮; 2.具有人事管理經(jīng)驗(yàn),熟知相關(guān)政策管理和法律法規(guī)知識; 3.具有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的談判、組織能力; 崗位職責(zé): 1.對公司的人事管理制度進(jìn)行擬定、修訂、完善、監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系處理。
2025-07-15
茉莉
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動關(guān)系的管理。
2025-07-12
黃培成
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
1招聘 2培訓(xùn) 3績效 4儲備人才等等
2025-07-11
姚積華
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2025-07-10
李勇
人事專員
2000-3000元
柳州-柳北區(qū)
招聘牛人 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 接受小白 教育背景: 不限
2025-07-10
韋錫寬
柳州-柳江區(qū)
柳州柳工挖掘機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
一、工作職責(zé) 1、勞動關(guān)系制度設(shè)計(jì)與政策落地: 1)制度設(shè)計(jì):主導(dǎo)勞動合同、員工手冊、申訴機(jī)制等制度的制定與優(yōu)化,確保符合法律法規(guī)與企業(yè)文化; 2)政策落地:推動員工關(guān)系政策在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行,監(jiān)督實(shí)施效果并持續(xù)改進(jìn)。 2、勞動關(guān)系管理與風(fēng)險(xiǎn)防控 1)合規(guī)管理:監(jiān)控用工全流程(入職、在職、離職)的合規(guī)性,規(guī)避勞動仲裁、集體爭議等法律風(fēng)險(xiǎn); 2)糾紛處理:主導(dǎo)重大勞資糾紛、群體事件的調(diào)解與談判,平衡員工與企業(yè)利益,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù); 3)危機(jī)應(yīng)對:制定應(yīng)急預(yù)案,快速響應(yīng)并處理突發(fā)事件(如輿情危機(jī)、罷工等),減少負(fù)面影響。 3、員工體驗(yàn)與文化建設(shè) 1)員工關(guān)懷 2)敬業(yè)度調(diào)研 4、數(shù)據(jù)分析與效能提升: -數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,通過員工滿意度調(diào)研、離職率分析、投訴數(shù)據(jù)等挖掘管理痛點(diǎn),提出改進(jìn)建議,定期向高層匯報(bào)并優(yōu)化策略。 5、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作 1)團(tuán)隊(duì)建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)員工關(guān)系團(tuán)隊(duì),明確分工并賦能下屬(如員工異動、員工管理),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力; 2)跨部門協(xié)同:聯(lián)動HR其他模塊、法務(wù)、工會及業(yè)務(wù)部門,解決復(fù)雜員工關(guān)系問題。 6、質(zhì)量管理職責(zé): 1)所管轄范圍內(nèi),質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 2)遵守質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。 7、職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》) 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。 二、工作要求 1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè) 2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國家人力資源政策、法律法規(guī),熟悉國家、地區(qū)勞動關(guān)系管理相關(guān)法律法規(guī);掌握員工關(guān)系管理理論(如溝通、沖突解決、員工關(guān)懷等);了解危機(jī)處理與輿情管理的基本方法。 4、精通word、Excel、PPT等辦公軟件。 5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、沖突調(diào)解與談判能力、數(shù)據(jù)分析能力、政策制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急處理、跨部門協(xié)作能力。
2025-07-10
人力資源部
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立統(tǒng)籌公司行政人事管理工作,組織落實(shí)本部門的各項(xiàng)職責(zé); 2、制定并執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度及政策; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜; 4、配合協(xié)調(diào)公司各部門工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2、熟悉辦公室工作流程,有3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的寫作能力; 4、具有較強(qiáng)的親和力,人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力
2025-07-10
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;
2025-07-10
粟女士
人事
柳州市德樂教育投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市德樂教育投資有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/投資/教育
成立時間 7年(2018年5月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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