職位描述
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
工作內(nèi)容
1、根據(jù)工作需要,收集和整理各個(gè)方面的信息內(nèi)容;
2、對(duì)所有的信息內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)、規(guī)劃和整理,擬寫(xiě)所分管信息內(nèi)容的分析或調(diào)研報(bào)告;
3、整理、篩選、對(duì)比、分析所分管的信息數(shù)據(jù),熟練使用EXCEL電子表格來(lái)研究信息數(shù)據(jù),擬寫(xiě)分析報(bào)告。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,金融證券類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè),喜歡關(guān)注經(jīng)濟(jì)類(lèi)事件,有金融操作、工作實(shí)踐或愛(ài)好、相關(guān)文字工作經(jīng)驗(yàn)者、外語(yǔ)特長(zhǎng)者優(yōu)先;
2、擅長(zhǎng)于信息的收集、整理和歸類(lèi);
4、喜歡研究分析數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先;
3、勤奮敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠獨(dú)立工作,并承受較大工作量。
公司簡(jiǎn)介
善悉(上海)商務(wù)咨詢有限公司是一家響應(yīng)國(guó)家普惠金融戰(zhàn)略而成立的綜合性金融服務(wù)企業(yè)。善悉商務(wù)自成立以來(lái)始終以“扶微助小、扶貧濟(jì)困、筑夢(mèng)中國(guó)”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨,一直致力于搭建先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系、大數(shù)據(jù)分析體系和金融產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā),著力打造適合中小微實(shí)體企業(yè)的多樣性資金解決方案,同時(shí)也為社會(huì)各階層和群體階層提供綜合性地金融服務(wù),真正讓普惠金融惠及千家萬(wàn)戶,為構(gòu)建中國(guó)信用體系建設(shè)和推動(dòng)國(guó)家普惠金融發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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數(shù)據(jù)員/信息員5000-7000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西捷豐企業(yè)管理咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.依據(jù)錄入流程文檔和實(shí)際工作需要對(duì)金融數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)而準(zhǔn)確的維護(hù); 2.對(duì)負(fù)責(zé)維護(hù)的\'數(shù)據(jù)第一時(shí)間進(jìn)行自檢,為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供保障。 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 年齡:18-30歲 前期主要是長(zhǎng)白班,后期看安排。2025-07-31李文東
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質(zhì)量數(shù)據(jù)處理工程師7000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、數(shù)據(jù)治理與平臺(tái)建設(shè): 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類(lèi)),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門(mén)優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實(shí)現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM)自動(dòng)抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模 運(yùn)用統(tǒng)計(jì)工具(SPC、假設(shè)檢驗(yàn)、回歸分析)挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律: 識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)(KQI)波動(dòng)根因(如供應(yīng)商批次不良率突增); 預(yù)測(cè)潛在風(fēng)險(xiǎn)(如季節(jié)性故障趨勢(shì)、工藝參數(shù)偏移預(yù)警)。 開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)模型:如缺陷聚類(lèi)分析模型、質(zhì)量成本預(yù)測(cè)模型。\" 4、指標(biāo)分解與改進(jìn)支持 將公司質(zhì)量目標(biāo)(如市場(chǎng)故障率≤1.5%)分解至部門(mén)/產(chǎn)線層級(jí),制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問(wèn)題清單、改進(jìn)效果量化驗(yàn)證。\" 5、可視化與報(bào)告輸出 設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)質(zhì)量看板(Power BI/Tableau):實(shí)時(shí)展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標(biāo); 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書(shū):包含趨勢(shì)分析、改進(jìn)優(yōu)先級(jí)建議、行業(yè)對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)。 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)應(yīng)用模板(如自動(dòng)化分析報(bào)表、A3報(bào)告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)(如Minitab基礎(chǔ)、柏拉圖制作),提升團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 5.1負(fù)責(zé)分管人員HSE責(zé)任制的落實(shí),HSE教育培訓(xùn); 5.2按要求進(jìn)行可視可感領(lǐng)導(dǎo)力(簡(jiǎn)稱(chēng)VFL)的實(shí)施,管轄區(qū)域的HSE風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查整改,緊急情況的應(yīng)急救援,事故的報(bào)告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 5.3按個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)工作。\" 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),有工程機(jī)械/汽車(chē)行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先; 3、獨(dú)立完成過(guò)質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺(tái)搭建或重大改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析; 數(shù)據(jù)分析工具:精通Excel高級(jí)函數(shù)、Power Query、Power Pivot; 熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\" 4、熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)能力,具有良好的語(yǔ)言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認(rèn)證、國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先 5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA; 了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\" 6、強(qiáng)邏輯思維與業(yè)務(wù)敏感度,能快速?gòu)臄?shù)據(jù)中定位問(wèn)題;擅長(zhǎng)將復(fù)雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結(jié)論,推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)行動(dòng)。2025-07-29人力資源部
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空氣治理工程師3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市綠影數(shù)碼科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件室內(nèi)空氣檢測(cè)和治理,除甲醛治理師,除甲醛施工。 職位招聘2人2025-07-29小吳
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數(shù)據(jù)專(zhuān)員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫(kù)貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門(mén)店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門(mén)店貨品進(jìn)銷(xiāo)存分析 3 、定期分析門(mén)店貨品結(jié)構(gòu)及銷(xiāo)售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門(mén)店庫(kù)銷(xiāo)、售罄情況,制作分析報(bào)表,為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷(xiāo)活動(dòng)貨品組織和調(diào)配 6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié),提出合理化建議或解決方案2025-07-29翁小姐
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高級(jí)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師6000-11000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈廣西順川貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 扎實(shí)的編程能力:熟悉至少一門(mén)編程語(yǔ)言,如Python、Java或Scala,并能在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面進(jìn)行開(kāi)發(fā)。 2. 數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL技能:熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和SQL語(yǔ)言,能夠進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載(ETL)操作。 3. 大數(shù)據(jù)技術(shù)和工具:熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,如Hadoop、Spark、Hive等,并能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì):具備數(shù)據(jù)建模和設(shè)計(jì)的能力,能夠理解和設(shè)計(jì)復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和關(guān)系,以支持?jǐn)?shù)據(jù)分析和報(bào)表需求。 5. 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)湖:了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和數(shù)據(jù)湖的概念和架構(gòu),能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理方案。 6. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理:具備數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的意識(shí),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗、驗(yàn)證和監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 7. 溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠與數(shù)據(jù)科學(xué)家、業(yè)務(wù)分析師等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求并提供有效的解決方案。 8. 持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升:保持對(duì)最新數(shù)據(jù)技術(shù)和趨勢(shì)的關(guān)注,并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能和知識(shí)。 崗位福利:2025-07-20潘業(yè)媛
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫(kù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析用戶分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)整理經(jīng)營(yíng)分析sql經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)sql開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)處理大數(shù)據(jù)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)建模大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)專(zhuān)員sqlserver數(shù)據(jù)分析建模大數(shù)據(jù)專(zhuān)員crm數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)分析bietl數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)規(guī)控算法數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)員大數(shù)據(jù)etl開(kāi)發(fā)etl數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)
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