職位描述
崗位職責：
1、負責公司人員檔案的整理、歸檔，建立人事檔案；2、為員工辦理社會保險，保證員工相關權益；3、負責與員工簽訂勞動合同；4、負責辦理員工入離職手續(xù)及員工晉升、調動、異動等勞動關系；5、按照公司薪酬福利體系核算員工工資，確保數(shù)據(jù)準確性；6、為員工辦理社會保險，保證員工相關權益；任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；2、1年以上相關工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等 方面的法律法規(guī)及政策；
工作時間：行政班時間，周末雙休
公司簡介
南寧科盛物業(yè)服務有限公司柳州分公司于2010年10月成立，通過不斷優(yōu)化公司內部管理體制和運行機制，以“科學規(guī)范的管理、誠信高效的服務、持續(xù)健康的發(fā)展”為工作方針，依照物業(yè)服務工作的性質、特點，將最大限度的滿足客戶和業(yè)主需求作為服務宗旨。廣納良才，任人唯賢，專才專用，組建一流的精英團隊。
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人事專員5000-6000元柳州-城中區(qū)工作內容： 1、負責公司人力資源的日常管理和維護； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。 崗位要求： 1、具備人力資源相關知識和實操經(jīng)驗； 2、能夠獨立完成人事相關工作，具有良好的溝通能力； 3、對人力資源管理流程有深刻理解。17小時前
任明峰 -
人力資源經(jīng)理6000-8000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城柳州市金榜貿易有限責任公司貿易/進出口崗位名稱：人力資源經(jīng)理 一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關工作經(jīng)驗； 2、大專學歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具備良好的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨立構建人力行政管理體系的能力。 二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設)； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實施； 3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率； 4、 牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作 ； 5、 監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施； 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題； 7、構建強大高效的后臺服務體系，為業(yè)務部門提供支持； 8、 其他相關工作。17小時前
黃女士
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。2025-09-23
李勇
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人力行政主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳州合展運輸有限公司交通/運輸/物流1. 負責公司日常行政管理 (包括資產(chǎn)管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門的工作提供支持。 負責編制、修訂公司規(guī)章制度，并組織實施;負責部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責公司辦公費用的計劃，辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關系; 5. 負責企業(yè)文化的建設，組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險)，每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負責接待政府窗口;完成上級領導交辦的其他工作任務，員工 司機入職 培訓 轉正 離職的手續(xù)流程辦理 7. 負責辦公室各項硬件設施維護修繕工作8.負責公司每日朋友圈宣傳工作 8.負責公司大型車輛gps 定位管理維護工作 9.負責公司黨建事項對接 10.負責公司慈善組織的推廣 報賬 報稅 試用期3500元；轉正后4000元/月2025-09-23
謝經(jīng)理
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人事經(jīng)理5000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。2025-09-23
梁女士人事專員 -
人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；2025-09-23
粟女士人事
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2025-09-23
王志強
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人事專員4000-7000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城崗位職責: 1、主要負責招聘全流程工作； 2、員工的入離職、調任、升職等手續(xù)辦理等; 3、建立健全和維護人事檔案，辦理和更新勞動合同; 4、新員工的崗前培訓工作，協(xié)助上級完善培訓體系建設; 5、協(xié)助上級領導執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。 任職要求: 1、人力資源/行政管理專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛人事工作，熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 3、有招聘電銷崗的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊合作精神。 5、年齡要求25-35歲 工作時間： 朝九晚六，9：00-12：00，14：00-18：00，中午休息兩個小時，周末單雙休，節(jié)假日正常放假，15日準時發(fā)薪； 薪資待遇: 無責底薪3500+500績效+招聘提成滿一個月1人/200 業(yè)績提成0.5%2025-09-23
李昌富
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。2025-09-23
葉杏妍
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行政人事專員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內容： 1、負責日常行政人事工作，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔； 2、參與公司內部會議，協(xié)助準備會議資料及記錄會議要點； 3、支持團隊成員，確保辦公環(huán)境的良好運行和維護。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉基本的行政人事流程和規(guī)范。2025-09-23
張衡
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相關企業(yè)
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服裝批發(fā)兼零售；商務服務、會議會展服務、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢服務。 -
投資管理服務，商務信息咨詢服務，房地產(chǎn)信息咨詢服務，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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受公司委托在公司經(jīng)營范圍內開展相關業(yè)務。
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旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務；房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營；餐飲服務、住宿。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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接受主體公司委托，對外接洽業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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軟件、網(wǎng)絡化信息系統(tǒng)產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品的技術開發(fā)與銷售；企業(yè)信息化管理咨詢、企業(yè)數(shù)據(jù)托管服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè)管理及咨詢服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀及咨詢服務；票務代理；從事停車場機動車停放服務；網(wǎng)絡技術咨詢；苗木、日用百貨、電子產(chǎn)品、家用電器、建筑裝飾材料、服裝服飾、五金交電、計算機、酒店用品、消防器材、安防設備、家具的銷售；建筑裝修裝飾設計及施工；市場營銷策劃，會務服務咨詢；體育場館管理服務，家政服務，清潔服務，綠化養(yǎng)護服務；餐飲管理；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè)
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房地產(chǎn)價格評估，房地產(chǎn)咨詢，房地產(chǎn)經(jīng)紀，房地產(chǎn)策劃，土地利用規(guī)劃，土地規(guī)劃論證評估，在全國范圍內從事各類土地評估。
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物業(yè)
- 南寧科盛物業(yè)服務有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢/物業(yè)
- 成立時間 14年（2010年10月14日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
