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職位描述

崗位職責(zé):

1、與各部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì);

3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;

4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、有本地房地產(chǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、汽車(chē)銷(xiāo)售等招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

柳州龍之頭飾家裝飾工程有限公司（龍頭裝飾集團(tuán)柳州分公司）隸屬柳州市家居建材博覽中心及龍頭裝飾集團(tuán)。柳州龍頭裝飾是集家裝設(shè)計(jì)、施工、基材、主材、家具、家電、軟飾設(shè)計(jì)為一體的大型裝飾公司。公司坐落在柳州市城中區(qū)高新二路一品江山1號(hào)樓1-2層，擁有不同風(fēng)格的樣板間及材料展廳，成立至今擁有員工超100名，業(yè)務(wù)覆蓋整個(gè)柳州市區(qū)及周邊縣城，誠(chéng)邀各界精英加入我們，共同成長(zhǎng)壯大。
上班時(shí)間：早九晚六（午休2小時(shí)）
上班地點(diǎn)：柳州市城中區(qū)高新二路一品江山1號(hào)樓

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)龍頭裝飾查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事專(zhuān)員
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)

廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、面試、甄選、錄用等工作； 2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理； 3.負(fù)責(zé)員工計(jì)件工資、績(jī)效工資、考勤的統(tǒng)計(jì)以及福利、社會(huì)保險(xiǎn)等的申報(bào)及辦理； 4.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估； 5.公司行政公文的起草和發(fā)布； 6.負(fù)責(zé)公司差旅管理； 7.協(xié)助公司年會(huì)等重大慶典活動(dòng)的舉辦； 8.負(fù)責(zé)辦公用品等非生產(chǎn)性物資采購(gòu)。

2025-09-25; 人力資源經(jīng)理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司

汽車(chē)及零配件

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。

2025-09-25

黃培成; 人事專(zhuān)員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣州明動(dòng)軟件股份有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力； 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。

2025-09-24

任明峰; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州市金榜貿(mào)易有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位名稱(chēng)：人力資源經(jīng)理一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專(zhuān)學(xué)歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；具備良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨(dú)立構(gòu)建人力行政管理體系的能力。二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實(shí)施； 3、提高公司各部門(mén)人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率； 4、牽頭開(kāi)展各用人部門(mén)的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作； 5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項(xiàng)工作的實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)處理公司管理過(guò)程中重大的人力問(wèn)題； 7、構(gòu)建強(qiáng)大高效的后臺(tái)服務(wù)體系，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供支持； 8、其他相關(guān)工作。

2025-09-24

黃女士; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車(chē)輛保險(xiǎn)及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2025-09-23

李勇; 人力行政主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳州合展運(yùn)輸有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來(lái)訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門(mén)的工作提供支持。負(fù)責(zé)編制、修訂公司規(guī)章制度，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門(mén)流程的擬定、落地和落地實(shí)施; 3. 負(fù)責(zé)公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃，辦公器材、設(shè)備及辦公用品的購(gòu)買(mǎi)和管理;負(fù)責(zé)公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關(guān)系; 5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種員工福利活動(dòng)(各類(lèi)文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險(xiǎn))，每年籌辦公司年會(huì)活動(dòng);建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負(fù)責(zé)接待政府窗口;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，員工司機(jī)入職培訓(xùn) 轉(zhuǎn)正離職的手續(xù)流程辦理 7. 負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)硬件設(shè)施維護(hù)修繕工作8.負(fù)責(zé)公司每日朋友圈宣傳工作 8.負(fù)責(zé)公司大型車(chē)輛gps 定位管理維護(hù)工作 9.負(fù)責(zé)公司黨建事項(xiàng)對(duì)接 10.負(fù)責(zé)公司慈善組織的推廣報(bào)賬報(bào)稅試用期3500元；轉(zhuǎn)正后4000元/月

2025-09-23

謝經(jīng)理; 人事經(jīng)理
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

2025-09-23

梁女士

人事專(zhuān)員; 行政人事專(zhuān)員
3000-4000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西菱勢(shì)科技有限公司

有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-09-23

王志強(qiáng); 人事專(zhuān)員
4000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城

柳州易岱信息咨詢(xún)有限公司

崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。任職要求: 1、人力資源/行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)人事工作，熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有招聘電銷(xiāo)崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求25-35歲工作時(shí)間：朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪；薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3500+500績(jī)效+招聘提成滿(mǎn)一個(gè)月1人/200 業(yè)績(jī)提成0.5%

2025-09-23

李昌富; 人力資源經(jīng)理
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西鼎立食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；

2025-09-23

粟女士

人事