職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作時間:

公司簡介

山東臨沂三道集團股份有限公司,坐落于美麗的蒙山沂水之間的中國物流之都------山東省臨沂市,也是家喻戶曉的紅色革命老區(qū)。公司成立于2003年,是一家從事終端銷售的營銷企業(yè)。集團秉承了沂蒙山區(qū)人民所具有的勤勞、務實、誠信的精神,將這種老區(qū)精神融入到了企業(yè)的經(jīng)營中,同時伴隨著臨沂經(jīng)濟的強勁發(fā)展勢頭,經(jīng)過多年的努力發(fā)展,無論從營銷模式,銷售隊伍,售后服務,及專業(yè)水平等方面,都已具備一定規(guī)模與能力。為集團的發(fā)展積累了豐碩精神財富與物質(zhì)財富,并在同行業(yè)競爭中,名列前茅!
集團主營項目包括:通訊與環(huán)保兩大朝陽行業(yè),即山東臨沂三道通訊設備有限公司、山東濟南儒泰經(jīng)貿(mào)有限公司、山東邦皓環(huán)保科技有限公司、青島國瑞成達機械有限公司,與吉林中萬凈水設備有限責任公司。集團下屬三十余家公司及分支機構(gòu),擁有營銷職業(yè)經(jīng)理、技術人才近百于名,集團員工達千余人。
集團經(jīng)營的主題方針,以“以人為本,服務客戶”的經(jīng)營理念,10余年間,三道集團通過自身的不段努力與發(fā)展完善,從一家小公司,現(xiàn)已成長為一家極具行業(yè)競爭力的集團化公司,并積累了大量的人才資源、科學管理經(jīng)驗而極具積極意義的創(chuàng)業(yè)歷程,值得三道人驕傲與自豪,更值得我們?nèi)廊苏湎c學習。立足現(xiàn)在,企業(yè)各個部門與項目的發(fā)展趨勢,一切向好,通訊項目方面,為集體的發(fā)展,培養(yǎng)了大量的銷售及管理人才,并與國內(nèi)三大通訊運營商移動、聯(lián)通、電信,建立了良好的合作關系;集團的環(huán)保事業(yè)項目,帶動了集團更好的發(fā)展軌跡,為企業(yè)的發(fā)展,注入了更多的希望與活力,也與國內(nèi)外各環(huán)保類公司,保持著緊密的業(yè)務往來及合作關系,自主開發(fā)了國內(nèi)先進的水處理設備,為國內(nèi)多個行業(yè)領域的污水處理提供了科學先進的解決方案。展望未來,三道集團將一如既往的堅持“以人為本、服務客戶”的經(jīng)營宗旨和管理理念,在集團運營方面,培養(yǎng)并吸收更多更優(yōu)秀的三道精英為原則,為集團創(chuàng)造更大的效益;為所有三道人,提供更大更好、更加優(yōu)質(zhì)的發(fā)展空間與平臺,讓三道事業(yè),更加輝煌,讓全體三道人,為自己的人身與事業(yè),書寫完美詩篇!
任何企業(yè)的發(fā)展,都離不開社會各界的大力支持、幫助和關懷,三道集團亦是如此,集團將以感恩社會,回報大眾的姿態(tài)。一如既往的加大工作力度,提高產(chǎn)品品質(zhì)和服務質(zhì)量,為社會為用戶,提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務回饋社會。

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7000-12000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
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18小時前
趙勇
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業(yè)專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
2025-07-15
茉莉
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
負責員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等
2025-07-15
茉莉
柳州-魚峰區(qū)
[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:00
2025-07-11
楊女士
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-07-10
柳州-城中區(qū)-東郡尚苑
深圳同耕科技股份有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
本崗位面相應屆畢業(yè)生招聘。如果您認真的看到了這里,請除了打招呼,直接介紹一下一下您的情況:成長經(jīng)歷、實習情況、專長、期待的工作方向、大致的待遇需求等。 崗位職責: 1、預約和安排面試; 2、負責組織并協(xié)助培訓等工作; 3、負責分公司辦公室日常行政事務; 4、公司辦公設備設施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5、負責員工合同和人事信息管理與檔案的維護; 6、負責員工考勤的管理核算及社會保障、公積金和福利等方面的相關事宜; 7、負責員工薪資、個稅核算; 8、負責員工入職、離職辦理; 9、其他人事行政日常工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 4、了解國家各項勞動人事法律、法規(guī)和政策; 5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 6、有強烈的責任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴謹。
2025-07-10
柳州市城中區(qū)金冊大廈
4000底薪人事
4000-9000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
崗位職責:負責招聘電話銷售,技術人員,公司日常工作安排,考勤,人員關系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成
2025-07-10
柳州-柳江區(qū)
要求有 2-3年人事行政相關工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助
2025-07-10
曾國梅
柳州
崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設計和實施員工培訓計劃,確保培訓內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務; 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應對各類人事相關問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責任心和職業(yè)道德。
2025-07-10
熊金麗
柳州-魚峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
【任職要求】: 1、人力資源、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,或2年以上相關工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT等),熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力,嚴謹耐心細心、以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力,團隊意識強,做事客觀公正。 【崗位職責】: 1.根據(jù)各職能部門招聘需求,執(zhí)行招聘及反饋工作; 2.配合直屬上級建立管理人力資源檔案,并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作,并予以公示; 3.配合上級組織開展公司入職培訓及拓展團建,完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出; 4.完成上級領導交辦的其他工作。
2025-07-10
尹化元
柳州市高新區(qū)馬騰凈水設備經(jīng)營部招聘:公司標志 logo
柳州市高新區(qū)馬騰凈水設備經(jīng)營部
所在行業(yè) 電信/環(huán)保
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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