職位描述
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:
公司簡介
山東臨沂三道集團股份有限公司,坐落于美麗的蒙山沂水之間的中國物流之都------山東省臨沂市,也是家喻戶曉的紅色革命老區(qū)。公司成立于2003年,是一家從事終端銷售的營銷企業(yè)。集團秉承了沂蒙山區(qū)人民所具有的勤勞、務(wù)實、誠信的精神,將這種老區(qū)精神融入到了企業(yè)的經(jīng)營中,同時伴隨著臨沂經(jīng)濟的強勁發(fā)展勢頭,經(jīng)過多年的努力發(fā)展,無論從營銷模式,銷售隊伍,售后服務(wù),及專業(yè)水平等方面,都已具備一定規(guī)模與能力。為集團的發(fā)展積累了豐碩精神財富與物質(zhì)財富,并在同行業(yè)競爭中,名列前茅!
集團主營項目包括:通訊與環(huán)保兩大朝陽行業(yè),即山東臨沂三道通訊設(shè)備有限公司、山東濟南儒泰經(jīng)貿(mào)有限公司、山東邦皓環(huán)保科技有限公司、青島國瑞成達機械有限公司,與吉林中萬凈水設(shè)備有限責任公司。集團下屬三十余家公司及分支機構(gòu),擁有營銷職業(yè)經(jīng)理、技術(shù)人才近百于名,集團員工達千余人。
集團經(jīng)營的主題方針,以“以人為本,服務(wù)客戶”的經(jīng)營理念,10余年間,三道集團通過自身的不段努力與發(fā)展完善,從一家小公司,現(xiàn)已成長為一家極具行業(yè)競爭力的集團化公司,并積累了大量的人才資源、科學管理經(jīng)驗而極具積極意義的創(chuàng)業(yè)歷程,值得三道人驕傲與自豪,更值得我們?nèi)廊苏湎c學習。立足現(xiàn)在,企業(yè)各個部門與項目的發(fā)展趨勢,一切向好,通訊項目方面,為集體的發(fā)展,培養(yǎng)了大量的銷售及管理人才,并與國內(nèi)三大通訊運營商移動、聯(lián)通、電信,建立了良好的合作關(guān)系;集團的環(huán)保事業(yè)項目,帶動了集團更好的發(fā)展軌跡,為企業(yè)的發(fā)展,注入了更多的希望與活力,也與國內(nèi)外各環(huán)保類公司,保持著緊密的業(yè)務(wù)往來及合作關(guān)系,自主開發(fā)了國內(nèi)先進的水處理設(shè)備,為國內(nèi)多個行業(yè)領(lǐng)域的污水處理提供了科學先進的解決方案。展望未來,三道集團將一如既往的堅持“以人為本、服務(wù)客戶”的經(jīng)營宗旨和管理理念,在集團運營方面,培養(yǎng)并吸收更多更優(yōu)秀的三道精英為原則,為集團創(chuàng)造更大的效益;為所有三道人,提供更大更好、更加優(yōu)質(zhì)的發(fā)展空間與平臺,讓三道事業(yè),更加輝煌,讓全體三道人,為自己的人身與事業(yè),書寫完美詩篇!
任何企業(yè)的發(fā)展,都離不開社會各界的大力支持、幫助和關(guān)懷,三道集團亦是如此,集團將以感恩社會,回報大眾的姿態(tài)。一如既往的加大工作力度,提高產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,為社會為用戶,提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)回饋社會。
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朝十晚六 不加班 【人事專員】3000-8000元柳州柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件一、需求專業(yè): 不限制專業(yè) 二、崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 三、崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件; 2.工作細心,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神; 3.大學生優(yōu)先考慮。8小時前和和人事經(jīng)理
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人力資源專員/助理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園廣西一王健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理8小時前龍小姐
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4000底薪人事4000-9000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場廣西子依科技有限公司計算機軟件崗位職責:負責招聘電話銷售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成2025-08-31
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人事行政主管4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西錦江火浪新能源科技有限公司能源相關(guān)要求有 2-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮柳江區(qū)新興附近的定居人員,主要工作內(nèi)容: 1.公司各制度體系完善 2.能有效進行招聘工作 3.人事相關(guān)工作:薪酬、社保、員工福利等 4.行政類工作協(xié)助2025-08-31曾國梅
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人事行政專員HR2000-4000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談)2025-08-31王玉梅
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人事行政主管3000-5000元柳州柳州九龍商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責組織和實施員工招募流程,包括篩選、面試及評估候選人; 2.設(shè)計和實施員工培訓計劃,確保培訓內(nèi)容符合公司發(fā)展需求; 3.進行員工績效考核,提出改進建議,并監(jiān)督員工執(zhí)行; 4.管理員工關(guān)系,包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議; 5.確保人事活動符合法律法規(guī),并優(yōu)化人事管理流程。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員交流; 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個任務(wù); 3.對人事管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題; 4.具備良好的判斷力和決策能力,能夠在復雜環(huán)境中做出有效決策; 5.能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度,具有高度的責任心和職業(yè)道德。2025-08-31熊金麗
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人事7000-12000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州市東本機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工制度建設(shè) 企業(yè)規(guī)劃 有人事經(jīng)驗2025-08-31趙勇
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人力資源專員/助理3000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西斑馬科技有限公司計算機硬件[崗位職責 ] 1、負責公司員工的招聘工作; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構(gòu);3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 7、完成公司每月招聘目標; 8、其它人事日常工作。 [任職資格] 1、大專以.上學歷; 2、具有較強的戰(zhàn)略思維能力及歸納分析能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟練使用Word. Excel、 PPT等辦公軟件的操作;4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力; 5、執(zhí)行力強、能承受工作壓力。 [晉升空間] 招聘專員-人事主管-人力資源部經(jīng)理 [其中福利包含] 績效獎勵、每半年加薪、生日福利、帶薪旅游、晉升公司合伙人。 [. 上班時間] 早.上8:40-12:00下午14:30-18:002025-08-31楊女士
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人事行政助理2000-3000元柳州-柳江區(qū)柳州港華燃氣有限公司生產(chǎn)/制造任職條件: 1、行政管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷畢業(yè),一年以上人事行政工作經(jīng)驗; 2、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 3、熟悉公文寫作、文書處理、合同檔案管理、會議接待管理及后勤管理等工作; 4、有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問題的能力,敢承擔、能包容,工作條理性好,計劃性強; 5、嚴格遵守公司的各項管理制度和要求,良好的職業(yè)道德,維護公司利益; 6、能熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。 7、柳江本地人優(yōu)先。 崗位職責: 行政方面: 1、負責公司企業(yè)傳訊、辦公用品采購、飯?zhí)霉芾?、車輛管理及行政接待等日常行政事務(wù)工作; 2、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作; 3、負責企業(yè)辦公固定資產(chǎn)配置(辦公用品、設(shè)備的管理工作); 4、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 人事方面: 1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預約、接待; 2、員工入、離職、請假、辭職等各類手續(xù)的辦理; 3、負責公司每月的薪酬福利報表的制作,按時發(fā)放工資; 4、負責員工關(guān)系管理:①員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂(續(xù)簽)②勞動合同管理③勞動紀律、員工獎懲④負責收集并掌握國家、地方和人事相關(guān)的勞動、保險、戶籍等政策法規(guī),為公司員工提供相關(guān)信息支持; 5、人事檔案、人事政策文件管理:①管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分布變動分析表②人力資源政策文件的存檔規(guī)整; 6、考勤管理:根據(jù)各部門提交的考勤表,核實各部門考勤情況; 7、績效管理; 8、辦理員工保險、福利工作事宜;2025-08-27李小姐
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人事行政部經(jīng)理4000-6000元柳州-魚峰區(qū)1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負責組織公司員工的招聘、錄用、培訓、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。2025-08-27王志強
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