職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作;
2、組織機(jī)構(gòu)建設(shè),管理體系建設(shè),公司制度流程完善;
3、組織各部門(mén)進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解和工作計(jì)劃制定,負(fù)責(zé)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)工作的管理落實(shí);
4、負(fù)責(zé)公司行政后期服務(wù)管理工作,為公司運(yùn)營(yíng)提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)部服務(wù)保障;
5、公司企業(yè)文化建設(shè);
6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
一、管理類(lèi)相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
二、具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
三、熟悉人力資源日常管理工作流程,在員工招聘、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗(yàn);
公司簡(jiǎn)介
柳州凌橋預(yù)應(yīng)力機(jī)械有限公司成立于2011年,是集預(yù)應(yīng)力產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā),機(jī)具、錨具生產(chǎn)、工程施工為一體的專(zhuān)業(yè)企業(yè),公司位于廣西柳州市新興工業(yè)園區(qū),占地7.26畝,員工70余人。公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向,不斷完善和提高自我,開(kāi)發(fā)出更多更新適應(yīng)市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,以一流的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。公司多年來(lái)不斷加大研發(fā)投入,完善品牌、研發(fā)、設(shè)計(jì)、加工、銷(xiāo)售一條龍產(chǎn)業(yè)及服務(wù),穩(wěn)扎穩(wěn)打進(jìn)軍預(yù)應(yīng)力產(chǎn)業(yè)核心領(lǐng)域。產(chǎn)品出口到美洲、歐洲、非洲、東南亞等數(shù)十個(gè)國(guó)家和地區(qū),并先后為國(guó)家重點(diǎn)工程:武漢城市圈環(huán)線(xiàn)高速公路、南昌至定都高速、滬昆高鐵、西成客專(zhuān)、武廣高鐵、廈蓉高速、云南小磨高速、天津地鐵工程、江西昌金高速、江西井泰高速、湖南懷新高速、天津快速環(huán)道、浙江金麗溫高速、福建漳龍高速、內(nèi)蒙古阿通高速、寧夏同沿高速、北京奧運(yùn)射擊館、南寧機(jī)場(chǎng)快速路、陜西銅黃高速等工程的成功建設(shè)貢獻(xiàn)了力量。凌橋以?xún)?yōu)良的技術(shù)水準(zhǔn)、領(lǐng)先的科技水平、一流的產(chǎn)品質(zhì)量、完善的服務(wù)體系在全球的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地。
凌橋堅(jiān)持以“秉持領(lǐng)先技術(shù),倡導(dǎo)行業(yè)風(fēng)范;標(biāo)志上乘品質(zhì),誠(chéng)信鑄就品牌”的企業(yè)宗旨,始終追求“為橋梁而生,為社會(huì)而存,為員工而富,為用戶(hù)而強(qiáng)”的發(fā)展價(jià)值觀,用扎實(shí)的基礎(chǔ),優(yōu)秀的人才,先進(jìn)的技術(shù),創(chuàng)新的管理理念,完善的服務(wù)去推動(dòng)和夯實(shí)中國(guó)預(yù)應(yīng)力行業(yè)的發(fā)展。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)新興工業(yè)園新興路10號(hào) 查看上班路線(xiàn)
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行政人事專(zhuān)員4000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州臻驅(qū)電控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述: 1、文檔管理:負(fù)責(zé)組織、存儲(chǔ)、歸檔和檢索各種文檔,包括公司政策、規(guī)章制度、合同、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等。 2、行政協(xié)助:協(xié)助行政經(jīng)理或其他高層管理人員安排日常工作,如預(yù)訂會(huì)議室、制定行程、處理日常郵件等。 3、辦公室運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室的日常運(yùn)營(yíng),包括維護(hù)設(shè)備、處理設(shè)備故障、管理庫(kù)存等。信息收集和分析:收集、整理和分析各種信息,如市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)反饋等,為公司制定戰(zhàn)略提供支持。 4、行政采購(gòu)。 5、協(xié)助招聘、辦理入離職等相關(guān)工作。 6、其他行政支持:完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù),如協(xié)調(diào)人力資源流程、組織培訓(xùn)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 8、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)。 職位要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗(yàn);/高級(jí)專(zhuān)員:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年專(zhuān)注于人力資源某一模塊(如招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等)或綜合行政管理工作,具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力; 2、 了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 3、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及清晰的邏輯思維,擅長(zhǎng)處理專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事宜; 4、 自我驅(qū)動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),組織能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏; 5、具備信息安全意識(shí); 6、未發(fā)生過(guò)信息安全事件。2025-10-04蘭女士人力資源
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人力資源經(jīng)理4000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司汽車(chē)及零配件熟悉人力資源管理的六大模塊,熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。2025-10-04黃培成
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人事專(zhuān)員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù); 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作,具有良好的溝通能力; 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。2025-10-02任明峰
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作; 2、人員檔案管理工作; 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作; 4、社保辦理管理工作; 5、人員考勤管理工作; 6、車(chē)輛保險(xiǎn)及年審管理工作; 7、人員體檢及健康證管理工作; 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。2025-10-02李勇
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作; 6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);2025-10-02粟女士人事
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人事專(zhuān)員4000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作; 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作,協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)人事工作,熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有招聘電銷(xiāo)崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時(shí)間: 朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周末單雙休,節(jié)假日正常放假,15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪; 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3500+500績(jī)效+招聘提成滿(mǎn)一個(gè)月1人/200 業(yè)績(jī)提成0.5%2025-10-02李昌富
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
人力資源人事專(zhuān)員人事助理人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事經(jīng)理人力資源主管人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專(zhuān)員/主管hr主管人資專(zhuān)員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管行政人事專(zhuān)員人力專(zhuān)員社保經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 柳州凌橋預(yù)應(yīng)力機(jī)械有限公司
- 所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/進(jìn)出口/塑料
- 成立時(shí)間 13年(2011年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --