職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐品核對及送達(dá)
2、執(zhí)行餐品配送操作流程,及時送達(dá)餐品
3、配合完成宣傳,服從領(lǐng)導(dǎo)安排和完成指派任務(wù)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識
5、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職責(zé)精神
任職要求:
1、18歲以上,身體健康
2、品行端正,能吃苦耐勞,積極學(xué)習(xí)
3、自帶電動車與智能手機
4、勤奮耐勞,執(zhí)行力強。
工作時間:
1、全職
2、可兼職
3、月休3天(輪休) ?
薪資待遇:
月平均收入4000-8000元。
工作地點:柳州市東環(huán)區(qū)域,西江區(qū)域,箭盤山區(qū)域,屏山區(qū)域,榮軍區(qū)域,窯埠區(qū)域,陽光100區(qū)域,城中萬達(dá)區(qū)域,陽河區(qū)域,古亭山區(qū)域。工作地點就近安排。

公司簡介

本公司招叉車工一名,有意著和我聯(lián)系,工作在五菱廠里

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柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對周邊商圈競對進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日常活動申請及維護(hù),效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
13小時前
張小姐
柳州-柳北區(qū)
一、開業(yè)籌備期跟蹤 進(jìn)度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時間表(如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進(jìn)度報告,預(yù)警潛在風(fēng)險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。 資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持 開業(yè)活動實施 協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗課),確?;顒禹樌麍?zhí)行。 現(xiàn)場監(jiān)督活動效果,收集顧客反饋并及時調(diào)整策略。 運營問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。 指導(dǎo)門店團(tuán)隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。 三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標(biāo)。 分析銷售數(shù)據(jù),識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務(wù)痛點。 針對問題提出改進(jìn)方案(如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn))。 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。 推動問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。 知識沉淀 建立開業(yè)案例庫,整理成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),為團(tuán)隊提供參考。 組織跨部門分享會,傳遞最佳實踐。 五、跨部門協(xié)作與匯報 與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運營部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。 定期向管理層匯報開業(yè)進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議,確保信息透明。
13小時前
柳州-柳城縣
薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績效+績效獎金+全勤獎 基礎(chǔ)底薪:2500 崗位薪資:500 績效:1000(線上全平臺售票KPI:3000票) 績效獎金:完成月度績效KIP后 每售5000票獎金500元以此類推 全勤獎:200(不遲到不早退不曠工不請假) 包住宿!包住宿!包住宿! 包三餐!包三餐!包三餐! 繳五險!繳五險!繳五險! 上班時間: 周二至周日(周一休息) 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 (法定節(jié)假日調(diào)休) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺及短視頻平臺的日常運營管理,提升用戶體驗 2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略 3. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. 監(jiān)測票務(wù)數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,持續(xù)優(yōu)化工作流程 3. 對電商運營有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識
13小時前
王旭
國際站運營
5000-10000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
任職要求: 至少1年及以上國際站(如阿里巴巴國際站、谷歌等)運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)國際站平臺的日常運營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)(如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等),分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案,提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓(xùn):一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn),同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn); 假 期:享有國家規(guī)定的各種法定假日,滿一年就有5天年假; 節(jié)日福利:公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 激勵機制:完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團(tuán)隊項目獎金、年終獎等; 管理理念:舒適開放式的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍。
13小時前
柳州
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺的日常運營管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升外賣服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊協(xié)作,確保運營活動的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團(tuán)外賣營運經(jīng)驗優(yōu)先 2. 熟悉美團(tuán)平臺規(guī)則和營銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力
13小時前
朱*谷
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對周邊商圈競對進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日?;顒由暾埣熬S護(hù),效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
13小時前
張小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店外賣運營。 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)購運營。 3、對數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強,及時反饋每天經(jīng)營數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專學(xué)歷。 2、3年及以上外賣團(tuán)購運營經(jīng)驗。 3、管理過50家門。
13小時前
張小姐
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
給客戶講解游戲內(nèi)容,幫客戶穿戴設(shè)備,維護(hù)場上客戶安全
13小時前
謝曉冬
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店外賣運營。 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)購運營。 3、對數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強,及時反饋每天經(jīng)營數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、大專學(xué)歷,市場營銷電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先。 2、1年及以上外賣團(tuán)購運營經(jīng)驗。
13小時前
張小姐
柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容: 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)平臺運營和日常維護(hù),提高用戶活躍度; 2、負(fù)責(zé)平臺運營推廣、協(xié)助貨運司機進(jìn)行平臺注冊,提高公司平臺注冊量; 3、負(fù)責(zé)平臺貨物上線,協(xié)助司機進(jìn)行平臺接單,協(xié)助提高平臺走單量; 4、負(fù)責(zé)平臺客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機反映的問題; 5、負(fù)責(zé)平臺運營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運營優(yōu)化方案; 6、負(fù)責(zé)對平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計與分析; 7、配合上級完成平臺的日常管理、營銷推廣等工作; 8、負(fù)責(zé)公司平臺的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺活動策劃; 9、負(fù)責(zé)完成上級安排的其他工作。
2025-09-29
覃女士
柳州澤磊物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州澤磊物流有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車/物流
成立時間 8年(2016年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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