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職位描述

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng)；

2、根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量；

3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案；

4、熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則；

5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營(yíng)措施。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷 ??市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作辦公軟件；

2、性格外向，積極樂(lè)觀，愛(ài)學(xué)習(xí)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

3、熱愛(ài)銷售工作，有較強(qiáng)的抗壓能力，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

公司簡(jiǎn)介

柳州市惠農(nóng)化工有限公司于1996年通過(guò)引進(jìn)西班牙先進(jìn)的農(nóng)藥、葉面肥生產(chǎn)技術(shù)和高級(jí)技術(shù)人才而創(chuàng)建，系國(guó)家工信部核準(zhǔn)的農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，2013年“柳惠”牌農(nóng)藥商標(biāo)被認(rèn)定為廣西著名商標(biāo)。公司通過(guò)ISO9001：2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證，安全標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)評(píng)估達(dá)標(biāo)，系 “柳州市植物保護(hù)學(xué)會(huì)第六屆理事單位”。
公司位于廣西最大的工業(yè)城市——柳州市，現(xiàn)擁有柳東新區(qū)雒容工業(yè)園區(qū)、柳城六塘工業(yè)園區(qū)、柳北區(qū)馬廠路白露村委旁老廠區(qū)三個(gè)廠區(qū)，占地面積350多畝。柳州惠農(nóng)全額投資有5家公司和一個(gè)分廠（在柳城六塘工業(yè)園區(qū)，主要生產(chǎn)綠色柑橘農(nóng)藥）：
廣西茂源科技有限公司（在柳城六塘工業(yè)園區(qū)，主要生產(chǎn)柑橘專用肥）；
廣西超奇士果業(yè)果業(yè)有限公司（主要生產(chǎn)基地在柳城馬山鎮(zhèn)，主要從事柑橘種植、無(wú)病苗木培育、柑橘新品種試驗(yàn)示范、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售）；
江西贛州市超騎士果業(yè)有限公司（在江西省贛州市定南縣龍?zhí)伶?zhèn)，主要從事柑橘種植、無(wú)病苗木培育、柑橘新品種試驗(yàn)示范、農(nóng)藥、肥料、農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售）；
廣西宜州區(qū)超騎士果業(yè)有限公司（在廣西河池市宜州區(qū)，主要從事柑橘種植、無(wú)病苗木培育、柑橘新品種試驗(yàn)示范、柑橘種植新技術(shù)推廣和農(nóng)藥肥料銷售）；
柑橘深加工企業(yè)-柳州市橘之寶保健食品有限公司（在廣西柳城縣食品工業(yè)園區(qū)，主要從事柑橘深加工，包括柑橘果酒、果醋、果汁的研發(fā)和生產(chǎn)銷售，柑橘果皮深加工等）。
柳州惠農(nóng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了柑橘全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)！
經(jīng)過(guò)二十多年的堅(jiān)持與不懈努力，公司在柑橘農(nóng)藥、柑橘專用肥的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等領(lǐng)域已處于全國(guó)前列?！傲荨迸葡盗挟a(chǎn)品在國(guó)內(nèi)柑橘主產(chǎn)區(qū)已享有較高的信譽(yù)，并多次被評(píng)為“廣西優(yōu)質(zhì)農(nóng)藥產(chǎn)品”、“廣西消費(fèi)者信得過(guò)產(chǎn)品”等。公司擁有世界領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的柑橘黃龍病防控理論和技術(shù)（即“以控制木虱為重點(diǎn)的柑橘黃龍病綜合防控理論和技術(shù)” ），為柑橘產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障；是目前國(guó)內(nèi)擁有柑橘種植面積最大的亞洲果業(yè)和云南“褚橙”基地的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作商，是廣西超奇士果業(yè)集團(tuán)的全程技術(shù)服務(wù)企業(yè)和農(nóng)藥、肥料、葉面肥供應(yīng)商。
公司以“果農(nóng)是水，柳州惠農(nóng)是魚(yú)”作為企業(yè)文化，服務(wù)果農(nóng)、培育市場(chǎng)，忠實(shí)履行自己的社會(huì)職責(zé)。
柳州惠農(nóng)始終站在柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿，繼續(xù)為國(guó)內(nèi)現(xiàn)代柑橘產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不斷努力的同時(shí)，積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，開(kāi)拓海外市場(chǎng)，目前公司部分產(chǎn)品已批量出口巴西、阿根廷、越南、印尼等國(guó)家。

1、一份簡(jiǎn)歷請(qǐng)勿投遞多個(gè)崗位
2、沒(méi)有意向者請(qǐng)不要隨意投遞。
3、請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷內(nèi)附上近期照片

坐車路線：在柳州市內(nèi)乘坐快1或快9路公交車到強(qiáng)容路口站下車，往前50米到強(qiáng)容路路口，從強(qiáng)容路往里走800米即到公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市柳東新區(qū)雒容工業(yè)園強(qiáng)容路查看上班路線

可能感興趣的職位: 網(wǎng)格運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西融合商務(wù)咨詢有限公司

主要工作是服務(wù)公司的老客戶，做好社區(qū)客戶維護(hù) 1、根據(jù)公司提供老客戶進(jìn)行一對(duì)一服務(wù)，完成區(qū)域內(nèi)客戶的售后響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成 2、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)客戶建立良好關(guān)系，做好客戶日常經(jīng)營(yíng)，跟進(jìn)新老客戶，了解客戶需求，日常客戶活動(dòng)舉辦的執(zhí)行； 3、定制客戶分級(jí)經(jīng)營(yíng)，提升客戶滿意度； 4、根據(jù)客戶需求，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇，完成客戶訂單的下單、確認(rèn)、支付、送達(dá)等工作。 5、性格外向，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。工作時(shí)間:早8：30～18:00，下午自由安排客戶售后問(wèn)題處理周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假年齡&學(xué)歷：25-40歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀人員可放寬條件薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪3300（轉(zhuǎn)正3700-4100）+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 2、提供完善的新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等； 3、公平公正公開(kāi)的晉升渠道崗位福利：公司提供客戶資源，周末雙休，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，銷售獎(jiǎng)勵(lì)，服務(wù)津貼，福利保障

2025-10-11

計(jì)再飛; 獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州哲華音響有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位要求：1.有獨(dú)立站推廣經(jīng)驗(yàn)( Facebook 、YouTube 、Instagram 、Twitter等)，有跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn). 2.程序員出身，有程序開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)，熟悉獨(dú)立站建站流程，獨(dú)立開(kāi)發(fā)（熟悉shopify等多種建站平臺(tái)） 3.有實(shí)際操作google ads 投放（google 搜索/購(gòu)物/發(fā)現(xiàn)/YouTube）經(jīng)驗(yàn)，分析數(shù)據(jù)優(yōu)化投放計(jì)劃，落地與SEO等. 4.熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)對(duì)shopify建站平臺(tái)，阿里巴巴國(guó)際，有獨(dú)立開(kāi)店選品推廣發(fā)貨全流程運(yùn)營(yíng) 工作內(nèi)空： 1、負(fù)責(zé) shopify 上獨(dú)立站產(chǎn)品文案、上架、優(yōu)化工作; 2、利用海外社交媒體 Facebook 、YouTube 、Instagram 、Twitter 等渠道進(jìn)行獨(dú)立站的推廣引流; 3、負(fù)責(zé) Google、Facebook 關(guān)鍵詞廣告策略的制定，投放，并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤; 4、策劃推廣活動(dòng)與用戶互動(dòng)，進(jìn)行產(chǎn)品用戶管理吸納更多用戶，提升活躍度; 5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息更新，競(jìng)品的素材，廣告詳情頁(yè)，網(wǎng)站排名，分析需要更新的產(chǎn)品素材，優(yōu)化鏈接。

2025-10-11

韋春紅; 國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市博慧紡織品有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求：至少1年及以上國(guó)際站（如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)（如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)；工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)；假期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假；節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等；管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。

2025-10-11

趙; 店面運(yùn)營(yíng)專員
2000-3000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

柳州市電鰻信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

給客戶講解游戲內(nèi)容，幫客戶穿戴設(shè)備，維護(hù)場(chǎng)上客戶安全

2025-10-11

謝曉冬; 招晚上8點(diǎn)到凌晨2點(diǎn)送外賣兼職
3000-5000元

柳州-柳北區(qū)

江蘇騎聚科技有限公司廣西分公司

按單計(jì)算·多勞多得

2025-10-11

韋建國(guó); 美團(tuán)外賣運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元

柳州

廣西柳州和信誠(chéng)母嬰用品有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升外賣服務(wù)效率 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利執(zhí)行。任職要求： 1. 有一年以上美團(tuán)外賣營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 熟悉美團(tuán)平臺(tái)規(guī)則和營(yíng)銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力

2025-10-09

朱*谷; 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容：工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和日常維護(hù),提高用戶活躍度； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣、協(xié)助貨運(yùn)司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè)，提高公司平臺(tái)注冊(cè)量； 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)貨物上線，協(xié)助司機(jī)進(jìn)行平臺(tái)接單，協(xié)助提高平臺(tái)走單量； 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶溝通,問(wèn)題反饋,協(xié)助解決司機(jī)反映的問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案； 6、負(fù)責(zé)對(duì)平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)與分析； 7、配合上級(jí)完成平臺(tái)的日常管理、營(yíng)銷推廣等工作； 8、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺(tái)活動(dòng)策劃； 9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)安排的其他工作。

2025-10-07

覃女士; 外賣運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元

柳州-柳南區(qū)

廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行；包括門店裝修，產(chǎn)品定價(jià)，滿減，折扣滿贈(zèng)，收藏，現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置； 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析； 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作，處理各類外賣問(wèn)題，給出有效的解決方案； 4、負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)申請(qǐng)及維護(hù)，效果跟蹤； 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理，提出改良建議并執(zhí)行。崗位要求： 1、有2年以上外賣運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則； 2、善于數(shù)據(jù)分析，對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感； 3、做事認(rèn)真仔細(xì)，邏輯思維清晰，有明確目標(biāo)。

2025-10-02

張小姐; 日常運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西植取餐飲連鎖有限公司

一、開(kāi)業(yè)籌備期跟蹤進(jìn)度監(jiān)控制定新店開(kāi)業(yè)時(shí)間表（如裝修、設(shè)備采購(gòu)、證照辦理、人員招聘），跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。每日更新進(jìn)度報(bào)告，預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)（如工期延誤、物資短缺）并推動(dòng)解決。資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門（如工程、采購(gòu)、培訓(xùn)、市場(chǎng)）提供支持，確保資源及時(shí)到位。與加盟商 / 合作伙伴溝通，解決籌備中的問(wèn)題（如資金、人員、技術(shù)）。二、開(kāi)業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)支持開(kāi)業(yè)活動(dòng)實(shí)施協(xié)助策劃開(kāi)業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)（如促銷、剪彩、體驗(yàn)課），確?；顒?dòng)順利執(zhí)行。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督活動(dòng)效果，收集顧客反饋并及時(shí)調(diào)整策略。運(yùn)營(yíng)問(wèn)題處理解決開(kāi)業(yè)首日的突發(fā)問(wèn)題（如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂）。指導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)熟悉系統(tǒng)操作（如收銀、庫(kù)存管理、會(huì)員系統(tǒng)）。三、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤與分析業(yè)績(jī)監(jiān)控跟蹤開(kāi)業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)（如客流量、客單價(jià)、銷售額、毛利率），對(duì)比預(yù)期目標(biāo)。分析銷售數(shù)據(jù)，識(shí)別熱銷 / 滯銷品，提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。顧客反饋收集通過(guò)問(wèn)卷、線上評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集顧客意見(jiàn)，整理服務(wù)痛點(diǎn)。針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)方案（如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn)）。四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化后續(xù)新店開(kāi)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程（如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容）。推動(dòng)問(wèn)題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化，避免重復(fù)問(wèn)題。知識(shí)沉淀建立開(kāi)業(yè)案例庫(kù)，整理成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)提供參考。組織跨部門分享會(huì)，傳遞最佳實(shí)踐。五、跨部門協(xié)作與匯報(bào) 與市場(chǎng)部協(xié)作優(yōu)化開(kāi)業(yè)宣傳策略，與運(yùn)營(yíng)部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。定期向管理層匯報(bào)開(kāi)業(yè)進(jìn)展、問(wèn)題及改進(jìn)建議，確保信息透明。

2025-10-02; 線上運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元

柳州-柳城縣

廣西汐玥旅游投資有限公司

薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績(jī)效+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 基礎(chǔ)底薪：2500 崗位薪資：500 績(jī)效：1000（線上全平臺(tái)售票KPI:3000票）績(jī)效獎(jiǎng)金：完成月度績(jī)效KIP后每售5000票獎(jiǎng)金500元以此類推全勤獎(jiǎng)：200（不遲到不早退不曠工不請(qǐng)假）包住宿！包住宿！包住宿！包三餐！包三餐！包三餐！繳五險(xiǎn)！繳五險(xiǎn)！繳五險(xiǎn)！上班時(shí)間: 周二至周日（周一休息）早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 （法定節(jié)假日調(diào)休）崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)及短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，提升用戶體驗(yàn) 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. 監(jiān)測(cè)票務(wù)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售方案任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化工作流程 3. 對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)

2025-10-02

王旭