職位描述
任職資格:女,18--35歲以下中專以上學(xué)歷,身體健康,熟練運(yùn)用電子表格、能倒班。
工作時(shí)間:2班倒, 11小時(shí)每班每周休息1天廠車接送上下班,食宿自理。薪資3500-4000左右。
工作地點(diǎn):柳東官塘開發(fā)區(qū)寶駿基地(DHL)
面試地址:城中東郡商住樓5棟515,華夏銀行樓上(手機(jī)導(dǎo)航金冊(cè)大廈)
公司簡(jiǎn)介
廣西中源勞務(wù)有限公司注冊(cè)資金貳佰壹拾萬(wàn)圓整,是經(jīng)柳州市人力資源與社會(huì)保障局和柳州市工商行政管理部門批準(zhǔn)成立的正規(guī)勞務(wù)派遣與勞務(wù)分包企業(yè)。?? 公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)包括:勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、建筑勞務(wù)分包、物業(yè)服務(wù)、園林綠化工程、家政服務(wù)、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)形象策劃、投資咨詢、會(huì)議及會(huì)展服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、道路普通貨物運(yùn)輸。公司以從事勞務(wù)派遣為核心業(yè)務(wù),專門為各類廠礦企業(yè)、運(yùn)輸企業(yè)、餐飲賓館等服務(wù)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)、工業(yè)加工企業(yè)以及各類國(guó)家事業(yè)單位提供全方位的、專業(yè)的勞務(wù)派遣及勞務(wù)分包服務(wù)。公司可提供的派遣人員工種包括各類廠礦工人、餐飲客房服務(wù)人員、收銀員、銷售員、文員、加油員、保潔員、保安員、園藝師、司機(jī)、倉(cāng)儲(chǔ)人員、技工、勞務(wù)工等;作為人力資源服務(wù)行業(yè)的生力軍,公司擁有先進(jìn)的管理理念、高效的管理團(tuán)隊(duì)、良好的政府關(guān)系背景以及大量的外派人員儲(chǔ)備與供應(yīng)。公司始終信守著“規(guī)范化管理,專業(yè)化服務(wù),職業(yè)化培訓(xùn),雇主式派遣”這一勞務(wù)派遣管理服務(wù)模式,倡導(dǎo)一站式人力資源服務(wù),通過(guò)全方位的專業(yè)服務(wù)幫助用人單位簡(jiǎn)化流程、節(jié)約時(shí)間和成本,使用人單位可以專注其戰(zhàn)略核心業(yè)務(wù),也使被派遣人員獲得更多更好的福利待遇,提高他們的工作滿意度和積極性。公司在員工內(nèi)部倡導(dǎo)“激情奮斗、敬業(yè)工作、快樂生活”的工作理念,使所有員工樹立“干一行、愛一行、鉆一行”的釘子精神,從而使其在工作中得到滿足感和認(rèn)同感。 勞務(wù)公司自成立以來(lái),已經(jīng)與區(qū)內(nèi)多家大型、知名的工礦企業(yè)合作,為其提供勞務(wù)派遣人員及進(jìn)行勞務(wù)分包等業(yè)務(wù)合作,在此期間均與用人單位達(dá)成良好合作關(guān)系,受到一致好評(píng)。公司的發(fā)展目標(biāo)是通過(guò)誠(chéng)信的合作和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在區(qū)內(nèi)的勞務(wù)領(lǐng)域占據(jù)一定的市場(chǎng)份額,并同時(shí)向其它行業(yè)及領(lǐng)域的勞務(wù)派遣市場(chǎng)進(jìn)行拓展,從而創(chuàng)建成為區(qū)內(nèi)一流的專業(yè)勞務(wù)派遣和勞務(wù)分包企業(yè)。 企業(yè)的需求就是我們的目標(biāo)。 廣西中源勞務(wù)有限公司期待與您攜手并進(jìn),共創(chuàng)輝煌!
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高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師8000-13000元柳州-魚峰區(qū)柳州川平景煜供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師(DBA) 技能要求: 1.至少了解SqlServer、MySQL、Oracle、PostgreSQL、MongoDB、Redis等關(guān)系和非關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)3種以上。 2.精通數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)引擎、數(shù)據(jù)庫(kù)主從調(diào)優(yōu)等能力。 3.精通SQL語(yǔ)句編寫,存儲(chǔ)過(guò)程等腳本編寫。; 4.具備IO與系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)、搭建數(shù)據(jù)庫(kù)集群,保證數(shù)據(jù)庫(kù)高可用,以及數(shù)據(jù)安全。 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的性能監(jiān)控、并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行分析和優(yōu)化,跟蹤數(shù)據(jù)庫(kù)問題,處理故障與容災(zāi)恢復(fù)。 3.審核優(yōu)化開發(fā)人員編寫的SQL語(yǔ)句,為開發(fā)人員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。 4.根據(jù)需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù),并根據(jù)業(yè)務(wù)編寫數(shù)據(jù)流圖表,方便開發(fā)團(tuán)隊(duì)了解數(shù)據(jù)走向。2025-04-16鄧翔
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數(shù)據(jù)專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售崗位職責(zé) 一、業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動(dòng)、補(bǔ)充; 4 、跟進(jìn)店鋪、倉(cāng)庫(kù)貨品調(diào)配的及時(shí)性和準(zhǔn)確度; 5、公司關(guān)于貨品調(diào)動(dòng)的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負(fù)責(zé)商品日常工作報(bào)表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結(jié)構(gòu)分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進(jìn)銷存分析 3 、定期分析門店貨品結(jié)構(gòu)及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫(kù)銷、售罄情況,制作分析報(bào)表,為公司貨品補(bǔ)充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動(dòng)貨品組織和調(diào)配 6、跟進(jìn)貨品流通環(huán)節(jié),提出合理化建議或解決方案2025-04-16翁小姐
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空氣治理工程師3000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市綠影數(shù)碼科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件室內(nèi)空氣檢測(cè)和治理,除甲醛治理師,除甲醛施工。 職位招聘2人2025-04-16小吳
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大數(shù)據(jù)治理工程師8000-15000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1. 參與公司數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn)與制度體系建設(shè),包括元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)生命周期等; 2. 參與制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃及實(shí)施方案,協(xié)助推動(dòng)數(shù)據(jù)治理整體工作及跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作; 3. 參與數(shù)據(jù)治理實(shí)施工作,包括數(shù)據(jù)治理需求調(diào)研、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則配置等,協(xié)助推進(jìn)整體方案落地和實(shí)施; 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)基礎(chǔ)設(shè)計(jì),參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃模型和設(shè)計(jì),輸出數(shù)倉(cāng)分層細(xì)化結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等; 5. 根據(jù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的設(shè)計(jì)方案及業(yè)務(wù)規(guī)劃,按照數(shù)據(jù)處理流程,實(shí)現(xiàn)ETL的開發(fā)和優(yōu)化和數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核管控; 6. 深度參與制定并落實(shí)數(shù)據(jù)治理策略、數(shù)據(jù)安全管控策略、數(shù)據(jù)應(yīng)用管控策略,完成數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開發(fā)實(shí)施,支撐數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用。 7. 協(xié)同處理數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開發(fā)運(yùn)維日常問題,保障穩(wěn)定運(yùn)行。 任職要求 1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),具有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言及Spring Boot后端開發(fā)框架,編程基礎(chǔ)扎實(shí),編碼規(guī)范良好,有一定平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉 Hadoop 生態(tài),熟練使用 Hive、Spark、Flink 等組件進(jìn)行開發(fā),具備任務(wù)參數(shù)調(diào)優(yōu)能力; 4. 有資源管理和治理、或設(shè)計(jì)過(guò)大數(shù)據(jù)資源管控方案,或有大數(shù)據(jù)架構(gòu)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具備良好的產(chǎn)品理念和數(shù)據(jù)敏感度,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)產(chǎn)品抽象能力和邏輯思維; 6. 具有比較突出的自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力、表達(dá)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力; 7. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 8. 有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-04-13藍(lán)春亮HR
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樣件試做員6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州廣升汽車零部件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、通過(guò)試做樣件對(duì)公司產(chǎn)品確定最佳生產(chǎn)工藝路線并持續(xù)改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間各崗位員工進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品進(jìn)行工藝分析與指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝檢驗(yàn)與優(yōu)化,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析; 5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)成本、質(zhì)量、安全等日常管理工作; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)工藝的優(yōu)化,使生產(chǎn)工藝得到先進(jìn)、合理的使用。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,機(jī)械加工、制造與工藝等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練操作調(diào)試相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備; 4、熟悉常用辦公軟件,具備一定的溝通能力。2025-04-12唐*生
柳州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)直播數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析sql數(shù)據(jù)處理技術(shù)分析師sql開發(fā)大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)建模系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)員sqlserver數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員規(guī)控算法大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析建模廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析總監(jiān)

- 廣西中源勞務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/會(huì)展/建筑
- 成立時(shí)間 9年(2015年6月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人