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職位描述

招聘要求：

1、25-30歲。

2、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、形象良好，溝通能力強，做事認真負責(zé)，責(zé)任心強，計劃與執(zhí)行能力強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)助能力。

4、熟練使用辦公軟件，學(xué)習(xí)及領(lǐng)悟能力強。

5、能接受偶爾出差（出差地基本為廣西區(qū)內(nèi)，主要為南寧，目的是與業(yè)務(wù)部門溝通訪談）。

職位描述：

1、負責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營部門數(shù)據(jù)之間的分析。

2、配合財務(wù)數(shù)據(jù)圖表工作和財務(wù)系統(tǒng)運營的細節(jié)工作。

3、對區(qū)域及業(yè)務(wù)部門月度、季度、年度經(jīng)營情況及業(yè)績進行分析，提供決策。

4、根據(jù)公司預(yù)算進行日常經(jīng)營預(yù)算的調(diào)整及規(guī)劃。

5、協(xié)助公司及業(yè)務(wù)部門完成預(yù)算收入及控制預(yù)算成本費用。

6、跟蹤財務(wù)分析中發(fā)現(xiàn)的問題，提出管理建議，并跟蹤改進。

公司簡介

萬立公司成立于2016年1月6日.注冊資金1000萬元.主營業(yè)務(wù):為金融(銀行)機構(gòu).法院等機構(gòu)提供資產(chǎn)處置.網(wǎng)拍等綜合性服務(wù).在資產(chǎn)網(wǎng)拍服務(wù)領(lǐng)域已有約3萬多筆銷售案例.是一家專業(yè)特殊資產(chǎn)綜合性大型服務(wù)商.在行業(yè)中擁有較高品牌度.屬于行業(yè)頭部企業(yè).
公司實行廣西南部(南寧).廣西北部(柳州)雙總部運營管理的模式.設(shè)立有5大事業(yè)部.員工約158名.目前已在廣西.貴州設(shè)立60多個辦事處.業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋全廣西區(qū).業(yè)務(wù)服務(wù)能力已達至貴州.廣東.湖南等地區(qū).
服務(wù)數(shù)量.優(yōu)勢:1.已為30余家金融機構(gòu)(銀行.擔(dān)保公司)提供外包服務(wù).接受委托處置不良資產(chǎn)約10多億元,
2.為廣西全區(qū)約70家法院提供司法網(wǎng)拍輔助服務(wù).輔助拍賣案件數(shù)量達數(shù)萬余多件.網(wǎng)拍執(zhí)行標(biāo)的達超50億元.
  是廣西高院第一.二屆“網(wǎng)拍節(jié)”直播指定協(xié)辦單位,
3.為200余家律師事務(wù)所(破產(chǎn)管理人).提供資產(chǎn)處置.銷售服務(wù).
4.是廣西.貴州區(qū)域阿里巴巴.京東線下授權(quán)服務(wù)商.
5.自行研發(fā)有多個作業(yè)系統(tǒng).數(shù)字化作業(yè).辦公等科技化運營成熟.
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招聘電話:0772-****338,0771-****558,電話15289****12鄺


                                                                                                               -------萬立歡迎您

上班地點

工作地址：柳州市魚峰區(qū)瑞景文苑5號二樓查看上班路線

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1. 扎實的編程能力：熟悉至少一門編程語言，如Python、Java或Scala，并能在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面進行開發(fā)。 2. 數(shù)據(jù)庫和SQL技能：熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫和SQL語言，能夠進行高效的數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載（ETL）操作。 3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具：熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧，如Hadoop、Spark、Hive等，并能夠使用相關(guān)工具進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計：具備數(shù)據(jù)建模和設(shè)計的能力，能夠理解和設(shè)計復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和關(guān)系，以支持數(shù)據(jù)分析和報表需求。 5. 數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖：了解數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖的概念和架構(gòu)，能夠設(shè)計和實現(xiàn)可擴展的數(shù)據(jù)存儲和管理方案。 6. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理：具備數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的意識，能夠進行數(shù)據(jù)清洗、驗證和監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 7. 溝通和團隊合作能力：能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家、業(yè)務(wù)分析師等團隊成員緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求并提供有效的解決方案。 8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升：保持對最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢的關(guān)注，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識。崗位福利：

2025-10-23

潘業(yè)媛; 質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師
7000-10000元

柳州-柳江區(qū)

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機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)治理與平臺建設(shè)：搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系：統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑（如缺陷代碼、故障分類），建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范； 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)（QMS），實現(xiàn)多源數(shù)據(jù)（生產(chǎn)MES、售后CRM）自動抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模運用統(tǒng)計工具（SPC、假設(shè)檢驗、回歸分析）挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律：識別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（KQI）波動根因（如供應(yīng)商批次不良率突增）；預(yù)測潛在風(fēng)險（如季節(jié)性故障趨勢、工藝參數(shù)偏移預(yù)警）。開發(fā)數(shù)據(jù)模型：如缺陷聚類分析模型、質(zhì)量成本預(yù)測模型。\" 4、指標(biāo)分解與改進支持將公司質(zhì)量目標(biāo)（如市場故障率≤1.5%）分解至部門/產(chǎn)線層級，制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則；為質(zhì)量改進項目（如8D小組）提供數(shù)據(jù)支持：輸出TOP問題清單、改進效果量化驗證。\" 5、可視化與報告輸出設(shè)計動態(tài)質(zhì)量看板（Power BI/Tableau）：實時展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標(biāo)； 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書：包含趨勢分析、改進優(yōu)先級建議、行業(yè)對標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、數(shù)據(jù)文化賦能開發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板（如自動化分析報表、A3報告工具包）；組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)（如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作），提升團隊數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理： 5.1負責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實，HSE教育培訓(xùn)； 5.2按要求進行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力（簡稱VFL）的實施，管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險控制和隱患排查整改，緊急情況的應(yīng)急救援，事故的報告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 5.3按個人安全行動計劃落實工作。\" 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計算機科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，有工程機械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先； 3、獨立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺搭建或重大改進項目數(shù)據(jù)分析；數(shù)據(jù)分析工具：精通Excel高級函數(shù)、Power Query、Power Pivot；熟練使用Minitab、JMP、Python（Pandas/NumPy）進行統(tǒng)計分析；掌握可視化工具（Power BI、Tableau）\" 4、熟練使用計算機常用辦公軟件；具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計能力，具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認證、國家注冊質(zhì)量工程師（CQE）等優(yōu)先 5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA；了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\" 6、強邏輯思維與業(yè)務(wù)敏感度，能快速從數(shù)據(jù)中定位問題；擅長將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論，推動業(yè)務(wù)部門行動。

2025-10-19

人力資源部; 數(shù)據(jù)專員
4000-5000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營部

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進; 3、負責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動、補充; 4 、跟進店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動的執(zhí)行操作二、日常管理: 負責(zé)商品日常工作報表分析、制作，確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況，制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷、售罄情況，制作分析報表，為公司貨品補充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動貨品組織和調(diào)配 6、跟進貨品流通環(huán)節(jié)，提出合理化建議或解決方案

2025-10-19

翁小姐; 數(shù)據(jù)員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西鑫深科技有限公司

計算機硬件

工作職責(zé)： 1、客戶特殊訂單、試制訂單的管理、追蹤交付工作； 2、整理各客戶的未結(jié)算數(shù)據(jù)清單，對異常數(shù)據(jù)進行匯報，反饋客戶經(jīng)理進行原因分析及制定整改措施； 3、統(tǒng)計、監(jiān)督未結(jié)算產(chǎn)品的報價和落實情況； 4、協(xié)助各客戶管理員完成相關(guān)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計； 5、編制廢料月度報表，ERP銷售發(fā)票的錄入； 6、編制市場月度報表； 7、監(jiān)督各個客戶的舊賬處理工作； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有1年以上制造型數(shù)據(jù)員相關(guān)工作優(yōu)先，接收應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生； 3、熟練使用辦公室軟件； 4、工作細心、對數(shù)據(jù)敏感。

2025-10-16

梁女士/方女士