職位描述

1、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,服務(wù)意識強,遵守公司管理規(guī)定,聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排;
2、18~45歲,身體健康,無不良犯罪記錄(要求辦健康證);
3、自備交通工具(電動車或摩托車);
4、能熟練使用智能手機,會看地圖導(dǎo)航,熟悉本地基本路線。
工作時間:8~9個小時,月休三天

公司簡介

本公司招叉車工一名,有意著和我聯(lián)系,工作在五菱廠里

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柳州
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)美團外賣平臺的日常運營管理 2. 分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升外賣服務(wù)效率 3. 與團隊協(xié)作,確保運營活動的順利執(zhí)行。 任職要求: 1. 有一年以上美團外賣營運經(jīng)驗優(yōu)先 2. 熟悉美團平臺規(guī)則和營銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進工作方法的能力
13小時前
朱*谷
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)市場競爭情況制定科室運營目標,策劃、統(tǒng)籌、組織、實施各類營銷方案,協(xié)調(diào)其他部門配合營銷活動并檢查和監(jiān)督方案的落實; 2. 監(jiān)督管理團隊,優(yōu)化運營流程,提高工作效率; 3.規(guī)范內(nèi)部接待、服務(wù)、治療流程,制定相關(guān)的監(jiān)督管理措施、績效考核方案,確保顧客對服務(wù)及治療的滿意; 4.制定月底,季度,年度科室業(yè)績目標,并合理化推進各項工作,完成既定業(yè)績目標。 5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 形象好,溝通能力強,具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理團隊; 2. 對醫(yī)療美容行業(yè)有深刻理解,能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求; 3. 具有較強的運營能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn); 4. 在美容行業(yè)從事過3年以上管理工作 薪資:底薪6K+提成,優(yōu)秀者***
13小時前
柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈
部門運營主管招聘 工作地點:柳州市(需適應(yīng)出差) 一、崗位職責(zé) 1.?團隊管理:統(tǒng)籌檔案部人員工作調(diào)配,合理分配項目任務(wù),提升團隊協(xié)作效率,全面管理項目團隊日常工作。 2.?項目管控:精準把控項目進度,嚴格按照計劃推進實施,組織項目驗收工作;定期開展項目巡查,確保項目高質(zhì)量完成。 3.?物資統(tǒng)籌:負責(zé)部門設(shè)備物資的全流程管理,包括采購計劃制定、資源調(diào)配等工作,保障物資高效利用。 4.?成本把控:科學(xué)制定項目成本預(yù)算,嚴格監(jiān)督費用支出,采取有效措施實現(xiàn)成本優(yōu)化控制。 5.?事務(wù)處理:妥善處理部門項目日常事務(wù),及時應(yīng)對并解決突發(fā)問題,保障業(yè)務(wù)平穩(wěn)運行。 二、任職要求 1.?大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具備3年以上車間管理或項目管理工作經(jīng)驗。 3.?熟悉項目管理全流程及物資管理操作,具備較強的成本控制意識。 4.?擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力,責(zé)任心強。 三、薪資福利 1.?薪資待遇:月薪5000 - 8000元(具體***) 2.?福利體系 - 績效激勵:積分排名獎金、年底分紅 - 基礎(chǔ)保障:五險、工齡獎 - 專項補貼:交通補貼、通訊補貼 - 出差福利:出差餐補 - 特色福利:優(yōu)秀員工旅游獎勵 四、工作時間 周一至周五 8:30 - 12:00,13:30 - 18:00
2025-08-18
馮科華
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
十字繡2%~3%。,服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。
2025-08-18
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
一.〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理,base地不限,主要負責(zé)廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務(wù)工作,主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機器人、創(chuàng)客類、幼兒園等,與機構(gòu)負責(zé)人、幼兒園負責(zé)人、B端客戶方建立聯(lián)系 2、維護及服務(wù)新老客戶下單、復(fù)購人工智能AI教育機器人相關(guān)產(chǎn)品(教學(xué)及比賽器具產(chǎn)品,非賣課、非招商加盟、非C端) 3、區(qū)域內(nèi)日常機器人大賽賽事溝通協(xié)調(diào)、區(qū)域市場活動、展會等參與及維護新老客戶 4、協(xié)同公司技術(shù)支持部門,做好客戶的日常服務(wù)、課程、競賽等支持 5、挖掘客戶需求、匹配解決方案,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶快速覆蓋從而完成銷售指標 二.〖任職要求〗 1、大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗,有機構(gòu)對接、機構(gòu)工作經(jīng)驗、B端客戶對接者優(yōu)先,必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(toc、tob、校區(qū)運營、校長、督導(dǎo)、零售、機器人、樂高、編程、綜合素質(zhì)類、科創(chuàng)類、教育saas、陌拜、加盟運營、市場推廣等) 3、懂校區(qū)運營、了解機器人賽事經(jīng)驗者為佳 三.〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復(fù)試——終試(面試通過后需在總部集中培訓(xùn)一周再回到區(qū)域工作,培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔) 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公,線上上下班打卡即可,不需要固定坐班,負責(zé)省內(nèi)區(qū)域需要出差 3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè),政府及國家輔助發(fā)展力度大,準上市公司,目前TOB團隊迅速擴張中,晉升及發(fā)展空間大 四.〖工作時間及薪資、職位發(fā)展〗 1、工作時間 9:00-18:00(根據(jù)見客戶時間彈性安排工作),入職新人前期周一周二休(后續(xù)按正常周末雙休),節(jié)假日按法定休,入職即繳納當?shù)匚咫U一金 2、底薪7~10k+高額提成,完全根據(jù)背景及面試表現(xiàn)能力具體定底薪(入職后業(yè)績優(yōu)異者可隨時調(diào)薪),歡迎優(yōu)秀伙伴! 3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強者,3-6個月可晉升為省區(qū)管理,業(yè)務(wù)總親自帶教培訓(xùn) 五.〖公司介紹〗 1、上海鯨魚機器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機器人領(lǐng)域,是集機器人軟硬件的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司,目前我們已成為教育機器人賽道TOP。 2、上??偛课挥陂h行區(qū),是政府大力扶持的高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、閔行區(qū)重點企業(yè)、小巨人企業(yè)、上海市專新特新企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)等,目前政府批地擴建占地35000平方的總部大樓+超級工廠+賽事場地,明年完工后入駐,同時也是國家政策和政府大力扶持的高新科創(chuàng)青少年教育的科技產(chǎn)品公司。 3、創(chuàng)始團隊在AI與Robot領(lǐng)域擁有18年的技術(shù)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗,鯨魚的第一個夢想是為全球15億青少年提供教育機器人產(chǎn)品,是ENJOY AI的官方指定活動平臺,也是WRC世界機器人大賽指定比賽平臺,眾多賽事已進入國家級白名單。 4、鯨魚機器人陸續(xù)發(fā)布了AI Module積木機器人、makeU智能積木系列以及WOBOT金屬積木機器人、Engin Bot工程積木機器人、CREATOR創(chuàng)新課程套裝,包括5大系列積木機器人的控制系統(tǒng)、傳感器系統(tǒng)、執(zhí)行器系統(tǒng)、編程系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)均相互兼容、相互支撐,共同組成了從幼兒園至大學(xué)生3-22歲的創(chuàng)造力訓(xùn)練體系。
2025-08-18
費旭鋒
柳州-柳北區(qū)-保利大江郡
給客戶講解游戲內(nèi)容,幫客戶穿戴設(shè)備,維護場上客戶安全
2025-08-18
謝曉冬
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析; 3、負責(zé)日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負責(zé)日?;顒由暾埣熬S護,效果跟蹤; 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。
2025-08-14
張小姐
柳州-城中區(qū)
主要工作是服務(wù)公司的老客戶,做好社區(qū)客戶維護 1、根據(jù)公司提供老客戶進行一對一服務(wù),完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動完成 2、負責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系,做好客戶日常經(jīng)營,跟進新老客戶,了解客戶需求,日??蛻艋顒优e辦的執(zhí)行; 3、定制客戶分級經(jīng)營,提升客戶滿意度; 4、根據(jù)客戶需求,幫助客戶進行產(chǎn)品選擇,完成客戶訂單的下單、確認、支付、送達等工作。 5、性格外向,有良好的語言表達能力。 工作時間:早8:30~18:00,下午自由安排客戶售后問題處理 周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假 年齡&學(xué)歷:25-40歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀人員可放寬條件 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3300(轉(zhuǎn)正3700-4100)+提成+業(yè)績獎勵 2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等; 3、公平公正公開的晉升渠道 崗位福利:公司提供客戶資源,周末雙休,法定節(jié)假日,節(jié)日福利,銷售獎勵,服務(wù)津貼,福利保障
2025-08-14
計再飛
柳州-柳北區(qū)
一、開業(yè)籌備期跟蹤 進度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時間表(如裝修、設(shè)備采購、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進度報告,預(yù)警潛在風(fēng)險(如工期延誤、物資短缺)并推動解決。 資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購、培訓(xùn)、市場)提供支持,確保資源及時到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場支持 開業(yè)活動實施 協(xié)助策劃開業(yè)營銷活動(如促銷、剪彩、體驗課),確?;顒禹樌麍?zhí)行。 現(xiàn)場監(jiān)督活動效果,收集顧客反饋并及時調(diào)整策略。 運營問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。 指導(dǎo)門店團隊熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫存管理、會員系統(tǒng))。 三、運營數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(如客流量、客單價、銷售額、毛利率),對比預(yù)期目標。 分析銷售數(shù)據(jù),識別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過問卷、線上評價、現(xiàn)場訪談等方式收集顧客意見,整理服務(wù)痛點。 針對問題提出改進方案(如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn))。 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗總結(jié) 流程改進 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標準流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。 推動問題解決方案標準化,避免重復(fù)問題。 知識沉淀 建立開業(yè)案例庫,整理成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),為團隊提供參考。 組織跨部門分享會,傳遞最佳實踐。 五、跨部門協(xié)作與匯報 與市場部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運營部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。 定期向管理層匯報開業(yè)進展、問題及改進建議,確保信息透明。
2025-08-14
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【工作職責(zé)描述】 一、運營支撐工作(40%)每日: 1.管理供應(yīng)鏈,包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。 2.準備公司和運營部門的公告,并分發(fā)給相關(guān)團隊。 3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單,對接會計團隊保證向外部供應(yīng)商付款的正確性。 4.分析運營數(shù)據(jù),以確定需要改進的領(lǐng)域,如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。 5.實施質(zhì)量控制措施,優(yōu)化運營流程和工作流程,提供培訓(xùn)建議,以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。 6.進行全面的業(yè)務(wù)產(chǎn)品需求分析,準備銷售報價,起草合同,確保產(chǎn)品成功交付,并將支持責(zé)任移交給相關(guān)部門。 7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。 二、業(yè)務(wù)發(fā)展支持(25%)(每日) 為業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道,如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦,識別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 4.與營銷團隊合作,制定戰(zhàn)略和活動,以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。 5.定期提供關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析,以便了解確定潛在的業(yè)務(wù)和增長機會,并提出建議。 6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。 三、產(chǎn)品管理(25%)(3-12個月) 1.進行市場調(diào)研和競爭分析,以確定客戶需求、市場趨勢和機會。 2.制定產(chǎn)品路線圖,定義產(chǎn)品功能,新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作,確保產(chǎn)品成功發(fā)布。 4.與上游供應(yīng)商協(xié)調(diào),建立明確有效的溝通,協(xié)商有利的條款,并保持強有力的合作伙伴關(guān)系,以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。 5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領(lǐng)域等關(guān)鍵指標。 四、戰(zhàn)略調(diào)查分析(10%)(3年) 1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析,并提供見解和建議。 2.制定戰(zhàn)略,設(shè)定中期和長期目標,并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。 3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。 4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。 5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。 【技能和資質(zhì)要求】 1.工作經(jīng)驗/學(xué)歷/專業(yè)要求: 2.工作對口性具體描述(例:有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先); 3.其他能力要求(例:具有較強的書面和口頭溝通能力,包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容,注重細節(jié); 4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力,文字功底好; 5.掌握 Microsoft Office(Word、PowerPoint、Excel)的高級技能; 6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力,英語能作為工作語言,英語四/六級優(yōu)先。 7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先 【個人素質(zhì)】 1. 良好的分析和解決問題能力; 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者; 3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。
2025-08-14
劉*理
柳州澤磊物流有限公司招聘:公司標志 logo
柳州澤磊物流有限公司
所在行業(yè) 進出口/汽車/物流
成立時間 8年(2016年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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