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職位描述

崗位職責：1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；4、負責組織編寫各部門職位說明書；5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。

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4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

柳州易岱信息咨詢有限公司

負責公司人員招聘，人事檔案管理，入職、離職手續(xù)辦理。上班時間朝九晚六，午休2小時，單雙休，節(jié)假日放假薪資3500+績效500+提成200一人業(yè)績千分之五年齡22-32，學歷大專以上，有一年招聘經驗，沒有一年招聘經驗不考慮，上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦！

2025-10-24

李昌富; 高薪聘人事（有經驗優(yōu)先）
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經驗； 3、協(xié)調溝通能力強，有培訓演講能力經驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實；福利體系： 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊！這里有廣闊的發(fā)展空間！只要你有能力，必將在此大放異彩！

2025-10-24

梁女士

人事專員; 人事行政助理
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓能力，薪資可觀！崗位職責： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負責組織企業(yè)文化建設，如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負責公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作； 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程； 6、負責公司日常接待及對外關系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實，責任心強，做事有條理，表達能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，人力行政人事工作經驗； 3、協(xié)調溝通能力強，有培訓演講能力經驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實。福利體系： 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊！這里有廣闊的發(fā)展空間！只要你有能力，必將在此大放異彩！

2025-10-24

梁女士

人事專員; 人力資源專員/助理
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西斑馬科技有限公司

計算機硬件

[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力，具備較強的溝通協(xié)調能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00

2025-10-24

楊女士; 人力資源專員
6000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州柳工挖掘機有限公司

機械/設備/重工

崗位職責: 1.參與人力資源相關項目的需求分析、設計、實施及測試，保障項目按時上線并進行后續(xù)優(yōu)化。 2.進行人力資源數據分析，包括但不限于招聘、入職、離職、績效、薪酬和培訓等方面，以支持人力資源決策。 3.領導和管理人力資源團隊，提升團隊的專業(yè)能力和服務質量。 4.與不同部門協(xié)作，解決復雜的人力資源問題，并推動人力資源解決方案的創(chuàng)新和應用。任職要求： 1.具備良好的團隊領導能力和跨部門溝通協(xié)作能力。 2.熟悉人力資源管理流程及相關法律法規(guī)，能夠獨立處理和解決人力資源相關問題。 3.具有較強的數據分析能力，能夠運用專業(yè)工具進行數據收集、處理和可視化。 4.對人力資源領域的新技術和新方法有一定的了解和探索精神。 5.具備良好的組織規(guī)劃能力和問題解決能力，能夠高效推動人力資源項目的實施。

2025-10-23

人力資源部; 人力資源專員/助理-柳州
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）

總部：深圳，base地點：柳州；崗位職責: 1、負責公司發(fā)布招聘信息，預約和安排面試； 2、負責分公司辦公室日常行政事務； 3、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜； 7、負責員工薪資、個稅核算； 8、負責企業(yè)文化的建設，員工關懷等相關事宜； 9、其他人事日常工作。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件； 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。

2025-10-23

柳州市城中區(qū)金冊大廈; 校招-人事行政專員
2000-3000元

柳州-城中區(qū)-東郡尚苑

深圳同耕科技股份有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）

本崗位面相應屆畢業(yè)生招聘。如果您認真的看到了這里，請除了打招呼，直接介紹一下一下您的情況：成長經歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。崗位職責: 1、預約和安排面試； 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作； 3、負責分公司辦公室日常行政事務； 4、公司辦公設備設施、固定資產、辦公用品的管理； 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護； 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜； 7、負責員工薪資、個稅核算； 8、負責員工入職、離職辦理； 9、其他人事行政日常工作。任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷； 2、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件； 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴謹。

2025-10-23

柳州市城中區(qū)金冊大廈; 人事行政專員HR
2000-4000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部

互聯(lián)網/電子商務

房產門店BP（店秘）工作內容協(xié)助店長提供門店所需數據，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經驗也可以，(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經驗者薪酬面談）

2025-10-19

王玉梅; 人事高級專員2210
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1.組織國內營銷中心員工招聘工作 1）協(xié)助人力資源經理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織國內營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 2.組織并監(jiān)督國內營銷中心員工的績效考核工作 1）編制和實施績效激勵方案，組織簽訂績效合同，協(xié)助各部門制定績效指標體系； 2）組織季度、半年度、年度各項績效考核，開展績效面談和年度評優(yōu)工作； 3）監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行； 4）其他與績效管理相關的工作。任職資格: 1.年齡\\身高\\性別： 35歲以下； 2.專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 3.工作經驗\\業(yè)務技能： 3年及以上人力資源工作經驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經驗者優(yōu)先考慮； 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網絡知識； 5.其他：偶爾需要出差。

2025-10-19

文武; 人事專員/主管
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產管理有限公司

金融/投資/證券

人事主管崗位職責： 1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔； 2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導； 4.依據人力資源要求計劃，協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息； 5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動； 7.員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管； 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。任職要求： 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3.工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和動作方式； 5.具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6.良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件； 7.兩年以上相關工作經驗。工作地點：山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機，微信

2025-10-19

文武