職位描述

崗位職責:
1、確認公司招聘計劃,與部門溝通招聘需求,負責招聘工作
2、選擇并且維護58招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試
4、進行薪資談判、安排候選人入職
5、領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡22周歲以上
2、熟練使用辦公軟件
3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
上班時間:9:00--18:00 節(jié)日放假

公司簡介

廣西順仁貿(mào)易有限公司成立于2014年6月,是一家由政府批準的大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項目之一,由一群80后和90后熱氣方鋼的年輕后生組成。他們大學畢業(yè)后一直從事金融產(chǎn)品行業(yè)已有數(shù)年之久,有著豐富的執(zhí)著經(jīng)驗和陽剛之氣,有團隊合作和執(zhí)著精神,富有創(chuàng)新能力與開拓潛力。

公司主要涉及的項目有:金融產(chǎn)品信息發(fā)布、電子產(chǎn)品的批發(fā)零售、實體項目開發(fā)和就業(yè)信息發(fā)布等。公司有雄厚的經(jīng)濟基礎(chǔ),強大的人脈關(guān)系網(wǎng),完備的技術(shù)人員配備,是柳州各大中型企業(yè)的最佳合作伙伴。

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崗位職責 1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務; 4、負責公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作; 6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗; 3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強; 4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
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負責員工考勤,薪資,人事檔案管理,勞動合同簽署等
2025-07-27
茉莉
人事hr
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;負責對下屬公司的人力資源管理工作提出指導意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作。 7.負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃。 上班時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-07-20
4000底薪人事
4000-9000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
崗位職責:負責招聘電話銷售,技術(shù)人員,公司日常工作安排,考勤,人員關(guān)系,資料整合 任職要求:五官端正,有良好的溝通能力,有招聘經(jīng)驗者優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 年齡:25-35 工作時間:9:00-18:00 休息4天 薪資:試用期一個月3500,轉(zhuǎn)正4000+提成
2025-07-20
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1.負責新員工的甄選,招聘,錄用,考勤,獎懲,離職等人力資源的事項(招聘)。 2.做好招聘的具體事務性工作,包括:發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應聘資料,安排面試人員,跟蹤落實面試人員,整理應聘人員的資料,通知被錄取人員報到,辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等(招聘)。 3.管理員工各類信息資料,及時補充員工更新信息。
2025-07-20
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廣西順仁貿(mào)易有限公司
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成立時間 10年(2014年8月6日)
企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
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