職位描述

000元底薪+階梯式個人提成(提成比例6%-20%,每單1000以上不封頂)+團隊提成(2-4%)+五險+月度獎金+季度獎+年度獎金(入職累計總業(yè)績的0.5%-1.5%,每年重復(fù)計提往年業(yè)績)+其他福利;
提供崗前培訓(xùn)
熟悉業(yè)務(wù)流程后,一般10000元/月,優(yōu)秀者20000元/月以上,薪酬水平達到一線水平。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)中小企業(yè)主營銷,有效開發(fā)新客戶群體:?
2、為客戶的需求提供幫助,并通過溝通達到銷售目的;
3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過程提出合理化建議;?
4、嚴(yán)格按照公司要求進行銷售,對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理;?
5、負責(zé)自己及協(xié)助團隊的客戶談單、簽約以及維護等工作;負責(zé)團隊建設(shè)及均衡發(fā)展。
6、與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長期良好的合作關(guān)系;
7、銷售崗只負責(zé)產(chǎn)品銷售、推廣,售后專業(yè)的法律服務(wù)有專業(yè)的律師負責(zé);
8、國家法定節(jié)假日放假;7個小時工作制(9:00-12:00;14:00-18:00)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷 ,專業(yè)不限(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);
2.有帶過銷售團隊經(jīng)驗;?
4.性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細,抗壓力強,有較強的團隊協(xié)助力;?
5.具備良好的溝通說服能力,思路清晰;?
6.熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)困難,不甘平庸喜歡賺錢;
任何崗位能者居上,絕不裙帶關(guān)系。

晉升空間:
試用法務(wù)專員—法務(wù)專員—儲備法務(wù)經(jīng)理—法務(wù)經(jīng)理—市場總監(jiān)—分公司負責(zé)人--合伙人

年輕人的夢想舞臺:
1、快速的晉升周期,讓你更快成為職業(yè)經(jīng)理人。更高的晉升空間,讓你走向更高的職位。
2、高額的提成制度,讓你的薪資無上限。
3、和諧的團隊氛圍,讓你每天快樂無限。

公司簡介

???????廣西中正律合企業(yè)管理有限公司,下設(shè)南寧市和柳州市兩個運營中心。是廣西首家專注為中小微企業(yè)提供綜合法律服務(wù)的新型法務(wù)公司。以提供標(biāo)準(zhǔn)化法律顧問產(chǎn)品為基礎(chǔ),運用“互聯(lián)網(wǎng)+法律服務(wù)”模式,為企業(yè)用戶提供線上線下相結(jié)合的專項法律服務(wù)。以打造“專業(yè)、實用、便捷、優(yōu)質(zhì)”的現(xiàn)代法律服務(wù)理念為導(dǎo)向,專注為企業(yè)用戶提供專業(yè)全面的法律產(chǎn)品與實用高效的服務(wù)。???????中正律合的服務(wù)產(chǎn)品包括“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)模式的《常年企業(yè)法律顧問》、《專項企業(yè)法律顧問》,為中小企業(yè)提供從防范風(fēng)險到訴訟的整體法律解決方案,讓需要法律服務(wù)的用戶享受全方位法律服務(wù)。從根本上解決傳統(tǒng)法律服務(wù)“專業(yè)不細分、服務(wù)不及時、收費不透明”等行業(yè)痛點,讓法律服務(wù)更貼合企業(yè)的需求,更加實用,更接地氣,最大程度的為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險和降低損失。??????中正律合是由被評為全國十強律所的“國暉律師事務(wù)所”強大的律師服務(wù)團隊為后盾,以互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化法律服務(wù)產(chǎn)品為基礎(chǔ),致力服務(wù)于中小微及發(fā)展中的企業(yè),真正降低企業(yè)的法律服務(wù)門檻和價格,提高服務(wù)效率,為中小微企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。截止2018年9月,律所已服務(wù)政府機構(gòu)和大中小型企業(yè)的法律顧問2000多家,年度處理各類案件一萬余件。南寧地址:南寧市青秀區(qū)中柬路9號利海亞洲國際B區(qū)領(lǐng)峰B座5層508;柳州地址:柳州市城中區(qū)文昌路26號東郡5號樓7層719號

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
1.負責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計劃 薪資待遇:2000底薪+2000績效+提成 工作時間:上午9點-12點 下午1:30-6點 周末雙休+法定節(jié)假日,五險
16小時前
蒙杰
專員
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
1.負責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計劃 上班時間9-6中午休息一個半小時,雙休,底薪2000+績效2000+提成,五險
16小時前
蒙杰
柳州-柳南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、市場拓展:制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營銷策略,開發(fā)新客戶資源(如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道); 2、品牌推廣:策劃線上線下宣傳活動,提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率; 3、客戶管理:維護家屬及合作機構(gòu)關(guān)系,處理客戶咨詢、參觀及簽約流程; 4、數(shù)據(jù)分析:定期調(diào)研市場需求及競品動態(tài),制定營銷策略,及優(yōu)化營銷方案,并作相關(guān)資源對接,主導(dǎo)相應(yīng)的營銷動作; 5、團隊管理:帶領(lǐng)營銷團隊完成業(yè)績目標(biāo),優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以內(nèi); 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營銷經(jīng)驗,擅長養(yǎng)老機構(gòu)的營銷工作與團隊培養(yǎng); 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求,具備市場敏銳度;優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識; 4、有營銷經(jīng)驗與策劃能力,目標(biāo)感較強,能有效分解目標(biāo)與較強的執(zhí)行能力,抗壓能力強。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。 特殊備注說明: 1、此崗位一經(jīng)錄用,需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個月或1個月,地點在湖南長沙及附近機構(gòu)。 2、因項目為前期籌建,預(yù)計10月開業(yè),試用期為6個月。入職即辦理社保。 薪資范圍:6-12K(底薪+績效提成+福利) 福利保障:月度休假4-6天 (按項目具體運營需要而定),五險一金,包吃包住,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、評優(yōu)激勵、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
16小時前
黃子涵
租房專員
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補貼:績效獎金
16小時前
姚積華
專員
2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓(xùn),無經(jīng)驗也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談) 崗位職級 專員/助理
16小時前
王玉梅
柳州-城中區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進行客戶的邀約、面談、簽約并跟進手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗,沒有經(jīng)驗優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強,且態(tài)度認真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團建+別墅轟趴+省外旅游 《補貼》新人補貼,話費補貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境
2025-09-23
謝建福
調(diào)解主管
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
4. 有地產(chǎn)/保險/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先? 一、崗位職責(zé): 1. 負責(zé)勞動調(diào)解工作,協(xié)調(diào)企業(yè)與勞動者達成和解方案; 2. 對接客戶及合作律所,跟進案件進展,整理調(diào)解文書與檔案; 3. 通過電話、面談等方式與當(dāng)事人溝通,分析訴求并制定調(diào)解策略; 4. 協(xié)助完善調(diào)解流程與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系,提升客戶滿意度; 二、任職要求: 1. 本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 有一定的事團隊能力,具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力; 3. 熟練使用辦公軟件,具備持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)動態(tài)的能力。 4. 持有C1駕照; 5. 有地產(chǎn)/保險/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 三、福利:五險一金,餐補,交補,話補,節(jié)日福利,不定期團建等 。 四、上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日正常。
2025-09-23
劉定靠
柳州-城中區(qū)
薪資范圍:15000-20000元/月 職位底薪:5000元/月 社保類型:五險一金 提成方式:按單提成; 獎金補貼:年終獎、績效獎金、全勤獎 工齡獎 入職就是5000底薪加提成!!無經(jīng)驗無考核要求的坐班神仙崗 薪資待遇: 底薪5000+高額提成15-40%+月度獎金2k-3w+各種紅包福利+五險一金 新人綜合到手8K-1w+,兩個月后穩(wěn)定2W-5W+; 上班時間: 周一至周五8:45-18:00,周六09:45-18:00 周日休,午休兩小時,國家法定節(jié)假日正常放假! 新人首月的綜合薪資在8K-1w+! 崗位福利: 五險一金、下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團建等。 工作內(nèi)容: 利用公司提供的精準(zhǔn)客戶資源,你只要把客戶約到公司即可,回訪跟進,不需要自己外出找客戶。工作內(nèi)容輕松無壓力。 任職資格: 1.溝通表達能力好,勤奮,上進; 2.年齡18-35歲,性別不限; 3.態(tài)度第一,,公司愿意培養(yǎng)新人,努力,肯學(xué),有上進心即可。 優(yōu)勢一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個點 優(yōu)勢二::發(fā)展前景好,晉升空間大,團隊年輕化,同事為90、00后的居多。優(yōu)勢三:大公司大平臺。管理層全部內(nèi)部提拔,晉升機制公開透明。
2025-09-23
謝建福
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
福利:無責(zé)底薪2700+500績效+10-30%提成+開單獎+年終獎,每月有400父母津貼,15號準(zhǔn)時發(fā)薪。 2、工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,業(yè)務(wù)員線上聯(lián)系客戶邀約有需求的客戶上門辦理業(yè)務(wù),無需外出。公司客戶資源優(yōu)質(zhì)易開單。 3、任職要求: 年齡要求男20-30、女20-35歲,無經(jīng)驗/學(xué)歷要求,工作簡單好上手,分配師傅一對一帶教,有銷售經(jīng)驗更好。 4、工作時間:朝九晚六,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假。 5、公司福利: 每周下午茶,每月團建,生日會,季度國內(nèi)游等等。
2025-09-23
李昌富
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-09-23
鄧于民
廣西中正律合企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中正律合企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理
成立時間 6年(2019年1月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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