職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助開(kāi)展基礎(chǔ)人事、招聘、培訓(xùn)、黨建等相關(guān)事務(wù)性工作。
任職要求:
1、2025/2026屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、自律嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的協(xié)作精神。
工作地點(diǎn):柳州
公司簡(jiǎn)介
潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司是華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)深圳中心的公司注冊(cè)名,華潤(rùn)萬(wàn)象生活作為世界500強(qiáng)企業(yè)華潤(rùn)集團(tuán)旗下戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元華潤(rùn)置地的成員公司,是中國(guó)領(lǐng)先的物業(yè)管理及商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。
華潤(rùn)萬(wàn)象生活物業(yè)南寧公司(注冊(cè)名:潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司南寧分公司),于2011年6月進(jìn)駐廣西,負(fù)責(zé)華潤(rùn)置地廣西區(qū)域所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,以及市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)。 截至2022年3月,業(yè)務(wù)覆蓋南寧、柳州、桂林、崇左、北海、防城港、賀州7個(gè)城市,自有員工1300余名,總管理服務(wù)項(xiàng)目超70個(gè)、總服務(wù)面積超1600萬(wàn)平方米,涵蓋中高端住宅、甲級(jí)寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體、政府辦公樓、案場(chǎng)、醫(yī)院等多種業(yè)態(tài)。
公司傳承了華潤(rùn)一貫高品質(zhì)的服務(wù),以務(wù)實(shí)求細(xì)、悉心服務(wù)的理念,努力為業(yè)主和租戶營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的營(yíng)商、辦公及居家環(huán)境,開(kāi)拓及創(chuàng)響“華潤(rùn)萬(wàn)象生活”在廣西市場(chǎng)的品牌影響力。公司管轄項(xiàng)目曾多次被評(píng)為省、市級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目,物業(yè)管理水平受到業(yè)主和大眾市場(chǎng)廣泛認(rèn)可。
目前公司管理的重點(diǎn)項(xiàng)目有:廣西華潤(rùn)大廈、南寧華潤(rùn)大廈、南寧幸福里、南寧二十四城、南寧萬(wàn)象華府、南寧悅年華、南寧香港街、凱旋1號(hào)、柳州幸福里、柳州凱旋門(mén)、桂林中央公園、桂林萬(wàn)象府、桂林置地金融大廈、崇左置地廣場(chǎng)等。
【福利待遇】
1、國(guó)家法定假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)(端午、中秋、春節(jié))、員工婚禮禮金、生育禮金;
2、入職起公司即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼等;
4、公司每年組織員工免費(fèi)體檢一次;
5、公司定期組織員工進(jìn)行全方面培訓(xùn),注重內(nèi)部培養(yǎng)員工,發(fā)展空間較大。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)文昌路17號(hào) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-10-06王志強(qiáng)
-
人力資源主管4000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州市楷都汽車(chē)零部件有限公司汽車(chē)及零配件1.有人力資源或者行政管理經(jīng)驗(yàn),有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理; 3.熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件; 4.熟悉人力資源模塊,擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理; 5.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力; 6.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),保密意識(shí)強(qiáng); 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力,計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)能力強(qiáng); 8.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。2025-10-06黃女士
-
2025-10-06梁韋微
-
人事專員3000-4000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤(rùn)物資有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工【崗位職責(zé)】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效考核等工作; 2、了解公司員工思想動(dòng)態(tài)、定期開(kāi)展面談; 3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、25-30歲,性別不限,本科學(xué)歷,人資專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達(dá)能力; 3、有實(shí)際人力資源管理各模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2025-10-06招聘招聘
-
行政人事專員4000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州臻驅(qū)電控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1、文檔管理:負(fù)責(zé)組織、存儲(chǔ)、歸檔和檢索各種文檔,包括公司政策、規(guī)章制度、合同、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等。 2、行政協(xié)助:協(xié)助行政經(jīng)理或其他高層管理人員安排日常工作,如預(yù)訂會(huì)議室、制定行程、處理日常郵件等。 3、辦公室運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室的日常運(yùn)營(yíng),包括維護(hù)設(shè)備、處理設(shè)備故障、管理庫(kù)存等。信息收集和分析:收集、整理和分析各種信息,如市場(chǎng)調(diào)研、客戶反饋等,為公司制定戰(zhàn)略提供支持。 4、行政采購(gòu)。 5、協(xié)助招聘、辦理入離職等相關(guān)工作。 6、其他行政支持:完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù),如協(xié)調(diào)人力資源流程、組織培訓(xùn)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 8、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)。 職位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,1年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗(yàn);/高級(jí)專員:大專及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年專注于人力資源某一模塊(如招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等)或綜合行政管理工作,具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力; 2、 了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 3、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及清晰的邏輯思維,擅長(zhǎng)處理專業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事宜; 4、 自我驅(qū)動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),組織能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏; 5、具備信息安全意識(shí); 6、未發(fā)生過(guò)信息安全事件。2025-10-04蘭女士人力資源
-
人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷售股份有限公司汽車(chē)及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2025-10-04黃培成
-
人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。2025-10-02任明峰
-
人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車(chē)輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-10-02李勇
-
人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);2025-10-02粟女士人事
-
人事專員4000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)人事工作,熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時(shí)間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪; 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3500+500績(jī)效+招聘提成滿一個(gè)月1人/200 業(yè)績(jī)提成0.5%2025-10-02李昌富
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人事專員人事助理人事經(jīng)理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人力資源主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人事專員行政人力資源主管人力專員社保經(jīng)理

- 潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 11年(2014年5月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人