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職位描述

一.工作內(nèi)容簡介:

1.負(fù)責(zé)每月導(dǎo)入排班表.員工考勤流程審批及核算.協(xié)助人事行政部完成社保公積金相關(guān)資料提交.并完成開戶.繳納.人員增減.社保相關(guān)政策性補貼的申報,

2.負(fù)責(zé)按照用人部門用人需求.及時發(fā)布招聘信息.搜集篩選簡歷.組織面試及人員錄用,

3.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心人員入職.SAP系統(tǒng)信息維護及離職手續(xù)辦理.勞動合同的簽訂與續(xù)簽.員工學(xué)歷證件鑒定.組織員工轉(zhuǎn)正管理.內(nèi)部調(diào)動手續(xù)辦理及交接.檔案管理等,

4.負(fù)責(zé)根據(jù)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)展階段及崗位需求.提報定崗定編明細(xì)以及業(yè)務(wù)*辦的統(tǒng)計報表,

5.負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心年度培訓(xùn)計劃.并組織各部門開展實施.

二.任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上.1年以上人事管理工作經(jīng)驗,

2.親和力強.耐心仔細(xì).認(rèn)真負(fù)責(zé).有一定的文字表達(dá)能力.善于溝通協(xié)調(diào).具備良好的服務(wù)意識,

3.掌握電腦的基本操作.熟練使用OFFICE等辦公軟件.了解人事管理相關(guān)的法律法規(guī),

4.有物業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先.

福利待遇:4800元/月起.五險一金.包食宿

聯(lián)系人:韋女士  :17772****90

工作地點:柳州恒大各樓盤

上班地點

工作地址：柳州市東環(huán)大道168號查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事行政部經(jīng)理
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西菱勢科技有限公司

1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗2年以上者優(yōu)先考慮。

2025-08-10

王志強; 人事行政主管
3000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格： 1、需要人力資源相關(guān)經(jīng)驗； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。工作時間： 8:30-12:00 14:30-18:00 每周休一天

2025-08-10

尹化元; 人力資源專員
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

【任職要求】： 1、人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉掌握各種辦公軟件（Word、Excel、PPT等），熟悉人力資源人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮。 3、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心、優(yōu)秀的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)耐心細(xì)心、以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 4、較強的人際溝通能力，團隊意識強，做事客觀公正。【崗位職責(zé)】： 1．根據(jù)各職能部門招聘需求，執(zhí)行招聘及反饋工作； 2．配合直屬上級建立管理人力資源檔案，并協(xié)助完成晉升、淘汰、任命、入職等審評工作，并予以公示； 3．配合上級組織開展公司入職培訓(xùn)及拓展團建，完成公司文化類內(nèi)容總結(jié)及輸出； 4．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-10

尹化元; 人事hr
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-銀泰城

柳州優(yōu)海星辰新媒體有限公司

1、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施。 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負(fù)責(zé)對下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見。 4、招聘優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃； 5、督辦公司重大工作事項的執(zhí)行與落實。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 7.負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。 8.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程，制定公司培訓(xùn)計劃。上班時間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

2025-08-09; 人力資源專員
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西捷豐企業(yè)管理咨詢有限公司

計算機軟件

（1）負(fù)責(zé)技能人員招聘、入離職、體檢等業(yè)務(wù)辦理；（2）負(fù)責(zé)員工信息管理相關(guān)工作；（4）負(fù)責(zé)支持行政公務(wù)接待相關(guān)事宜；（5）對外包括政府、學(xué)校等資料提交等（6）部門內(nèi)綜合業(yè)務(wù)支持。福利待遇（1）實習(xí)補貼： 2200 元/月（另：嘉獎結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)放）；（2）其他福利：員工宿舍（寶駿家園）、工作餐、上下班通勤車、防暑降溫福利、各類節(jié)假日慰問、意外保險等；

2025-08-09

李文東; 誠聘人事專員3600+
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城

柳州市美創(chuàng)建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)新員工的甄選，招聘，錄用，考勤，獎懲，離職等人力資源的事項（招聘）。 2.做好招聘的具體事務(wù)性工作，包括：發(fā)布招聘啟事。收集和匯總應(yīng)聘資料，安排面試人員，跟蹤落實面試人員，整理應(yīng)聘人員的資料，通知被錄取人員報到，辦理新員工入職手續(xù)及建立新員工人事檔案等（招聘）。 3.管理員工各類信息資料，及時補充員工更新信息。

2025-08-09

曾水召; 人力資源專員/助理
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-魚峰公園

廣西一王健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

2025-08-09

龍小姐; 人事行政綜合崗
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)

柳州市精業(yè)機器有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：員工招聘、社保、考勤、勞動關(guān)系、績效、薪酬福利及行政后勤管理等；崗位要求：全日制本科及以上，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源六大模塊，2年以上人事行政工作經(jīng)驗，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

2025-08-07

江女士; 人力資源專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西通寶光電有限公司

1. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、員工入離職手續(xù)辦理及勞動合同管理； 2. 協(xié)助完成考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及員工福利發(fā)放； 3. 維護HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確及時更新； 4. 配合完成招聘、培訓(xùn)等人力資源基礎(chǔ)事務(wù)。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 3. 耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作。

2025-08-06; 人事行政主管
3000-5000元

柳州

柳州九龍商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和實施員工招募流程，包括篩選、面試及評估候選人； 2.設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司發(fā)展需求； 3.進行員工績效考核，提出改進建議，并監(jiān)督員工執(zhí)行； 4.管理員工關(guān)系，包括合同管理、福利發(fā)放及解決勞動爭議； 5.確保人事活動符合法律法規(guī)，并優(yōu)化人事管理流程。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員交流； 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個任務(wù)； 3.對人事管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對各類人事相關(guān)問題； 4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策； 5.能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。

2025-08-06

熊金麗