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職位描述

崗位職責：負責公司人事招聘與人事管理
 任職資格：有一定的崗位經驗
工作時間：9：00-18：00

公司簡介

柳州市華寧裝飾設計工程有限公司成立于2007年，榮獲廣西A級家裝企業(yè)、柳州唯一一家獲得市級家裝優(yōu)質精品工程獎、柳州裝飾十大品牌、裝飾協(xié)會理事單位、設計金牌獎等稱號，回頭客高達80%。
華寧裝飾作為廣東裝飾行業(yè)的旗艦品牌（全國已有300多 家分公司），現(xiàn)已形成規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化、集團化、產業(yè)化的競爭優(yōu)勢，是中國廣東最具規(guī)模的裝飾產業(yè)集成商。華寧裝飾（集團）以“做今日名企，創(chuàng)世界 品牌”為企業(yè)目標，以“真材實料造精品”為企業(yè)使命，以裝飾產業(yè)鏈為主線。 “華寧裝飾”創(chuàng)造的眾多服務規(guī)則、客戶滿意標準以及相應的技術、設計方面的創(chuàng) 新性舉措，已成為裝飾行業(yè)規(guī)范發(fā)展的參考標準。
華寧裝飾相信品牌的力量，品牌是我們共同的愿憬、品牌是我們國家的驕傲、品牌是我們最寶貴的資產、品牌是我們共同的責任，讓我們以品牌的名義彼此之間依靠緊密攜手。

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可能感興趣的職位: 人力資源主管經理
8000-9000元

柳州-城中區(qū)-彰泰城

廣西華朗圖家居有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地

2小時前

張小姐

人事專員; 行政人事專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)

柳州市銀翔機械有限責任公司

機械/設備/重工

崗位職責：前期主要負責人事工作： 1.負責實施招聘、面試、甄選、錄用等工作； 2.負責員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)辦理； 3.負責員工計件工資、績效工資、考勤的統(tǒng)計以及福利、社會保險等的申報及辦理； 4.負責制定公司培訓計劃并組織實施、跟蹤、評估；后期主要負責行政工作： 1.項目申報工作（必須有相關工作經驗） 2.公司行政公文的起草和發(fā)布； 3..負責公司差旅管理； 4..協(xié)助公司年會等重大慶典活動的舉辦； 5..負責非生產性物資采購。

2025-09-26

劉女士; 行政人事專員
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)-馨園小區(qū)

廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.負責實施招聘、面試、甄選、錄用等工作； 2.負責員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)辦理； 3.負責員工計件工資、績效工資、考勤的統(tǒng)計以及福利、社會保險等的申報及辦理； 4.負責制定公司培訓計劃并組織實施、跟蹤、評估； 5.公司行政公文的起草和發(fā)布； 6.負責公司差旅管理； 7.協(xié)助公司年會等重大慶典活動的舉辦； 8.負責辦公用品等非生產性物資采購。

2025-09-25; 人力資源經理
4000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實操性事務流程。根據企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計劃并進行招聘和人力資源配置……勞動關系的管理。

2025-09-25

黃培成; 人事專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣州明動軟件股份有限公司

工作內容： 1、負責公司人力資源的日常管理和維護； 2、參與人力資源相關項目和活動的策劃與執(zhí)行； 3、協(xié)助處理員工關系和人事政策的實施。崗位要求： 1、具備人力資源相關知識和實操經驗； 2、能夠獨立完成人事相關工作，具有良好的溝通能力； 3、對人力資源管理流程有深刻理解。

2025-09-24

任明峰; 人力資源經理
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州市金榜貿易有限責任公司

貿易/進出口

崗位名稱：人力資源經理一、要求 1、1年以上服裝零售企業(yè)（100人左右）相關工作經驗； 2、大專學歷； 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎，熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具備良好的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強； 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經歷。 6、態(tài)度積極端正，有獨立構建人力行政管理體系的能力。二、職責 1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設)； 2、擬定和完善人力管理制度，并監(jiān)督實施； 3、提高公司各部門人力管理水平，有效控制人力成本提升人力效率； 4、牽頭開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作； 5、監(jiān)督、控制、檢查人力發(fā)展各項工作的實施； 6、負責處理公司管理過程中重大的人力問題； 7、構建強大高效的后臺服務體系，為業(yè)務部門提供支持； 8、其他相關工作。

2025-09-24

黃女士; 人力行政主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西軍英匯餐飲管理有限公司

1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領導交辦的任務。

2025-09-23

李勇; 人力行政主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳州合展運輸有限公司

交通/運輸/物流

1. 負責公司日常行政管理 (包括資產管理、來訪接待、安全保衛(wèi)、清潔、綠化、)， 2. 為公司各部門的工作提供支持。負責編制、修訂公司規(guī)章制度，并組織實施;負責部門流程的擬定、落地和落地實施; 3. 負責公司辦公費用的計劃，辦公器材、設備及辦公用品的購買和管理;負責公司消防、安全、衛(wèi)生的管理; 4. 負責公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共關系; 5. 負責企業(yè)文化的建設，組織各種員工福利活動(各類文娛、旅游、健康體檢、商業(yè)保險)，每年籌辦公司年會活動;建立后勤保障，改善員工福利待遇，發(fā)放日常、節(jié)日福利; 6. 負責接待政府窗口;完成上級領導交辦的其他工作任務，員工司機入職培訓轉正離職的手續(xù)流程辦理 7. 負責辦公室各項硬件設施維護修繕工作8.負責公司每日朋友圈宣傳工作 8.負責公司大型車輛gps 定位管理維護工作 9.負責公司黨建事項對接 10.負責公司慈善組織的推廣報賬報稅試用期3500元；轉正后4000元/月

2025-09-23

謝經理; 人事經理
5000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

2025-09-23

梁女士

人事專員; 人力資源經理
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

廣西鼎立食品科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、全面負責公司內部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動；

2025-09-23

粟女士

人事