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職位描述

崗位職責(zé)

1、能夠按照需求文檔編寫(xiě)測(cè)試用例，執(zhí)行及相關(guān)測(cè)試流程工作；

2、能夠獨(dú)立完成測(cè)試報(bào)告、測(cè)試總結(jié)相關(guān)工作；

3、跟蹤bug并分析原因，并能推動(dòng)解決；

崗位要求：

1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，要求學(xué)信網(wǎng)可查；

2、1-2年以上數(shù)據(jù)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)、有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有會(huì)計(jì)證優(yōu)先；

3、熟悉基礎(chǔ)的SQL語(yǔ)句，以及熟練使用Linux系統(tǒng)命令；

4、 要求品行端正、勤學(xué)上進(jìn)，具備良好的溝通能力、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，以及分析解決問(wèn)題的能力。

5、 具備良好的交流與溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

項(xiàng)目工作地點(diǎn)市區(qū)柳州銀行

公司簡(jiǎn)介

1、公司介紹
    柳州智銀通信息技術(shù)有限公司立足廣西，十年專注金融科技，為區(qū)內(nèi)政府部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)、大型國(guó)有企業(yè)和小微企業(yè)提供專業(yè)信息化服務(wù)以及業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型、運(yùn)營(yíng)服務(wù)。公司近年業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，提出以“金融場(chǎng)景服務(wù)”為核心，全面發(fā)展新媒體、支付和信用場(chǎng)景服務(wù)戰(zhàn)略，以“新媒體、新城市、新生活”為訴求，打造“城市名片”系列產(chǎn)品，拉動(dòng)本地消費(fèi)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    公司具有完善的研發(fā)管理和運(yùn)營(yíng)管理體系，公司提倡“以人為本”，提供全方面培訓(xùn)，推崇業(yè)務(wù)自治，鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，讓每一個(gè)成員都能找到自己事業(yè)的平臺(tái)。
2、福利待遇
五險(xiǎn)一金：公司將為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，公積金正常繳納，
每月補(bǔ)貼餐費(fèi)；
定期體檢：公司及其各地機(jī)構(gòu)定期為員工組織全身體檢；
帶薪休假：?jiǎn)T工在公司工作滿一年可享受每年5天及以上的帶薪休假,帶薪病假12天；
國(guó)內(nèi)外出差及培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
3、培訓(xùn)成長(zhǎng)
公司培訓(xùn)體系
公司入職培訓(xùn)：公司組織的全員參與培訓(xùn)活動(dòng)
包括：企業(yè)文化/組織架構(gòu)/發(fā)展歷史/職業(yè)規(guī)劃
項(xiàng)目組培訓(xùn)：以項(xiàng)目為單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)
如開(kāi)發(fā)、質(zhì)量專業(yè)培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)，操作培訓(xùn)
專業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)不同專業(yè)分工所進(jìn)行的培訓(xùn)
已定制極客時(shí)間培訓(xùn)課程。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚(yú)峰區(qū)柳州772數(shù)字文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3樓319 查看上班路線

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)半成品倉(cāng)賬務(wù)處理。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強(qiáng)。 3、能接受8：30-20：30上班時(shí)間。

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1. 扎實(shí)的編程能力：熟悉至少一門(mén)編程語(yǔ)言，如Python、Java或Scala，并能在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 2. 數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL技能：熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL語(yǔ)言，能夠進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載（ETL）操作。 3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具：熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧，如Hadoop、Spark、Hive等，并能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)：具備數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)的能力，能夠理解和設(shè)計(jì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和關(guān)系，以支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表需求。 5. 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)湖：了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)湖的概念和架構(gòu)，能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理方案。 6. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理：具備數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的意識(shí)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)證和監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 7. 溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力：能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家、業(yè)務(wù)分析師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求并提供有效的解決方案。 8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升：保持對(duì)最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢(shì)的關(guān)注，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)。崗位福利：

2025-08-18

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本崗位接受小白，培訓(xùn)期2個(gè)月(伙食補(bǔ)貼60/天)，考核入職，實(shí)習(xí)期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正收入3000+ 數(shù)據(jù)文員是我們公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)崗位，后期是要培養(yǎng)成為運(yùn)營(yíng)的。如果沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)會(huì)比別人付出得更多，沒(méi)有做好準(zhǔn)備的請(qǐng)慎投簡(jiǎn)歷!感謝! 工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 單休，節(jié)假日放假。社保，旅游，團(tuán)建，下午茶一個(gè)都不少。

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崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫(kù)貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作，確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門(mén)店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門(mén)店貨品進(jìn)銷(xiāo)存分析 3 、定期分析門(mén)店貨品結(jié)構(gòu)及銷(xiāo)售情況，制定調(diào)整方案 4、定期分析門(mén)店庫(kù)銷(xiāo)、售罄情況，制作分析報(bào)表，為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷(xiāo)活動(dòng)貨品組織和調(diào)配 6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié)，提出合理化建議或解決方案

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翁小姐