職位描述
待遇:
1、試用期1-3個月。
2、基本工資6000-8000元/月+月度獎勵+年終獎+股份+五險
3、每月休假5天,滿一年后可享受年假。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、有專業(yè)資深工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、年齡在30歲以上,45歲以下;
4、會開車,有C1駕照;
5、精通office辦公軟件應用,熟練操作電腦;
6、具有較強的溝通、組織、培訓、協(xié)調(diào)能力;
7、具有高度的工作責任心,能吃苦耐勞。
崗位職責:
1、負責對各分公司的人員配置進行合理調(diào)配,招募新人;
2、對公司新人的崗前培訓、教育;
3、定期組織公司員工的專題培訓工作;
4、對公司制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善;
5、負責對各級崗位的績效考核工作;
6、負責對公司各崗位的人員任用、選拔提供參考意見與合理化建議。
公司簡介
廣西實隆禽業(yè)有限責任公司招聘啟示
一、公司簡介
廣西實隆禽業(yè)有限責任公司注冊成立于2007年,總部位于柳州市柳南區(qū)長龍村琉璃一隊,主營櫻桃谷肉鴨及快大型肉雞。公司于2009年被柳州市評為“柳州市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”,2010年被自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局評為“廣西水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè)”。
公司現(xiàn)有員工200多人,分別于2009年4月在柳州的融水、鹿寨,2010年7月在來賓的興賓區(qū),2011年6月在橫縣的良圻,2013年10月在欽州的那麗,2014年9月,在廣東的高要分別設(shè)立了辦事處,2012年6月在南寧青秀區(qū)注冊成立了廣西德隆禽業(yè)有限責任公司,大力發(fā)展肉鴨、適當發(fā)展肉雞養(yǎng)殖業(yè)務。公司合作養(yǎng)殖戶1000戶以上,年出欄家禽1500萬羽左右,年銷售收入4億元以上。目前是整個華南地區(qū)櫻桃谷肉鴨養(yǎng)殖規(guī)模最大的公司,是柳州肉雞養(yǎng)殖規(guī)模最大的公司之一。銷售網(wǎng)絡覆蓋整個廣西及湖南、廣東、貴州等地的部分地區(qū)。?
公司經(jīng)營模式及社會效應
????公司始終堅持“合作、創(chuàng)新、誠信、共贏”的企業(yè)文化核心理念,把實現(xiàn)共同富裕,造福合作伙伴及承擔社會責任,作為辦好企業(yè)的宗旨。實行“公司+基地+農(nóng)戶”模式進行產(chǎn)業(yè)化運作,致力于促進農(nóng)民增收。發(fā)揮公司的優(yōu)勢和實力,增強養(yǎng)殖戶抵御疫病以及市場風險的能力,有效保障養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖收益。在正常情況下,養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)每羽肉鴨可獲得純收入3元左右,每羽肉雞可獲得純收入2元左右。按每戶養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖肉鴨6000—8000羽,每年出欄肉鴨3—4萬羽,可獲得年純收入9—12萬元。公司對肉鴨、肉雞實行保價回收,使農(nóng)戶免受市場價格波動而造成的損失,從而有效地調(diào)動農(nóng)民積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),并且公司還根據(jù)實際情況,通過各種補貼(扶持流動資金、高溫補貼、泡沫補貼、保溫費補貼、扶持補貼等,僅2013年度我公司共給予農(nóng)戶各種補貼達450多萬元)提高農(nóng)民收入,從而帶動了農(nóng)民走上養(yǎng)殖致富的道路。
公司發(fā)展規(guī)劃
????公司致力于快速擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,迅速提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷壯大經(jīng)濟實力,創(chuàng)建“廣西最強、華南標桿”的肉鴨養(yǎng)殖公司。計劃到2015年,合作養(yǎng)殖戶超過1200家,公司肉禽出欄量超過2000萬羽,年營業(yè)總收入超過6億元。待公司的發(fā)展達到一定的規(guī)模,將把業(yè)務拓展到種鴨、屠宰、深加工及建設(shè)有機肥料加工廠,打造產(chǎn)供銷一條龍的產(chǎn)業(yè)鏈。
加入公司團隊的優(yōu)勢
1、公司正處在迅速發(fā)展時期,計劃三年內(nèi)向廣東沿海地區(qū)迅速擴建1——3家分公司,還需大量有理想、抱負的人才,分公司經(jīng)理、主任、主任助理等職務虛位以待。每位員工均有很大的提升和發(fā)展的空間。
2、公司為員工提供創(chuàng)業(yè)的平臺,鼓勵和扶持員工自辦養(yǎng)殖場,也可帶動親戚朋友加入公司搞創(chuàng)業(yè)。
3、公司實行全員股份制,每位員工可合理入股,享受公司發(fā)展及奮斗的成果。
4、公司提供良好的學習培訓機會,不定期的召集員工進行全方位的知識培訓,上崗快,能力提升快,全面激發(fā)個人潛能。
5、公司視情況不定期組織員工外出旅游、團隊聚會,業(yè)余娛樂活動較豐富
五、公司根據(jù)發(fā)展的需要,現(xiàn)招聘:外勤養(yǎng)殖技術(shù)專員。
工作內(nèi)容:養(yǎng)殖戶的開發(fā)、維護、提供養(yǎng)殖技術(shù)及疾病防控指導工作等。
招聘條件:
1、畜牧獸醫(yī)專業(yè)和相關(guān)院校畢業(yè)的人員。
2、能吃苦耐勞、有團隊精神。
3、具有很強的工作責任心以及溝通能力。
4、有摩托車或小車駕照。
招聘人數(shù):30-50人。
工作地點:
????柳州、鹿寨、來賓、融水、南寧南陽、良圻、欽州、廣東高要。
待遇:1、提供住宿。
????2、試用期1-3個月,試用工資2000-2600元/月,轉(zhuǎn)正后底薪(3000-3400元)+績效獎+開發(fā)獎。
???3、另設(shè)年終獎
上班地點

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行政人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-匯東一品湖南點石家居裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.負責員工考勤的記錄,并定期上報、存檔。 2.負責原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。 3.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。 4.處理人事日常管理工作等,公司活動的采買,店面布置。 5.負責公司績效管理、考勤、協(xié)助購買社保、保險等工作。 6.負責公司行政、采購事務管理及分發(fā)辦公用品工作。 7.協(xié)助公司面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。 8.管理倉庫 上班時間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:30 周一單休 薪資固定3k2025-10-15管*士
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人事專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作,協(xié)助上級完善培訓體系建設(shè); 5、協(xié)助上級領(lǐng)導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準時發(fā)薪; 薪資待遇: 無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%2025-10-15李昌富
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2025-10-15王志強
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲,大專以上學歷,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 福利:雙休,包工作餐,節(jié)假日正常休假,有寒暑假。2025-10-15葉杏妍
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行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容: 1、負責日常行政人事工作,包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔; 2、參與公司內(nèi)部會議,協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點; 3、支持團隊成員,確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心; 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。2025-10-15張衡
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人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司計算機軟件崗位職責: 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃,并完成招聘目標; 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理; 任職要求: 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè); 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗,研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力,工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩2025-10-15鄧翔
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2025-10-15梁韋微
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人力資源主管4000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市楷都汽車零部件有限公司汽車及零配件1.有人力資源或者行政管理經(jīng)驗,有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗; 2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理; 3.熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件; 4.熟悉人力資源模塊,擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理; 5.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力; 6.具有親和力、責任心和服務意識,保密意識強; 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設(shè)能力,優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進能力,計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強; 8.具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。2025-10-15黃女士
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人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤物資有限責任公司機械/設(shè)備/重工【崗位職責】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓、轉(zhuǎn)正考核、績效考核等工作; 2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談; 3、負責每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理; 4、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 【崗位要求】 1、25-30歲,性別不限,本科學歷,人資專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力; 3、有實際人力資源管理各模塊實踐經(jīng)驗。2025-10-15招聘招聘
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人事專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材【任職要求】:1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正?!緧徫宦氊煛浚?.草擬活動、會議、培訓等通知,并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行;2.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作;3.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示;4.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù);5.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出;6.行政辦公用品的采購、管理、領(lǐng)用登記等;7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年,18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合,為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策,高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺,歡迎加入我們!【薪資】:基本工資(含績效工資)+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】:業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利,生日驚喜,不定時下午茶等【工作時間】:早上9:00~12:00,下午14:00~18:00【晉升渠道】:人事行政專員-人事行政主管-人事行政經(jīng)理-分公司總經(jīng)理2025-10-15尹化元
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