職位描述

崗位職責:

1、掌握給定項目的全部信息;
2、查閱相關數(shù)據(jù)、項目等的資料并加以整理;
3、分析研究項目的可行性;
4、整理公司所提供的資料,并且加以分類管理;


任職資格:
1、要有對客戶的敏銳洞察力;
2、要有能夠?qū)?shù)據(jù)進行透徹理解、對客戶進行深入分析的能力;
3、要有高度的責任心以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;
4、要有團隊合作意識。

公司簡介

迅鵬網(wǎng)絡技術有限公司是柳州一家以手機游戲研發(fā)、運營、推廣為主的互聯(lián)網(wǎng)公司。公司于2016年成立,公司主要客戶為國內(nèi)十大手機游戲廠商,公司成立以來已匯聚了一批富有開拓和創(chuàng)新精神的高端技術人才、設計人才和營銷人才;雄厚的技術實力、強大的推廣能力及完善的售后服務是我們公司發(fā)展的核心競爭力。隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷的發(fā)展今天,迅鵬網(wǎng)絡也在與時俱進,不斷的改革和創(chuàng)新,使我們有了更輝煌的成績和更廣泛的客戶資源!

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柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、對接應用數(shù)據(jù)需求,梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn),進行離線/實時數(shù)據(jù)倉庫模型設計以及數(shù)據(jù)指標體系的設計; 2、基于數(shù)據(jù)平臺,根據(jù)設計內(nèi)容,進行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)服務等實施和開發(fā); 3、負責數(shù)據(jù)ETL流程優(yōu)化、性能優(yōu)化以及解決ETL相關技術問題,確保數(shù)據(jù)開發(fā)流程的正常運行; 4、參與數(shù)據(jù)開發(fā)過程中相關技術文檔、標準規(guī)范以及編碼規(guī)則的制定、落地和完善維護等工作; 5、根據(jù)應用需求,快速完成數(shù)據(jù)提取,并支撐數(shù)據(jù)平臺的日常運維和常見問題處理等事項; 任職要求: 1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),3年及以上工作經(jīng)驗,有一定的數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)和數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗; 2、精通SQL開發(fā)和優(yōu)化,熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink等開源組件,有離線/實時開發(fā)經(jīng)驗; 3、熟練使用MySQL、Oracle等相關數(shù)據(jù)庫并對Doris數(shù)據(jù)庫有一定的了解,了解Java開發(fā)語言; 4、完整參與過數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等相關項目,熟悉數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)共享等流程; 5、具備良好的業(yè)務理解能力、溝通表達能力和團隊合作能力,對開發(fā)代碼質(zhì)量有較高的追求;
2025-09-12
徐啟勝
柳州-城中區(qū)-時代商廈
1. 扎實的編程能力:熟悉至少一門編程語言,如Python、Java或Scala,并能在數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析方面進行開發(fā)。 2. 數(shù)據(jù)庫和SQL技能:熟悉關系型數(shù)據(jù)庫和SQL語言,能夠進行高效的數(shù)據(jù)提取、轉(zhuǎn)換和加載(ETL)操作。 3. 大數(shù)據(jù)技術和工具:熟悉大數(shù)據(jù)技術棧,如Hadoop、Spark、Hive等,并能夠使用相關工具進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 數(shù)據(jù)建模和設計:具備數(shù)據(jù)建模和設計的能力,能夠理解和設計復雜的數(shù)據(jù)結構和關系,以支持數(shù)據(jù)分析和報表需求。 5. 數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖:了解數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖的概念和架構,能夠設計和實現(xiàn)可擴展的數(shù)據(jù)存儲和管理方案。 6. 數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理:具備數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)治理的意識,能夠進行數(shù)據(jù)清洗、驗證和監(jiān)控,確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 7. 溝通和團隊合作能力:能夠與數(shù)據(jù)科學家、業(yè)務分析師等團隊成員緊密合作,理解業(yè)務需求并提供有效的解決方案。 8. 持續(xù)學習和自我提升:保持對最新數(shù)據(jù)技術和趨勢的關注,并不斷學習和提升自己的技能和知識。 崗位福利:
2025-09-12
潘業(yè)媛
柳州
崗位職責 一、業(yè)務管理:負責貨品的分配、調(diào)拔等管理工作 1、負責所管轄區(qū)域門店貨品的分配、調(diào)撥管理。 2、負責所管轄區(qū)域門店要貨情況分析、審核與跟進; 3、負責店鋪之間、區(qū)域之間合理的貨品調(diào)動、補充; 4 、跟進店鋪、倉庫貨品調(diào)配的及時性和準確度; 5、公司關于貨品調(diào)動的執(zhí)行操作 二、日常管理: 負責商品日常工作報表分析、制作,確保貨品分布的合理性 1、所管轄區(qū)域、門店貨品結構分析; 2、所管轄區(qū)域、門店貨品進銷存分析 3 、定期分析門店貨品結構及銷售情況,制定調(diào)整方案 4、定期分析門店庫銷、售罄情況,制作分析報表,為公司貨品補充、調(diào)整提供依據(jù); 5 、重大節(jié)日、大型促銷活動貨品組織和調(diào)配 6、跟進貨品流通環(huán)節(jié),提出合理化建議或解決方案
2025-09-12
翁小姐
柳州-柳北區(qū)
室內(nèi)空氣檢測和治理,除甲醛治理師,除甲醛施工。 職位招聘2人
2025-09-08
小吳
柳州-柳江區(qū)
崗位職責: 1、數(shù)據(jù)治理與平臺建設: 搭建質(zhì)量數(shù)據(jù)管理體系:統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑(如缺陷代碼、故障分類),建立數(shù)據(jù)采集規(guī)范; 2、協(xié)同IT部門優(yōu)化質(zhì)量信息系統(tǒng)(QMS),實現(xiàn)多源數(shù)據(jù)(生產(chǎn)MES、售后CRM)自動抓取與整合。\" 3、深度數(shù)據(jù)分析與建模 運用統(tǒng)計工具(SPC、假設檢驗、回歸分析)挖掘數(shù)據(jù)規(guī)律: 識別關鍵質(zhì)量指標(KQI)波動根因(如供應商批次不良率突增); 預測潛在風險(如季節(jié)性故障趨勢、工藝參數(shù)偏移預警)。 開發(fā)數(shù)據(jù)模型:如缺陷聚類分析模型、質(zhì)量成本預測模型。\" 4、指標分解與改進支持 將公司質(zhì)量目標(如市場故障率≤1.5%)分解至部門/產(chǎn)線層級,制定數(shù)據(jù)監(jiān)控規(guī)則;為質(zhì)量改進項目(如8D小組)提供數(shù)據(jù)支持:輸出TOP問題清單、改進效果量化驗證。\" 5、可視化與報告輸出 設計動態(tài)質(zhì)量看板(Power BI/Tableau):實時展示PPM、一次合格率、客訴閉環(huán)率等核心指標; 6、編制月度質(zhì)量數(shù)據(jù)白皮書:包含趨勢分析、改進優(yōu)先級建議、行業(yè)對標數(shù)據(jù)。 7、數(shù)據(jù)文化賦能 開發(fā)數(shù)據(jù)應用模板(如自動化分析報表、A3報告工具包); 組織數(shù)據(jù)分析培訓(如Minitab基礎、柏拉圖制作),提升團隊數(shù)據(jù)素養(yǎng)。\" 8、職業(yè)健康/安全/環(huán)境管理: 5.1負責分管人員HSE責任制的落實,HSE教育培訓; 5.2按要求進行可視可感領導力(簡稱VFL)的實施,管轄區(qū)域的HSE風險控制和隱患排查整改,緊急情況的應急救援,事故的報告/調(diào)查分析/整改/處理/教育。 5.3按個人安全行動計劃落實工作。\" 9、完成領導臨時交辦的工作 崗位要求: 1、本科及以上學歷,統(tǒng)計學、工業(yè)工程、質(zhì)量管理、計算機科學等相關專業(yè)。 2、3年以上制造業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有工程機械/汽車行業(yè)數(shù)據(jù)治理案例優(yōu)先; 3、獨立完成過質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺搭建或重大改進項目數(shù)據(jù)分析; 數(shù)據(jù)分析工具:精通Excel高級函數(shù)、Power Query、Power Pivot; 熟練使用Minitab、JMP、Python(Pandas/NumPy)進行統(tǒng)計分析;掌握可視化工具(Power BI、Tableau)\" 4、熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的數(shù)學統(tǒng)計能力,具有良好的語言溝通能力。六西格瑪黑帶/綠帶認證、國家注冊質(zhì)量工程師(CQE)等優(yōu)先 5、熟悉QC七大手法、SPC、MSA; 了解IATF 16949質(zhì)量數(shù)據(jù)管理要求\" 6、強邏輯思維與業(yè)務敏感度,能快速從數(shù)據(jù)中定位問題;擅長將復雜數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易懂結論,推動業(yè)務部門行動。
2025-09-04
人力資源部
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廣西迅鵬網(wǎng)絡科技有限公司
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