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職位描述

工作簡介及其它要求：
崗位職責：組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。
任職資格：1、人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)本科或以上學歷； 
               2、1年以上同等崗位工作經驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 
               3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策，熟練掌握兩個以
                   上模塊的工作；
               4、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力及親和力，適應性及承受力
                   強； 
               5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 
               6、專業(yè)對口且有較強學習能力，愿意從事人力資源管理工

公司簡介

??????碧桂園物業(yè)服務有限公司是碧桂園集團旗下的子公司，成立于1992年，具備國家一級資質，與房地產開發(fā)、酒店、教育并列為四大業(yè)務板塊，被賦予重要的戰(zhàn)略地位——碧桂園集團主席楊國強曾說，“物業(yè)管理是我們的明天”。經過二十多年的磨礪與發(fā)展，碧桂園物業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，獲得全國“綜合百強企業(yè)”殊榮，并位居全國物業(yè)管理綜合實力前十。??????目前公司業(yè)務橫跨3國、覆蓋29個省、直轄市、自治區(qū)，大中型項目近300個，合同管理面積逾1.3億平方米，服務團隊2.5萬多人，為逾300萬業(yè)主提供服務。??????碧桂園物業(yè)擁有一支專業(yè)的服務團隊和完善的服務標準體系、培訓體系、服務品質管控體系、績效激勵考核體系、銷售案場服務體系、預決算管理體系等，在業(yè)務發(fā)展中取得了管理提升、技術進步、模式創(chuàng)新、社區(qū)經營、平臺發(fā)展等豐富的經驗，與此同時公司引進并實施服務品質移動核查WIN系統(tǒng)、社區(qū)O2O平臺、業(yè)主圈層管理、社區(qū)微信平臺、房屋中介交易平臺、房屋代管業(yè)務、尾盤銷售業(yè)務等增值服務，高效的成本控制機制和物業(yè)體系化服務帶來了高的業(yè)主滿意度，碧桂園物業(yè)2014年獨立第三方業(yè)主滿意率測評更達到了95.5%的好成績。碧桂園物業(yè)倡導業(yè)主快樂生活，并積極引導業(yè)主、住戶成立社區(qū)業(yè)主團體，為業(yè)主搭建一個培養(yǎng)興趣、發(fā)揮所長、娛樂健身的平臺，截至目前共誕生了超500個活躍的業(yè)主團體，每年舉辦超10000場社區(qū)文化活動。業(yè)主團體已經成為碧桂園苑區(qū)一道獨特的風景線，部分社團還在當?shù)貥O具影響力并成功融入地方文化，讓碧桂園社區(qū)幾十年來一直煥發(fā)著別樣的風采。??????碧桂園物業(yè)愿攜手更多住宅地產商及物業(yè)公司、政府及各類企事業(yè)單位、商業(yè)地產及旅游地產綜合體發(fā)展商，向社會輸出碧桂園科學先進的管理模式、創(chuàng)新的服務體系，讓更多人享受到碧桂園物業(yè)優(yōu)質、貼心的服務。??????希望社會因我們的存在而變得更加美好！福利待遇與職業(yè)發(fā)展?：1.免費接受各類培訓，完善的晉升機制，廣闊的發(fā)展平臺；2.戶外作業(yè)崗位6～10月享受高溫補貼；入職滿1年，享受免費體檢；3.公司提供食宿，宿舍配備齊全，空調房、24小時熱水供應，享受定額水電費補貼及伙食津貼；4.入職享受國家規(guī)定的各類帶薪年假、婚假、產假/陪產假，享受月度績效獎金，年末發(fā)放績效年終獎；5.不定期舉辦各式各樣員工活動、員工生日會。

上班地點

可能感興趣的職位: 行政人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-匯東一品

湖南點石家居裝飾集團有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1.負責員工考勤的記錄，并定期上報、存檔。 2.負責原始檔案的收集、整理、歸檔及電子檔案的建立。 3.依據(jù)人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息。 4.處理人事日常管理工作等，公司活動的采買，店面布置。 5.負責公司績效管理、考勤、協(xié)助購買社保、保險等工作。 6.負責公司行政、采購事務管理及分發(fā)辦公用品工作。 7.協(xié)助公司面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。 8.管理倉庫上班時間:早上9:00－12:00 下午14:00－18:30 周一單休薪資固定3k

2025-10-15

管*士; 人事專員
4000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

柳州易岱信息咨詢有限公司

崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作，協(xié)助上級完善培訓體系建設; 5、協(xié)助上級領導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，三年以上工作經驗; 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲工作時間：朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個小時，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準時發(fā)薪；薪資待遇: 無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%

2025-10-15

李昌富; 行政人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西菱勢科技有限公司

有相關經驗者，有同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮。

2025-10-15

王志強; 人事主管
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)

廣西多可尚品發(fā)展有限公司

1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格 1、28-40歲，大專以上學歷，有教育行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。

2025-10-15

葉杏妍; 行政人事專員
3000-4000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市天鈞食品有限公司

工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。

2025-10-15

張衡; 人力資源助理
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州川平景煜供應鏈管理服務有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關系等工作的落實與管理；任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經驗，研發(fā)型企業(yè)工作經驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假能力突出者歡迎來撩

2025-10-15

鄧翔; 人力資源主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1.有人力資源或者行政管理經驗，有至少3年以上的從事人力資源工作經驗； 2.熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理； 3.熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 4.熟悉人力資源模塊，擅長員工關系及薪酬福利管理； 5.具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力； 6.具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強； 7.良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設能力，優(yōu)秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、溝通、激勵能力強； 8.具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。

2025-10-15

黃女士; 人事專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)

農墾御配供應鏈（柳州）有限公司

負責公司招聘、培訓、員工管理工作。

2025-10-15

梁韋微; 人事專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內設計/裝潢/建材

【任職要求】：1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷，或2年以上相關工作經驗。2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉辦公室行政管理及人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正?！緧徫宦氊煛浚?．草擬活動、會議、培訓等通知，并協(xié)助各類活動、會議、培訓的籌備執(zhí)行；2．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作；3．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示；4．協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，糾偏公示并記錄在案提供薪酬及績效考核依據(jù)；5．配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建，完成公司文化類內容總結及輸出；6．行政辦公用品的采購、管理、領用登記等；7．完成上級領導交辦的其他工作。華潯品味裝飾在柳州成立已有14年，18年起與歐派整裝大家居強強聯(lián)合，為柳州業(yè)主提供更優(yōu)質的整裝服務。我公司堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行的人才培養(yǎng)政策，高底薪+高提成+獎金+節(jié)日福利+免費交流培訓+出國游+無限可能性晉升平臺，歡迎加入我們！【薪資】：基本工資（含績效工資）+招聘獎金+項目提成+高額活動獎金等【福利】：業(yè)績達標獎勵旅游活動、團建活動、節(jié)日福利，生日驚喜，不定時下午茶等【工作時間】：早上9：00~12：00，下午14：00~18：00【晉升渠道】：人事行政專員-人事行政主管-人事行政經理-分公司總經理

2025-10-15

尹化元; 人事專員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

柳州市津潤物資有限責任公司

機械/設備/重工

【崗位職責】 1、人員入職前的跟蹤、日常培訓、轉正考核、績效考核等工作； 2、了解公司員工思想動態(tài)、定期開展面談； 3、負責每月考勤管理、工資核算及節(jié)日福利發(fā)放管理； 4、完成公司領導交辦的其他工作任務。【崗位要求】 1、25-30歲，性別不限，本科學歷，人資專業(yè)優(yōu)先； 2、具備良好的人際交往能力、溝通表達能力； 3、有實際人力資源管理各模塊實踐經驗。

2025-10-15

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