職位描述

不要求學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可免費(fèi)培訓(xùn)，公司環(huán)境好 薪資待遇高，有興趣的朋友可以了解一下。

公司簡(jiǎn)介

柳州市商潤(rùn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2006年，是柳州市規(guī)模最大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司之一，是柳州市唯一一家能夠大力支持市政府有關(guān)部門(mén)舊城改造、房屋回遷安置等工程建設(shè)的企業(yè)，目前擁有多家分公司和多個(gè)組織機(jī)構(gòu)，目前擁有職工100多名。公司未來(lái)的發(fā)展項(xiàng)目主要包括有：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、樓盤(pán)銷(xiāo)售、餐飲服務(wù)、娛樂(lè)休閑服務(wù)和旅游觀光服務(wù)等經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
商潤(rùn)集團(tuán)是一家以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全新樓盤(pán)代理為主，以市場(chǎng)調(diào)研、投資顧問(wèn)為輔的專(zhuān)業(yè)化房地產(chǎn)大型公司。公司擁有一只由高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的優(yōu)秀人才組成的卓越團(tuán)隊(duì)，始終秉承＂誠(chéng)信高效＂的企業(yè)精神和＂創(chuàng)造財(cái)富，推動(dòng)發(fā)展，成就事業(yè)＂的經(jīng)營(yíng)概念，并始終貫徹“以客戶(hù)為中心，以管理求質(zhì)量，以信譽(yù)求發(fā)展“的經(jīng)營(yíng)方針，堅(jiān)持“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、求新“的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，力求為開(kāi)發(fā)商和終端消費(fèi)者提供最有力的業(yè)務(wù)支持和最完善的客戶(hù)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

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柳州-魚(yú)峰區(qū)
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-10-06
王志強(qiáng)
柳州-城中區(qū)
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。
2025-10-06
梁韋微
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
1.有人力資源或者行政管理經(jīng)驗(yàn)，有至少3年以上的從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理； 3.熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件； 4.熟悉人力資源模塊，擅長(zhǎng)員工關(guān)系及薪酬福利管理； 5.具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力； 6.具有親和力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)； 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，優(yōu)秀的制度建設(shè)及推進(jìn)能力，計(jì)劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵(lì)能力強(qiáng)； 8.具備良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
2025-10-06
黃女士
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
【崗位職責(zé)】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、績(jī)效考核等工作； 2、了解公司員工思想動(dòng)態(tài)、定期開(kāi)展面談； 3、負(fù)責(zé)每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、25-30歲，性別不限，本科學(xué)歷，人資專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達(dá)能力； 3、有實(shí)際人力資源管理各模塊實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-06
招聘
招聘
柳州-柳北區(qū)
職位描述： 1、文檔管理：負(fù)責(zé)組織、存儲(chǔ)、歸檔和檢索各種文檔，包括公司政策、規(guī)章制度、合同、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等。 2、行政協(xié)助：協(xié)助行政經(jīng)理或其他高層管理人員安排日常工作，如預(yù)訂會(huì)議室、制定行程、處理日常郵件等。 3、辦公室運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室的日常運(yùn)營(yíng)，包括維護(hù)設(shè)備、處理設(shè)備故障、管理庫(kù)存等。信息收集和分析：收集、整理和分析各種信息，如市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)反饋等，為公司制定戰(zhàn)略提供支持。 4、行政采購(gòu)。 5、協(xié)助招聘、辦理入離職等相關(guān)工作。 6、其他行政支持：完成其他與行政工作相關(guān)的任務(wù)，如協(xié)調(diào)人力資源流程、組織培訓(xùn)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 8、保護(hù)本崗位負(fù)責(zé)的信息資產(chǎn)。 職位要求： 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗(yàn)；/高級(jí)專(zhuān)員：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源/行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專(zhuān)注于人力資源某一模塊（如招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系等）或綜合行政管理工作，具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力； 2、 了解人力資源各模塊基本工作，熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)； 3、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及清晰的邏輯思維，擅長(zhǎng)處理專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)事宜； 4、 自我驅(qū)動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏； 5、具備信息安全意識(shí)； 6、未發(fā)生過(guò)信息安全事件。
2025-10-04
蘭女士
人力資源
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園
熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。
2025-10-04
黃培成
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)； 2、參與人力資源相關(guān)項(xiàng)目和活動(dòng)的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關(guān)系和人事政策的實(shí)施。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作，具有良好的溝通能力； 3、對(duì)人力資源管理流程有深刻理解。
2025-10-02
任明峰
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動(dòng)合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車(chē)輛保險(xiǎn)及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
2025-10-02
李勇
柳州-柳南區(qū)
廣西鼎立食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)；
2025-10-02
粟女士
人事
柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 4、新員工的崗前培訓(xùn)工作，協(xié)助上級(jí)完善培訓(xùn)體系建設(shè); 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)人事工作，熱衷于在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展; 3、有招聘電銷(xiāo)崗的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時(shí)間： 朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個(gè)小時(shí)，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪； 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3500+500績(jī)效+招聘提成滿(mǎn)一個(gè)月1人/200 業(yè)績(jī)提成0.5%
2025-10-02
李昌富

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柳州市商潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
柳州市商潤(rùn)房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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