職位描述
招聘要求:
1、25-30歲。
2、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、形象良好,溝通能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),計(jì)劃與執(zhí)行能力強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力。
4、熟練使用辦公軟件,學(xué)習(xí)及領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
5、能接受偶爾出差(出差地基本為廣西區(qū)內(nèi),主要為南寧,目的是與業(yè)務(wù)部門溝通訪談)。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營部門數(shù)據(jù)之間的分析。
2、配合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)圖表工作和財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)營的細(xì)節(jié)工作。
3、對(duì)區(qū)域及業(yè)務(wù)部門月度、季度、年度經(jīng)營情況及業(yè)績進(jìn)行分析,提供決策。
4、根據(jù)公司預(yù)算進(jìn)行日常經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。
5、協(xié)助公司及業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算收入及控制預(yù)算成本費(fèi)用。
6、跟蹤財(cái)務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題,提出管理建議,并跟蹤改進(jìn)。
公司簡介
柳州市萬立金融咨詢服務(wù)有限公司成立于2016年1月6日.注冊(cè)資金1000萬元.本公司經(jīng)柳州市工商局.行政審批局批準(zhǔn)成立.是柳州市區(qū)第一家以外包金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)為主的金融咨詢服務(wù)類型企業(yè).我公司現(xiàn)已入圍5家銀行簽署外包合作協(xié)議.以專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)聯(lián)合各大銷售公司.律師事務(wù)所.評(píng)估公司.拍賣行.房地產(chǎn)中介公司等資源全力為客戶提供專業(yè)化的金融咨詢服務(wù).并通過協(xié)同多元化業(yè)務(wù)平臺(tái).整合市場(chǎng).銀行.企業(yè).擔(dān)保公司等多方力量對(duì)銀行外包業(yè)務(wù)進(jìn)行專業(yè)化金融服務(wù).公司營業(yè)執(zhí)照范圍包括金融咨詢服務(wù).商務(wù)信息咨詢.投資管理咨詢.財(cái)務(wù)咨詢,接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包.金融業(yè)務(wù)流程外包.金融知識(shí)流程外包,不良資產(chǎn)的處理.
? ? 2017年廣西法院網(wǎng)拍處置數(shù)據(jù)(34億).萬立公司業(yè)務(wù)量占12%的.2018年業(yè)務(wù)量已經(jīng)突破20億元.業(yè)務(wù)量是廣西該行業(yè)的領(lǐng)先者.
公司集聚培養(yǎng)大批行業(yè)的專業(yè)人才.堅(jiān)持創(chuàng)新.開拓.務(wù)實(shí)理念.目前公司業(yè)務(wù)已經(jīng)基本上實(shí)現(xiàn)線上管理.網(wǎng)絡(luò)處置的新模式.有一定的競(jìng)爭力.
? ? 公司致力于給予員工有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值.廣闊.開放.創(chuàng)新的平臺(tái). 只要您征信良好.具備積極.樂觀.勇于挑戰(zhàn)的精神.我們都給予您機(jī)會(huì).讓您有機(jī)會(huì)成為精英. 我們的團(tuán)隊(duì)有干勁又有實(shí)力.加入我們.一起營造夢(mèng)想.實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值.歡迎有激情.有責(zé)任的你加入!
公司有法定節(jié)假日加周末單休.加班費(fèi).會(huì)提供午餐.經(jīng)常會(huì)組織員工集體活動(dòng).
招聘電話:0772-****338, -------萬立歡迎您
上班地點(diǎn)
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柳州市魚峰區(qū)瑞景文苑5號(hào)二樓 查看上班路線
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數(shù)據(jù)員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西鑫深科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、客戶特殊訂單、試制訂單的管理、追蹤交付工作; 2、整理各客戶的未結(jié)算數(shù)據(jù)清單,對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行匯報(bào),反饋客戶經(jīng)理進(jìn)行原因分析及制定整改措施; 3、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督未結(jié)算產(chǎn)品的報(bào)價(jià)和落實(shí)情況; 4、協(xié)助各客戶管理員完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì); 5、編制廢料月度報(bào)表,ERP銷售發(fā)票的錄入; 6、編制市場(chǎng)月度報(bào)表; 7、監(jiān)督各個(gè)客戶的舊賬處理工作; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有1年以上制造型數(shù)據(jù)員相關(guān)工作優(yōu)先,接收應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生; 3、熟練使用辦公室軟件; 4、工作細(xì)心、對(duì)數(shù)據(jù)敏感。23小時(shí)前梁女士/方女士
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高級(jí)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師6000-11000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈廣西順川貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 扎實(shí)的編程能力:熟悉至少一門編程語言,如Python、Java或Scala,并能在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面進(jìn)行開發(fā)。 2. 數(shù)據(jù)庫和SQL技能:熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和SQL語言,能夠進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載(ETL)操作。 3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具:熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,如Hadoop、Spark、Hive等,并能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì):具備數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)的能力,能夠理解和設(shè)計(jì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和關(guān)系,以支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表需求。 5. 數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖:了解數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖的概念和架構(gòu),能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理方案。 6. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理:具備數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的意識(shí),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)證和監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 7. 溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家、業(yè)務(wù)分析師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求并提供有效的解決方案。 8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升:保持對(duì)最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢(shì)的關(guān)注,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)。 崗位福利:2025-10-15潘業(yè)媛
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數(shù)據(jù)專員(多多買菜+美團(tuán)優(yōu)選平臺(tái))3000-5000元柳州-城中區(qū)柳州王大矗供應(yīng)鏈管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件本崗位接受小白,培訓(xùn)期2個(gè)月(伙食補(bǔ)貼60/天),考核入職,實(shí)習(xí)期1個(gè)月,轉(zhuǎn)正收入3000+ 數(shù)據(jù)文員是我們公司運(yùn)營的基礎(chǔ)崗位,后期是要培養(yǎng)成為運(yùn)營的。如果沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)會(huì)比別人付出得更多,沒有做好準(zhǔn)備的請(qǐng)慎投簡歷!感謝! 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單休,節(jié)假日放假。社保,旅游,團(tuán)建,下午茶一個(gè)都不少。2025-10-15王榆矗
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質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)治理與平臺(tái)建設(shè): 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實(shí)現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM)自動(dòng)抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具(SPC、假設(shè)檢驗(yàn)、回歸分析)挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律: 識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KQI)波動(dòng)根因(如供應(yīng)商批次不良率突增); 預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)(如季節(jié)性故障趨勢(shì)、工藝參數(shù)偏移預(yù)警)。 開發(fā)數(shù)據(jù)模型:如缺陷聚類分析模型、質(zhì)量成本預(yù)測(cè)模型。\" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持 將公司質(zhì)量目標(biāo)(如市場(chǎng)故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級(jí),制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進(jìn)效果量化驗(yàn)證。\" 5、可視化與報(bào)告輸出 設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)質(zhì)量看板(Power BI/Tableau):實(shí)時(shí)展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標(biāo); 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書:包含趨勢(shì)分析、改進(jìn)優(yōu)先級(jí)建議、行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動(dòng)化分析報(bào)表、A3報(bào)告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí),HSE教育培訓(xùn); 5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡稱VFL)的實(shí)施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報(bào)告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 5.3按個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。\" 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先; 3、獨(dú)立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建或重大改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析; 數(shù)據(jù)分析工具:精通Excel高級(jí)函數(shù)、Power Query、Power Pivot; 熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\" 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國家注冊(cè)質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先 5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA; 了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\" 6、強(qiáng)邏輯思維與業(yè)務(wù)敏感度,能快速從數(shù)據(jù)中定位問題;擅長將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門行動(dòng)。2025-10-11人力資源部
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空氣治理工程師3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市綠影數(shù)碼科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件室內(nèi)空氣檢測(cè)和治理,除甲醛治理師,除甲醛施工。 職位招聘2人2025-10-11小吳
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報(bào)表,為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動(dòng)貨品組織和調(diào)配 6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié),提出合理化建議或解決方案2025-10-11翁小姐
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數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)整理經(jīng)營分析sqlsql開發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師crm數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)專員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)員sqlserver大數(shù)據(jù)專員etl數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)etl開發(fā)spark開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)數(shù)據(jù)分析崗bi規(guī)控算法
行業(yè)招聘

- 柳州市萬立金融咨詢服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/金融/咨詢
- 成立時(shí)間 9年(2016年1月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --