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職位描述

基本信息

所屬單位：股份公司流程與信息中心

所屬部門(mén)：SAP 數(shù)字化轉(zhuǎn)型中心

職位序列：企業(yè)應(yīng)用架構(gòu)

職位名稱(chēng)：SAP MM/EWM 高級(jí)顧問(wèn)（供應(yīng)鏈方向）

職位層級(jí)：資深技術(shù)專(zhuān)家

任職資格

受教育水平：

本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：

8 年以上 SAP MM/EWM 模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，5 年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

主導(dǎo)過(guò) 3 個(gè)以上完整的 SAP S/4HANA MM+EWM 項(xiàng)目全生命周期交付

具備制造業(yè) / 工程機(jī)械行業(yè)供應(yīng)鏈管理解決方案落地經(jīng)驗(yàn)

熟悉跨境貿(mào)易、VMI、JIT 等先進(jìn)供應(yīng)鏈管理模式

專(zhuān)業(yè)能力

核心模塊能力：

SAP MM 模塊

精通采購(gòu)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)管理、采購(gòu)流程優(yōu)化（RFQ/PO/GR/IV）

熟練掌握物料主數(shù)據(jù)管理、庫(kù)存分類(lèi)策略（ABC 分析）、MRP 邏輯配置

熟悉 MM 與 FI/CO/SD 模塊的集成方案設(shè)計(jì)

SAP EWM 模塊

主導(dǎo)過(guò)復(fù)雜倉(cāng)庫(kù)建模（波次策略、上架 / 下架規(guī)則、庫(kù)位優(yōu)化）

具備 AGV / 自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備集成經(jīng)驗(yàn)，熟悉 WMS 與 EWM 接口開(kāi)發(fā)

擅長(zhǎng)跨境電商倉(cāng)儲(chǔ)解決方案（保稅區(qū)管理、多倉(cāng)協(xié)同）

技術(shù)整合能力：

熟悉 SAP Leonardo 物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與 EWM 的集成應(yīng)用

掌握 ABAP 開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)，能編寫(xiě)自定義報(bào)表和增強(qiáng)功能

具備 SAP Analytics Cloud（SAC）供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

某跨國(guó)制造企業(yè) SAP S/4HANA 升級(jí)項(xiàng)目

專(zhuān)業(yè)資質(zhì)

PMP 項(xiàng)目管理認(rèn)證

職責(zé)描述

解決方案設(shè)計(jì)

主導(dǎo)復(fù)雜供應(yīng)鏈場(chǎng)景的 SAP MM/EWM 方案設(shè)計(jì)，制定系統(tǒng)架構(gòu)藍(lán)圖

負(fù)責(zé) MM 采購(gòu)流程優(yōu)化、EWM 倉(cāng)庫(kù)布局設(shè)計(jì)及系統(tǒng)配置

項(xiàng)目全周期管理

帶領(lǐng) 15 人以上團(tuán)隊(duì)完成 SAP 項(xiàng)目交付，管控需求變更與風(fēng)險(xiǎn)

協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)按時(shí)高質(zhì)量上線

技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用

探索 AI 在需求預(yù)測(cè)、智能補(bǔ)貨中的應(yīng)用場(chǎng)景

推動(dòng) EWM 與 RPA 技術(shù)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化

知識(shí)沉淀與傳承

編寫(xiě)《SAP MM/EWM 實(shí)施最佳實(shí)踐手冊(cè)》

主導(dǎo)客戶方關(guān)鍵用戶培訓(xùn)及系統(tǒng)運(yùn)維知識(shí)轉(zhuǎn)移

輸出物與衡量指標(biāo)

職責(zé)維度	關(guān)鍵輸出物	衡量指標(biāo)

方案設(shè)計(jì)	MM/EWM 系統(tǒng)配置文檔、接口規(guī)范	需求覆蓋率≥95%

項(xiàng)目交付	項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、用戶操作手冊(cè)	項(xiàng)目按時(shí)交付率 100%

系統(tǒng)優(yōu)化	庫(kù)存周轉(zhuǎn)率分析報(bào)告、揀貨效率報(bào)告	庫(kù)存成本降低率≥15%

知識(shí)傳承	培訓(xùn)教材、運(yùn)維知識(shí)庫(kù)	用戶滿意度≥90 分

公司簡(jiǎn)介

廣西柳工機(jī)械股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)廣西柳工）創(chuàng)建于1958年，坐落于中國(guó)西南工業(yè)重鎮(zhèn)，山清水秀工業(yè)名城——柳州。是全球工程機(jī)械行業(yè)前50強(qiáng)，中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，公司于1993年改制上市，是國(guó)內(nèi)工程機(jī)械行業(yè)及廣西首家上市公司。歷經(jīng)61載崢嶸歲月，廣西柳工已經(jīng)從西南一隅的民族企業(yè)成長(zhǎng)為“中國(guó)裝備制造業(yè)的示范旗幟”。

廣西柳工經(jīng)過(guò)3年的籌備考評(píng)，是國(guó)內(nèi)唯一一家“國(guó)家土方機(jī)械工程技術(shù)研究中心”的依托單位，2015年正式通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收，在土方機(jī)械領(lǐng)域代表國(guó)家一流水平。自2008年以來(lái)，柳工始終與中國(guó)極地研究中心保持合作，擁有“中國(guó)極地科考工程機(jī)械實(shí)驗(yàn)室”，用實(shí)力詮釋柳工“極限工況，強(qiáng)悍設(shè)備”的品牌內(nèi)涵，書(shū)寫(xiě)大國(guó)重器建設(shè)大國(guó)工程的美好篇章。除此之外，國(guó)家首批博士后科研工作站、國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心等為企業(yè)高速發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才培養(yǎng)平臺(tái)。

柳工將現(xiàn)代化的管理方法和手段廣泛應(yīng)用于企業(yè)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域，柳工自上世紀(jì)90年代初開(kāi)始嘗試和使用機(jī)器人進(jìn)行智能制造，之后相繼開(kāi)發(fā)LDP產(chǎn)品研發(fā)流程，應(yīng)用LPS柳工制造管理體系等，SAP信息系統(tǒng)在企業(yè)也得到廣泛推廣應(yīng)用，2008年以來(lái)，柳工連續(xù)榮獲全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)，在卓越績(jī)效方向處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。2002年柳工率先提出“建設(shè)開(kāi)放的、國(guó)際化的柳工”，并在全球裝備制造業(yè)奮力奔跑。目前，作為國(guó)有企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的主力軍，柳工在全球100多個(gè)國(guó)家擁有300多家經(jīng)銷(xiāo)商，20個(gè)制造基地，9500多名員工，5個(gè)研發(fā)基地以及13個(gè)區(qū)域配件中心,在中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)國(guó)際化發(fā)展領(lǐng)域一直處于領(lǐng)先地位。

立足當(dāng)下，放眼未來(lái)，“全面智能化、全面國(guó)際化、全面解決方案”戰(zhàn)略將助力柳工砥礪前行。

柳工，引領(lǐng)中國(guó)工程機(jī)械行業(yè)發(fā)展61年；堅(jiān)持以振興民族工業(yè)為己任，從生產(chǎn)全中國(guó)第一臺(tái)輪式裝載機(jī)開(kāi)始，到如今擁有全系列豐富的工程機(jī)械產(chǎn)品線。不忘初心，牢記使命，胸懷鴻鵠志的柳工正朝著“制造業(yè)世界級(jí)百年企業(yè)”昂首奮進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳南區(qū) 河西查看上班路線

可能感興趣的職位: 實(shí)施顧問(wèn)
8000-13000元

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廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

本科：3年以上財(cái)務(wù)類(lèi)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（乙方）-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 會(huì)計(jì)師資格證任職要求： 1、3年以上財(cái)務(wù)類(lèi)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力。 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。工作內(nèi)容： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理。 5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

2025-09-19

楊振; OA實(shí)施顧問(wèn)
8000-13000元

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1、3年以上OA辦公管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有藍(lán)凌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉企業(yè)協(xié)同、行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力； 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 1.深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告；2.負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3.向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理；5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

2025-09-19

楊振; HR實(shí)施顧問(wèn)
9000-14000元

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廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理； 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

2025-09-19

楊振; 業(yè)務(wù)顧問(wèn)（教育）
8000-12000元

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廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

崗位職責(zé)：深入調(diào)研高職院校需求，挖掘產(chǎn)教融合合作機(jī)會(huì)（如專(zhuān)業(yè)共建、課程開(kāi)發(fā)、實(shí)訓(xùn)資源共享等）。建立并維護(hù)與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系，推動(dòng)校企合作協(xié)議落地。整合企業(yè)資源（如技術(shù)、設(shè)備、師資），設(shè)計(jì)個(gè)性化產(chǎn)教融合解決方案。跟蹤政策動(dòng)態(tài)（如 “雙高計(jì)劃”“1+X 證書(shū)”），優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，確保合作項(xiàng)目高效執(zhí)行。任職要求： 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高職院校運(yùn)作模式，有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。熟悉職業(yè)教育政策與趨勢(shì)，能快速理解客戶痛點(diǎn) 擅長(zhǎng)商務(wù)談判與資源整合，具備方案設(shè)計(jì)能力。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。曾在教育科技公司、企業(yè)大學(xué)或職業(yè)院校任職者優(yōu)先

2025-09-19

楊振; 實(shí)施顧問(wèn)（學(xué)校）
8000-13000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

崗位職責(zé)：深入調(diào)研高職院校需求，挖掘產(chǎn)教融合合作機(jī)會(huì)（如專(zhuān)業(yè)共建、課程開(kāi)發(fā)、實(shí)訓(xùn)資源共享等）。建立并維護(hù)與高職院校管理層、院系負(fù)責(zé)人的合作關(guān)系，推動(dòng)校企合作協(xié)議落地。整合企業(yè)資源（如技術(shù)、設(shè)備、師資），設(shè)計(jì)個(gè)性化產(chǎn)教融合解決方案。跟蹤政策動(dòng)態(tài)（如 “雙高計(jì)劃”“1+X 證書(shū)”），優(yōu)化業(yè)務(wù)模式。協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)，確保合作項(xiàng)目高效執(zhí)行。任職要求： 3 年以上教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉高職院校運(yùn)作模式，有成功產(chǎn)教融合項(xiàng)目案例。熟悉職業(yè)教育政策與趨勢(shì)，能快速理解客戶痛點(diǎn) 擅長(zhǎng)商務(wù)談判與資源整合，具備方案設(shè)計(jì)能力。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。曾在教育科技公司、企業(yè)大學(xué)或職業(yè)院校任職者優(yōu)先

2025-09-19

楊振; HR高級(jí)業(yè)務(wù)顧問(wèn)
10000-15000元

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任職要求： 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。崗位職責(zé)： 1、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫(xiě)調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作，輸出需求分析報(bào)告； 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求，編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫(xiě)等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理； 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫(xiě)與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。

2025-09-19

楊振; 金蝶ERP實(shí)施顧問(wèn)
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西火煜信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作，了解客戶需求；并解決客戶提出軟件需求，解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì)；軟件操作培訓(xùn); 售后問(wèn)題處理;只招聘熟悉金蝶軟件，或者其它ERP軟件的工程師，待遇面談。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：大數(shù)據(jù)·互聯(lián)網(wǎng)·計(jì)算機(jī)軟件

2025-09-12

甘華鋒; 技術(shù)人員
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市連華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、懂得高科技養(yǎng)殖的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技術(shù) 3、有吃苦耐勞專(zhuān)心研究的精神 4、懂得相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈的知識(shí)

2025-09-12

麥力; 技術(shù)人員
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車(chē)零部件有限公司

汽車(chē)及零配件

在汽配行業(yè)從事過(guò)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)

2025-09-12

黃女士; MES顧問(wèn)
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

A基礎(chǔ)薪資+B績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-09-10

楊振