職位描述
工作職責:
1、有2年以上的行政人事管理工作經(jīng)驗。
2、組織起草、修改完善人力資源相關管理制度和工作流程。
3、負責招聘、培訓、薪資、績效考核等人力資源日常管理事宜。
4、監(jiān)督檢查公司日常行政工作的開展,配合其他部門進行日常的行政管理,及領導安排的其他工作。
5、熟悉社保,公積金辦理流程
要求:
1、人力資源管理類、或行政管理類相關專業(yè),大專以上學歷;
2、熟悉招聘、培訓、職業(yè)發(fā)展等模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī);
3、計劃、組織、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;能吃苦耐勞,有團隊精神;
4、有一定的職場抗壓能力。
該崗位大小周休息,上班地點為地王寫字樓
公司簡介
發(fā)到家是由大潤發(fā)集團戰(zhàn)略投資并提供全面支持的新零售賦能升級項目。
自創(chuàng)立以來,發(fā)到家始終以科技為核心驅動力,持續(xù)提升零售行業(yè)各環(huán)節(jié)的體驗與效率。以此為基礎,,為合作伙伴提供優(yōu)質的產(chǎn)品與服務,幫助其獲得利潤,創(chuàng)造最大價值。同是為消費者提供觸手可及的優(yōu)質新零售體驗,滿足消費者需求。發(fā)到家為加盟商提供全新的具有行業(yè)巨頭的新零售品牌,在目標市場形成品牌降維打擊。同是赤加盟商提供高標準的全套運營及開業(yè)指導,幫助加盟商提升整體線下運營水準。
與此同時,發(fā)到家為加盟店提供全套的數(shù)字化改造服務。將門店的銷售數(shù)據(jù),商品數(shù)據(jù),用戶情況全面打通。通過對銷售數(shù)據(jù)及庫存數(shù)據(jù)的分析,發(fā)到家會為門店提供合理的采購建議,同時通過遍布全國的優(yōu)勢集采體系,為門店降低采購成本,提升銷售業(yè)績及整體利潤。發(fā)到家通過大數(shù)據(jù)及人工智能系統(tǒng)進行分析處理,為門店的營運提供合理的指導及解決方案。
公司于2014年成立,2015年獲得大潤發(fā)戰(zhàn)略投資,專注新零售市場升級,2016推出全新戰(zhàn)備品牌發(fā)到家,全國門店65家涵蓋華南,華東,華中西南等區(qū)域,2018推出發(fā)到家無人便利店,2019年推出發(fā)到家社區(qū)團購,2020發(fā)到家門店數(shù)量達到200家,推出發(fā)到家優(yōu)選,以及發(fā)到家供應鏈公司成立。
2021年,經(jīng)公司戰(zhàn)略研究,在廣西開設廣西發(fā)到家供應鏈管理有限公司,辦公以點設在柳州地王國際財富中心,并在柳州長樂物流園區(qū)設置有超1200平的倉儲中心,立志于柳州各成熟社區(qū)都配備發(fā)到家的線下門店,新店即將開啟,歡迎有能之士加入!
上班地點
工作地址:
柳州市柳北區(qū)地王國際財富中心 查看上班路線
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務; 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責任心和職業(yè)道德。2025-06-04熊金麗
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人力資源專員3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結及輸出; 4.完成上級領導交辦的其他工作。2025-06-04尹化元
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人力資源專員/助理4000-5000元柳州-城中區(qū)崗位職責: 1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃; 6、考勤管理 任職資格: 1、20到30周歲,大專及以上學歷,有人事行政工作經(jīng)驗,能獨立完成招聘面試流程; 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 薪資待遇:試用期無責任底薪四千+面試培訓獎勵 工作時間:早上8:45-下午6:00,午休兩個小時,周末大小周休息,節(jié)假日正常放假2025-06-03謝建福
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人事專員/主管4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券人事主管 崗位職責: 1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔; 2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓與指導; 4.依據(jù)人力資源要求計劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、培訓、轉正、離職、保險、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動; 7.員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預算的控管; 9.負責監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動作方式; 5.具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關工作經(jīng)驗。 工作地點:山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機,微信2025-06-03文武
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人事行政主管4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-小桃源苑小區(qū)柳州市炳泰生物技術有限公司批發(fā)/零售急招人事行政主管 1、工作內(nèi)容:負責招聘面試、員工培訓、員工關系、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 2、工作要求:年齡25-45歲,全日制大專學歷;招聘經(jīng)驗3年;極強口頭表達能力和溝通能力,有自己的招聘渠道,善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 3、薪資福利:4000-5000。崗前培訓、社會保險、帶薪年休假、法定假日、帶薪旅游、不定時團建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎等 4、工作時間:08:00-11:30,14:00-18:00,月排休4天。 5、工作地址:解放北路廣場旁2025-06-03韋柳萍
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人事行政專員(可接受應屆畢業(yè)生)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園工作內(nèi)容: 1.人事管理:1.員工招聘、入離職手續(xù)辦理;2.員工考勤的管理、薪酬的核算;員工福利管理;3..組織員工團建活動。 2.行政管理: 文件的上傳下達、辦公用品管理、會議記錄、門禁、保潔、員工宿舍、食堂的管理。 3.能獨立開展行政、人事、以及領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.中專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生(學習能力強); 2.具有良好的文字表達能力,能熟練使用辦公軟件; 上班時間:8:30-12:00 13:00-17:00 雙休 五險 包吃 包住 生日福利 法定節(jié)假日2025-06-03樓永健
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人事高級專員22106000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關流程工作及相關統(tǒng)計、分析報表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實施績效激勵方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標體系; 2)組織季度、半年度、年度各項績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗\\業(yè)務技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識; 5.其他: 偶爾需要出差。2025-06-03文武
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高薪聘人事(有經(jīng)驗優(yōu)先)3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實; 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!2025-06-03梁女士人事專員
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人事行政助理3000-6000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作,有演講培訓能力,薪資可觀! 崗位職責: 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度,包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓、員工發(fā)展等的全面發(fā)展; 2、負責組織企業(yè)文化建設,如會務組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排; 3、負責公司的日常行政工作,包括薪酬統(tǒng)計、日??记?、辦公用品、辦公環(huán)境等; 4、負責對各部門的人力需求進行日常招聘,進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓等工作; 5、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關流程; 6、負責公司日常接待及對外關系接洽; 任職要求: 1. 人品端正,踏實,責任心強,做事有條理,表達能力強; 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關管理專業(yè)??埔陨蠈W歷,人力行政人事工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)溝通能力強,有培訓演講能力經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟練使用Office辦公軟件,如Word、Excel、PPT和PowerPoint等,PPT功底扎實。 福利體系: 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包; 5、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋); 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤; 8、愉快輕松的工作環(huán)境,團結互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊! 這里有廣闊的發(fā)展空間! 只要你有能力,必將在此大放異彩!2025-06-03梁女士人事專員
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2025-06-03龍小姐
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- 廣西發(fā)到家供應鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/寵物/電子
- 成立時間 4年(2021年3月4日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --