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職位描述

000元底薪+階梯式個人提成（提成比例6%-20%，每單1000以上不封頂）+團隊提成（2-4%）+五險+月度獎金+季度獎+年度獎金（入職累計總業(yè)績的0.5%-1.5%，每年重復(fù)計提往年業(yè)績）+其他福利；
提供崗前培訓(xùn)
熟悉業(yè)務(wù)流程后，一般10000元/月，優(yōu)秀者20000元/月以上，薪酬水平達到一線水平。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)中小企業(yè)主營銷，有效開發(fā)新客戶群體:?
2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售目的；
3、有效執(zhí)行公司的銷售策略，能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議；?
4、嚴(yán)格按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理；?
5、負責(zé)自己及協(xié)助團隊的客戶談單、簽約以及維護等工作；負責(zé)團隊建設(shè)及均衡發(fā)展。
6、與客戶保持密切溝通聯(lián)系，和客戶建立長期良好的合作關(guān)系；
7、銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣，售后專業(yè)的法律服務(wù)有專業(yè)的律師負責(zé)；
8、國家法定節(jié)假日放假；7個小時工作制（9：00-12:00；14:00-18:00）。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷 ，專業(yè)不限（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）；
2.有帶過銷售團隊經(jīng)驗；?
4.性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細，抗壓力強，有較強的團隊協(xié)助力；?
5.具備良好的溝通說服能力，思路清晰；?
6.熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)困難，不甘平庸喜歡賺錢；
任何崗位能者居上，絕不裙帶關(guān)系。

晉升空間：
試用法務(wù)專員—法務(wù)專員—儲備法務(wù)經(jīng)理—法務(wù)經(jīng)理—市場總監(jiān)—分公司負責(zé)人--合伙人

年輕人的夢想舞臺：
1、快速的晉升周期，讓你更快成為職業(yè)經(jīng)理人。更高的晉升空間，讓你走向更高的職位。
2、高額的提成制度，讓你的薪資無上限。
3、和諧的團隊氛圍，讓你每天快樂無限。

公司簡介

???????廣西中正律合企業(yè)管理有限公司，下設(shè)南寧市和柳州市兩個運營中心。是廣西首家專注為中小微企業(yè)提供綜合法律服務(wù)的新型法務(wù)公司。以提供標(biāo)準(zhǔn)化法律顧問產(chǎn)品為基礎(chǔ)，運用“互聯(lián)網(wǎng)+法律服務(wù)”模式，為企業(yè)用戶提供線上線下相結(jié)合的專項法律服務(wù)。以打造“專業(yè)、實用、便捷、優(yōu)質(zhì)”的現(xiàn)代法律服務(wù)理念為導(dǎo)向，專注為企業(yè)用戶提供專業(yè)全面的法律產(chǎn)品與實用高效的服務(wù)。???????中正律合的服務(wù)產(chǎn)品包括“互聯(lián)網(wǎng)＋”服務(wù)模式的《常年企業(yè)法律顧問》、《專項企業(yè)法律顧問》，為中小企業(yè)提供從防范風(fēng)險到訴訟的整體法律解決方案，讓需要法律服務(wù)的用戶享受全方位法律服務(wù)。從根本上解決傳統(tǒng)法律服務(wù)“專業(yè)不細分、服務(wù)不及時、收費不透明”等行業(yè)痛點，讓法律服務(wù)更貼合企業(yè)的需求，更加實用，更接地氣，最大程度的為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險和降低損失。??????中正律合是由被評為全國十強律所的“國暉律師事務(wù)所”強大的律師服務(wù)團隊為后盾，以互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化法律服務(wù)產(chǎn)品為基礎(chǔ)，致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè)，真正降低企業(yè)的法律服務(wù)門檻和價格，提高服務(wù)效率，為中小微企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。截止2018年9月，律所已服務(wù)政府機構(gòu)和大中小型企業(yè)的法律顧問2000多家，年度處理各類案件一萬余件。南寧地址：南寧市青秀區(qū)中柬路9號利海亞洲國際B區(qū)領(lǐng)峰B座5層508；柳州地址：柳州市城中區(qū)文昌路26號東郡5號樓7層719號

上班地點

可能感興趣的職位: 雙休話務(wù)專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會計服務(wù)有限公司

會計/審計

1.負責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計劃薪資待遇：2000底薪+2000績效+提成工作時間：上午9點-12點下午1：30-6點周末雙休+法定節(jié)假日，五險

16小時前

蒙杰; 專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會計服務(wù)有限公司

會計/審計

1.負責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計劃上班時間9-6中午休息一個半小時，雙休，底薪2000+績效2000+提成，五險

16小時前

蒙杰; 營銷經(jīng)理/主管（連鎖養(yǎng)老院）
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機構(gòu)運營管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、市場拓展：制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略，開發(fā)新客戶資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護家屬及合作機構(gòu)關(guān)系，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài)，制定營銷策略，及優(yōu)化營銷方案，并作相關(guān)資源對接，主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動作； 5、團隊管理：帶領(lǐng)營銷團隊完成業(yè)績目標(biāo)，優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45歲以內(nèi)； 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗，擅長養(yǎng)老機構(gòu)的營銷工作與團隊培養(yǎng)； 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求，具備市場敏銳度；優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識； 4、有營銷經(jīng)驗與策劃能力，目標(biāo)感較強，能有效分解目標(biāo)與較強的執(zhí)行能力，抗壓能力強。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。特殊備注說明： 1、此崗位一經(jīng)錄用，需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個月或1個月，地點在湖南長沙及附近機構(gòu)。 2、因項目為前期籌建，預(yù)計10月開業(yè)，試用期為6個月。入職即辦理社保。薪資范圍：6-12K（底薪+績效提成+福利）福利保障：月度休假4-6天（按項目具體運營需要而定），五險一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

16小時前

黃子涵; 租房專員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎金補貼：績效獎金

16小時前

姚積華; 專員
2000-6000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）崗位職級專員/助理

16小時前

王玉梅; 薪資跨度（6k-10k)無責(zé)底薪5000+提成+五險
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況，為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，并與客戶建立良好的合作關(guān)系。【任職要求】 1.20周歲至32周歲，男女不限學(xué)歷不限，語言表達流暢，普通話流利，有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn)，保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強，且態(tài)度認真、端正。【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六周日休息，節(jié)假日正常放假【薪資】無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】《規(guī)?！窐I(yè)務(wù)遍布14個城市，專注于金融咨詢服務(wù)。《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊，小白不用擔(dān)心，入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游《補貼》新人補貼，話費補貼《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。《五險》公司為員工購買五險《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓，坐擁舒適高級的辦公環(huán)境

2025-09-23

謝建福; 調(diào)解主管
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州云實汽車電子有限公司

汽車及零配件

4. 有地產(chǎn)/保險/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先? 一、崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)勞動調(diào)解工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與勞動者達成和解方案； 2. 對接客戶及合作律所，跟進案件進展，整理調(diào)解文書與檔案； 3. 通過電話、面談等方式與當(dāng)事人溝通，分析訴求并制定調(diào)解策略； 4. 協(xié)助完善調(diào)解流程與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，提升客戶滿意度；二、任職要求： 1. 本科學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 有一定的事團隊能力，具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力； 3. 熟練使用辦公軟件，具備持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)動態(tài)的能力。 4. 持有C1駕照； 5. 有地產(chǎn)/保險/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先三、福利:五險一金，餐補，交補，話補，節(jié)日福利，不定期團建等。四、上班時間：8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休，法定節(jié)假日正常。

2025-09-23

劉定靠; 國企福利待遇 +5000底薪+五險
15000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

薪資范圍：15000-20000元/月職位底薪：5000元/月社保類型：五險一金提成方式：按單提成；獎金補貼：年終獎、績效獎金、全勤獎工齡獎入職就是5000底薪加提成！!無經(jīng)驗無考核要求的坐班神仙崗薪資待遇: 底薪5000+高額提成15-40%+月度獎金2k-3w+各種紅包福利+五險一金新人綜合到手8K-1w+，兩個月后穩(wěn)定2W-5W+; 上班時間: 周一至周五8:45-18:00，周六09:45-18:00 周日休，午休兩小時，國家法定節(jié)假日正常放假！新人首月的綜合薪資在8K-1w+！崗位福利: 五險一金、下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團建等。工作內(nèi)容: 利用公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，你只要把客戶約到公司即可，回訪跟進，不需要自己外出找客戶。工作內(nèi)容輕松無壓力。任職資格: 1.溝通表達能力好，勤奮，上進; 2.年齡18-35歲，性別不限; 3.態(tài)度第一，,公司愿意培養(yǎng)新人，努力，肯學(xué)，有上進心即可。優(yōu)勢一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個點優(yōu)勢二::發(fā)展前景好，晉升空間大，團隊年輕化，同事為90、00后的居多。優(yōu)勢三:大公司大平臺。管理層全部內(nèi)部提拔,晉升機制公開透明。

2025-09-23

謝建福; 朝九晚六邀約專員+單雙休+節(jié)假日放假
3000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

柳州易岱信息咨詢有限公司

福利：無責(zé)底薪2700+500績效+10-30%提成+開單獎+年終獎，每月有400父母津貼，15號準(zhǔn)時發(fā)薪。 2、工作內(nèi)容：公司提供精準(zhǔn)客戶資源，業(yè)務(wù)員線上聯(lián)系客戶邀約有需求的客戶上門辦理業(yè)務(wù)，無需外出。公司客戶資源優(yōu)質(zhì)易開單。 3、任職要求：年齡要求男20-30、女20-35歲，無經(jīng)驗/學(xué)歷要求，工作簡單好上手，分配師傅一對一帶教，有銷售經(jīng)驗更好。 4、工作時間：朝九晚六，中午休息兩個小時，周末單雙休，節(jié)假日正常放假。 5、公司福利：每周下午茶，每月團建，生日會，季度國內(nèi)游等等。

2025-09-23

李昌富; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長區(qū)域會議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成； 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理； 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實到每個門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進行培訓(xùn)、考核； 10.競品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

2025-09-23

鄧于民