職位描述

崗位職責(zé):
1、具備生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熱愛(ài)公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力;虛心學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,堅(jiān)持原則,廉潔奉公;熟悉公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料,增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力,計(jì)時(shí)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充生產(chǎn)技術(shù)能力,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。
2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)所轄工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理(生產(chǎn)、設(shè)備、物流、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、安全等)。
3、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù),對(duì)完不成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé);
4、依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化,制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配,對(duì)計(jì)劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡,工時(shí)利用率低,生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)慣竊生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,落實(shí)5S管理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施目視管理,對(duì)5S管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé);
7、貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度,對(duì)違章指揮,違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé),直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)精益管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,達(dá)到公司要求的入庫(kù)產(chǎn)品的合格率;
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理,保證準(zhǔn)時(shí)開(kāi)工、按時(shí)下班,督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律;
11、承擔(dān)生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作,對(duì)違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé);
12、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測(cè)、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作,對(duì)設(shè)備管理不好負(fù)責(zé);
13、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績(jī)考評(píng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對(duì)下屬人員的工作業(yè)績(jī)完成情況負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有汽車(chē)座椅滑軌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、具備良好的管理能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展;
4、具備良好的溝通能力,能夠與內(nèi)部和外部的合作伙伴進(jìn)行有效的溝通、協(xié)商和談判能力;
5、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力,能夠應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn);
6、年齡在50歲以下,持C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州魚(yú)峰區(qū)廣西雙起起重機(jī)制造有限公司5號(hào) 查看上班路線

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1.熟悉藥品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù),善于解決常規(guī)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。 2.三年以上制藥企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉GMP認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。 3.有制藥企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好人際溝通能力、組織能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4.工資待遇可根據(jù)實(shí)際工作能力***。 在柳州市區(qū)居住的,公司每天有通勤車(chē)往返。工作地點(diǎn):鹿寨縣城。包住。有年終獎(jiǎng)。
2025-08-22
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2025-08-21
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃、物料、設(shè)備及人員的調(diào)動(dòng)與合理配置安排; 2、生產(chǎn)制作過(guò)程管控,生產(chǎn)成本控制; 3、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患; 4、協(xié)調(diào)其他部門(mén)工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,材料學(xué)、機(jī)械、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有規(guī)模制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從事生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn); 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,判斷與決策能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 薪資待遇***! 職位招聘1人
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1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的審批,審核生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)動(dòng)態(tài) ; 2.負(fù)責(zé)與各部門(mén)之間事件協(xié)調(diào)與溝通; 3.檢查車(chē)間5S執(zhí)行狀況,對(duì)生產(chǎn)車(chē)間各種點(diǎn)檢記錄監(jiān)督; 4.處理車(chē)間突發(fā)事故; 5.負(fù)責(zé)車(chē)間提出的各項(xiàng)合理化建議的審核; 6.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)間看板的規(guī)劃,跟蹤、監(jiān)督; 7.負(fù)責(zé)公司、人事制度、各部門(mén)的信息傳遞; 8.負(fù)責(zé)人員需求、車(chē)間的規(guī)劃; 9.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)的不斷改進(jìn)或提高, 跟蹤、處理各科及車(chē)間的日常事務(wù); 10.協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì)、操作水平、質(zhì)量意識(shí); 11.負(fù)責(zé)部門(mén)的成本預(yù)算及成本控制; 12.本部門(mén)員工考勤的審核及計(jì)件員工工資的核算; 13.負(fù)責(zé)完成公司給與的各項(xiàng)任務(wù); 14.MES系統(tǒng)維護(hù)、管理、運(yùn)用。
2025-08-18
劉曉飛
生產(chǎn)主管
8000-13000元
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崗位職責(zé): 1、協(xié)調(diào)制造部人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況,產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤并提出合理化建議。 5、參與提高生產(chǎn)效率、改善產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃; 6、監(jiān)控生產(chǎn)規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全。 7、需要在合肥母公司上班學(xué)習(xí)1~2個(gè)月左右 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上大中型企業(yè)制造管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有汽車(chē)電池包行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)6管理、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理;熟悉質(zhì)量體系管理知識(shí),企業(yè)管理知識(shí)和質(zhì)量管理知識(shí);熟悉電池包生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品知識(shí)和材料知識(shí); 4、較強(qiáng)的組織管理能力、具有較強(qiáng)的洞察力,部屬培養(yǎng)能力、計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、總結(jié)分析能力。
2025-08-18
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組織下屬并指導(dǎo)其完成企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)
2025-08-14
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1.負(fù)責(zé)班組每日會(huì)議的召開(kāi),質(zhì)量問(wèn)題通報(bào).計(jì)劃安排.人員調(diào)整下達(dá); 2.負(fù)責(zé)日.周計(jì)劃的跟蹤與完成工作,并進(jìn)行分析改善; 3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理; 4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點(diǎn)檢.現(xiàn)場(chǎng)6S.安全生產(chǎn); 5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn); 6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善; 7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作; 8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達(dá)成情況,各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核與提交; 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位招聘1-4人
2025-08-14
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崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班組人員作業(yè)分工; 2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作; 3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作; 5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫(xiě)工作交接表,交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況; 崗位要求: 1、高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、有一定的管理能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
2025-08-14
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崗位職責(zé): 1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng); 2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施; 6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔; 7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、3年以上電池行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有電池生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程,熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程; 4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
2025-08-12
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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