職位描述

負(fù)責(zé)員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動(dòng)合同簽署等 

公司簡介

柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司成立于2014年1月15日,注冊資本201.8萬元。我司以柳州市為總部基地,以廣西區(qū)內(nèi)、西南為發(fā)展重心,是一家集國內(nèi)貨運(yùn)代理、道路貨物運(yùn)輸、貨物專項(xiàng)運(yùn)輸(含冷藏保鮮)、物流信息咨詢、裝卸服務(wù)、倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、場地租賃、物業(yè)管理服務(wù)、貨運(yùn)站和落地配等業(yè)務(wù)為一體的綜合性第三方物流服務(wù)公司。我司始終奉行“誠信、高效、共創(chuàng)”的服務(wù)理念,以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,實(shí)現(xiàn)最大共贏”為服務(wù)終旨,以標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化的物流解決方案,為廣大客戶提供倉儲、流通、運(yùn)輸、配送等綜合物流服務(wù),物流服務(wù)保障體系深得廣大客戶的廣泛認(rèn)可和信賴。我司現(xiàn)有員工100多名,下設(shè)業(yè)務(wù)部、運(yùn)輸部、信息管理部、倉儲部、配送部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部,其中本科、??茖W(xué)歷以上員工超過30%,技術(shù)人員占50%,擁有朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍。公司旗下的洛維物流園園區(qū)占地面積43畝,園區(qū)內(nèi)設(shè)倉庫近2萬平方米,成為公司在現(xiàn)代化物流倉儲配送一體化的綜合實(shí)踐基地。公司自有配送中心占地面積12000多平方米,設(shè)有配送中心主倉庫、退貨倉庫、停車場及辦公樓等建筑。主倉庫設(shè)置大面積的敞開式作業(yè)區(qū)域,可同時(shí)處理1萬噸以上的貨物,倉庫地面均作防塵硬化處理。我司目前自營車隊(duì)大小車輛近百輛,車種齊全,其中4.2米廂車18輛,依維柯14輛,面包車8輛,7.6米廂車12輛 ,9.6米廂車8輛,12.5米掛車2輛,17.5米掛車2輛,冷藏車5輛,其它車型20多輛,可以調(diào)派自由車輛100多部,滿足80%以上的市場業(yè)務(wù)需求,可以滿足電商企業(yè)廣西區(qū)內(nèi)三方運(yùn)輸100%的需求。自成立以來,公司先后成為唯品會、蘇寧、國美、京東等大電商的三方合作商,負(fù)責(zé)這些電商初期在桂柳地區(qū)的傳站運(yùn)輸及終端配送項(xiàng)目,在配送時(shí)效和服務(wù)質(zhì)量上深得好評。目前公司年運(yùn)輸車次3萬余車,運(yùn)輸量50多萬噸,在普貨運(yùn)輸及倉儲配送等業(yè)務(wù)方面具有豐富的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。未來,我司將在總經(jīng)理雷王寶先生的帶領(lǐng)下,業(yè)務(wù)范圍不斷壯大,團(tuán)隊(duì)管理更加完善!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州 魚峰區(qū) 柳石路 查看上班路線

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人事/行政
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州翼峰機(jī)械制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事管理包括人員招聘、五險(xiǎn)辦理、工資核算。 2、負(fù)責(zé)辦公用品、后勤管理; 職位要求:大專學(xué)歷,具有相關(guān)崗位1年以上經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:8:30~17:30,單休。
22小時(shí)前
韋女士
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報(bào)批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)指標(biāo)。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力及表達(dá)能力強(qiáng); 4、有團(tuán)體活動(dòng)策劃組織經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-10
茉莉
人事行政
4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
任職要求: 1、生產(chǎn)制造業(yè)3年人事行政工作崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉人力資源及行政基礎(chǔ)工作流程。熟悉人員招聘及工資核算。 3、溝通能力強(qiáng)、頭腦靈活、對數(shù)據(jù)敏感、工作嚴(yán)謹(jǐn)、較好的學(xué)習(xí)能力及文字功底。 本崗位急聘
2025-09-09
4000底薪人事
4000-9000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
廣西子依科技有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)招聘電話銷售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時(shí)間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個(gè)月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成
2025-09-08
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談)
2025-09-08
王玉梅
柳州-魚峰區(qū)
廣西斑馬科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
[崗位職責(zé) ] 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制; 7、完成公司每月招聘目標(biāo); 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎(jiǎng)勵(lì)、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時(shí)間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-09-08
楊女士
柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
柳州市美創(chuàng)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.負(fù)責(zé)新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎(jiǎng)懲,離職等人力資源的事項(xiàng)(招聘)。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料,安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員,整理應(yīng)聘人員的資料,通知被錄取人員報(bào)到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時(shí)補(bǔ)充員工更新信息。
2025-09-08
曾水召
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
負(fù)責(zé)公司人員招聘,人事檔案管理,入職、離職手續(xù)辦理。 上班時(shí)間朝九晚六,午休2小時(shí),單雙休,節(jié)假日放假 薪資3500+績效500+提成200一人 業(yè)績千分之五 年齡22-32,學(xué)歷大專以上,有一年招聘經(jīng)驗(yàn),沒有一年招聘經(jīng)驗(yàn)不考慮,上一份工作是人事招聘會優(yōu)先考慮哦!
2025-09-04
李昌富
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.組織國內(nèi)營銷中心員工招聘工作 1)協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系,制定招聘計(jì)劃,管理招聘渠道; 2)組織國內(nèi)營銷中心招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表,建立公司人才儲備庫; 2.組織并監(jiān)督國內(nèi)營銷中心員工的績效考核工作 1)編制和實(shí)施績效激勵(lì)方案,組織簽訂績效合同,協(xié)助各部門制定績效指標(biāo)體系; 2)組織季度、半年度、年度各項(xiàng)績效考核,開展績效面談和年度評優(yōu)工作; 3)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門按照事業(yè)部績效考核制度執(zhí)行; 4)其他與績效管理相關(guān)的工作。 任職資格: 1.年齡\\身高\(yùn)\性別: 35歲以下; 2.專業(yè)知識背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源或其他管理類專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)\\業(yè)務(wù)技能: 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)\\熟悉人力資源法律法規(guī),有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、績效考核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作:熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識; 5.其他: 偶爾需要出差。
2025-09-04
文武
柳州-柳南區(qū)
人事主管 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔; 2.負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立; 3.協(xié)助做好公司人力資源工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo); 4.依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,協(xié)助組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息; 5.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請假、招聘、錄用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理; 6.協(xié)助組織策劃公司員工各種業(yè)余活動(dòng); 7.員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 8.協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 9.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 任職要求: 1.在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4.熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和動(dòng)作方式; 5.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6.良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件; 7.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):山西省晉中市榆次區(qū)環(huán)城西路三晉汽配城斜對面柳工挖掘機(jī),微信
2025-09-04
文武
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
所在行業(yè) 貨運(yùn)
成立時(shí)間 11年(2014年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

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興寧區(qū)文員

¥3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

冷鏈運(yùn)輸經(jīng)理

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柳州-柳江區(qū)

運(yùn)力司機(jī)

¥3000-8000元

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南寧物流主管(可出差)

¥5000-8000元

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