跑腿全職配送員外賣騎手

崗位職責: 1. 負責美團外賣平臺的日常運營管理 2. 分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略，提升外賣服務效率 3. 與團隊協(xié)作，確保運營活動的順利執(zhí)行。 任職要求： 1. 有一年以上美團外賣營運經(jīng)驗優(yōu)先 2. 熟悉美團平臺規(guī)則和營銷推廣工具 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力

【工作職責描述】 一、運營支撐工作（40%）每日： 1.管理供應鏈，包括采購、RMA、產(chǎn)品改進等。 2.準備公司和運營部門的公告，并分發(fā)給相關(guān)團隊。 3.根據(jù)客戶信息、數(shù)據(jù)使用和費用審查月度賬單，對接會計團隊保證向外部供應商付款的正確性。 4.分析運營數(shù)據(jù)，以確定需要改進的領(lǐng)域，如工作量、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。 5.實施質(zhì)量控制措施，優(yōu)化運營流程和工作流程，提供培訓建議，以提高質(zhì)量和生產(chǎn)力。 6.進行全面的業(yè)務產(chǎn)品需求分析，準備銷售報價，起草合同，確保產(chǎn)品成功交付，并將支持責任移交給相關(guān)部門。 7.確保運營的合法合規(guī)性以及水平達到行業(yè)標準。 二、業(yè)務發(fā)展支持（25%）（每日） 為業(yè)務發(fā)展經(jīng)理提供協(xié)助。 2.通過各種渠道，如電話推銷、社交活動、在線研究和推薦，識別和尋找潛在客戶。 3.與經(jīng)銷商和合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。 4.與營銷團隊合作，制定戰(zhàn)略和活動，以產(chǎn)生潛在客戶并提高品牌知名度。 5.定期提供關(guān)于業(yè)務發(fā)展活動、銷售業(yè)績、市場趨勢、客戶需求和競爭對手活動的報告和分析，以便了解確定潛在的業(yè)務和增長機會，并提出建議。 6.為潛在客戶或合作伙伴準備方案、合同或協(xié)議。 三、產(chǎn)品管理（25%）（3-12個月） 1.進行市場調(diào)研和競爭分析，以確定客戶需求、市場趨勢和機會。 2.制定產(chǎn)品路線圖，定義產(chǎn)品功能，新產(chǎn)品開發(fā)和發(fā)布。 3.與銷售、運營、營銷、NOC、IT等跨職能團隊合作，確保產(chǎn)品成功發(fā)布。 4.與上游供應商協(xié)調(diào)，建立明確有效的溝通，協(xié)商有利的條款，并保持強有力的合作伙伴關(guān)系，以確保及時交付和一致的產(chǎn)品可用性。 5.監(jiān)控發(fā)布后的產(chǎn)品并評估其性能、用戶采用率、客戶滿意度、盈利能力和潛在改進領(lǐng)域等關(guān)鍵指標。 四、戰(zhàn)略調(diào)查分析（10%）（3年） 1.對商業(yè)環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭格局進行戰(zhàn)略分析，并提供見解和建議。 2.制定戰(zhàn)略，設定中期和長期目標，并制定行動計劃以實現(xiàn)組織的目標。 3.評估潛在的合作伙伴關(guān)系、增長機會和戰(zhàn)略可行性。 4.評估戰(zhàn)略舉措的有效性并監(jiān)測里程碑。 5.代表公司參加行業(yè)和媒體獎項和比賽。 【技能和資質(zhì)要求】 1.工作經(jīng)驗/學歷/專業(yè)要求： 2.工作對口性具體描述（例：有實戰(zhàn)的產(chǎn)品營銷、數(shù)字營銷推廣經(jīng)驗的優(yōu)先）； 3.其他能力要求（例：具有較強的書面和口頭溝通能力，包括寫作、編輯和校對溝通內(nèi)容，注重細節(jié)； 4.扎實的文檔編輯和文案編寫能力，文字功底好； 5.掌握 Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excel）的高級技能； 6.具備良好的英語寫作、閱讀和溝通能力，英語能作為工作語言，英語四/六級優(yōu)先。 7.項目統(tǒng)籌能力突出優(yōu)先 【個人素質(zhì)】 1. 良好的分析和解決問題能力； 2. 專注、積極、富有創(chuàng)造力的自我激勵者； 3. 主動性和強烈的職業(yè)道德。

任職要求： 至少1年及以上國際站（如阿里巴巴國際站、谷歌等）運營經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。 崗位職責： 負責國際站平臺的日常運營管理。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù)（如流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責底薪）+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎... 員工培訓：一對一的導師制入職培訓，同時不定期為員工組織內(nèi)外培訓； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵機制：完善的核心骨干激勵機制、績效提成機制、股權(quán)分紅激勵機制、團隊項目獎金、年終獎等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

十字繡2%~3%。，服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。

一、主要負責組織開展生產(chǎn)調(diào)度、質(zhì)量、財務、物資管理工作 1、負責組織開展倉庫物資管理工作的過程檢查與持續(xù)改進； 2、負責監(jiān)督、組織班組開展物資盤點、盤點差異分析、調(diào)賬、盤點總結(jié)等工作； 3、負責組織開展倉庫存貨管理（組織存貨分析，凍結(jié)、呆滯物資處置）工作； 4、負責監(jiān)督、組織開展COGI改善工作； 5、負責監(jiān)督、組織開展在途物資處理、改善工作； 6、負責倉庫費用管理（預算、預提、報賬、分析、調(diào)整等）； 7、負責倉庫檔案管理； 8、負責財務審計相關(guān)工作有效開展； 9、負責監(jiān)督單據(jù)合規(guī)性、出門物資審批工作； 10、負責物資特殊采購申請工作； 11、完成上級交代的其他任務； 12、組織、協(xié)調(diào)、控制、檢查備料情況的實施、及時發(fā)現(xiàn)、匯報、解決備料進度問題，二、確保備料按計劃進行； 1、協(xié)調(diào)安排臨時生產(chǎn)訂單、緊急任務的物料備料情況并檢查落實。 2、相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作。對零星領(lǐng)退料進行分析并輸出分析結(jié)果，將相關(guān)信息傳遞給相關(guān)方，并做好拉動處理工作。 招聘要求去： 1.本科（含）以上學歷，物流、財務相關(guān)專業(yè)；有5年相關(guān)工作經(jīng)驗可以放寬至大專； 2.一年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上倉儲成本管理經(jīng)驗 3.具有財務基本知識、掌握ERP系統(tǒng)的相關(guān)知識。 4、掌握WMS系統(tǒng)的相關(guān)知識。 5、能熟練使用常用辦公軟件

按單計算·多勞多得

一．〖工作內(nèi)容〗 1、作為區(qū)域銷售經(jīng)理，base地不限，主要負責廣西省內(nèi)區(qū)域所有城市的TOB客戶直銷業(yè)務工作，主要拓展STEAM類、素質(zhì)類、編程類、藝術(shù)類、機器人、創(chuàng)客類、幼兒園等，與機構(gòu)負責人、幼兒園負責人、B端客戶方建立聯(lián)系 2、維護及服務新老客戶下單、復購人工智能AI教育機器人相關(guān)產(chǎn)品（教學及比賽器具產(chǎn)品，非賣課、非招商加盟、非C端） 3、區(qū)域內(nèi)日常機器人大賽賽事溝通協(xié)調(diào)、區(qū)域市場活動、展會等參與及維護新老客戶 4、協(xié)同公司技術(shù)支持部門，做好客戶的日常服務、課程、競賽等支持 5、挖掘客戶需求、匹配解決方案，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)客戶快速覆蓋從而完成銷售指標 二．〖任職要求〗 1、大專以上學歷，本科優(yōu)先，32歲以下 2、有面銷經(jīng)驗，有機構(gòu)對接、機構(gòu)工作經(jīng)驗、B端客戶對接者優(yōu)先，必須有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗（toc、tob、校區(qū)運營、校長、督導、零售、機器人、樂高、編程、綜合素質(zhì)類、科創(chuàng)類、教育saas、陌拜、加盟運營、市場推廣等） 3、懂校區(qū)運營、了解機器人賽事經(jīng)驗者為佳 三．〖面試流程及安排〗 1、HRBP初試——復試——終試（面試通過后需在總部集中培訓一周再回到區(qū)域工作，培訓期間產(chǎn)生的差旅住宿酒店費用公司承擔） 2、區(qū)域工作地址為靈活辦公，線上上下班打卡即可，不需要固定坐班，負責省內(nèi)區(qū)域需要出差 3、公司屬于高新技術(shù)企業(yè)，政府及國家輔助發(fā)展力度大，準上市公司，目前TOB團隊迅速擴張中，晉升及發(fā)展空間大 四．〖工作時間及薪資、職位發(fā)展〗 1、工作時間 9：00-18：00（根據(jù)見客戶時間彈性安排工作），入職新人前期周一周二休（后續(xù)按正常周末雙休），節(jié)假日按法定休，入職即繳納當?shù)匚咫U一金 2、底薪7～10k+高額提成，完全根據(jù)背景及面試表現(xiàn)能力具體定底薪（入職后業(yè)績優(yōu)異者可隨時調(diào)薪），歡迎優(yōu)秀伙伴！ 3、優(yōu)質(zhì)背景及能力強者，3-6個月可晉升為省區(qū)管理，業(yè)務總親自帶教培訓 五．〖公司介紹〗 1、上海鯨魚機器人科技有限公司專注于青少年人工智能與教育機器人領(lǐng)域，是集機器人軟硬件的設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技公司，目前我們已成為教育機器人賽道TOP。 2、上?？偛课挥陂h行區(qū)，是政府大力扶持的高新技術(shù)科技產(chǎn)業(yè)公司、閔行區(qū)重點企業(yè)、小巨人企業(yè)、上海市專新特新企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)等，目前政府批地擴建占地35000平方的總部大樓+超級工廠+賽事場地，明年完工后入駐，同時也是國家政策和政府大力扶持的高新科創(chuàng)青少年教育的科技產(chǎn)品公司。 3、創(chuàng)始團隊在AI與Robot領(lǐng)域擁有18年的技術(shù)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗，鯨魚的第一個夢想是為全球15億青少年提供教育機器人產(chǎn)品，是ENJOY AI的官方指定活動平臺，也是WRC世界機器人大賽指定比賽平臺，眾多賽事已進入國家級白名單。 4、鯨魚機器人陸續(xù)發(fā)布了AI Module積木機器人、makeU智能積木系列以及WOBOT金屬積木機器人、Engin Bot工程積木機器人、CREATOR創(chuàng)新課程套裝，包括5大系列積木機器人的控制系統(tǒng)、傳感器系統(tǒng)、執(zhí)行器系統(tǒng)、編程系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)均相互兼容、相互支撐，共同組成了從幼兒園至大學生3-22歲的創(chuàng)造力訓練體系。

1.微信與客戶溝通，維護品牌會員； 2.微信朋友圈、公眾號、抖音、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)平臺宣發(fā)、回復 3.完成領(lǐng)導交代任務 崗位要求： 1.本科學歷，形象氣質(zhì)好，人品好，情商高，脾氣好，積極向上，親和力強，抗壓力強； 2.要有互聯(lián)網(wǎng)思維，有網(wǎng)感 3.會用電腦軟件 有意者聊 上班時間下午一點到晚上十點 周日固定休息 節(jié)假日 生日福利

工作內(nèi)容： 工作內(nèi)容： 1、負責平臺運營和日常維護,提高用戶活躍度； 2、負責平臺運營推廣、協(xié)助貨運司機進行平臺注冊，提高公司平臺注冊量； 3、負責平臺貨物上線，協(xié)助司機進行平臺接單，協(xié)助提高平臺走單量； 4、負責平臺客戶溝通,問題反饋,協(xié)助解決司機反映的問題； 5、負責平臺運營數(shù)據(jù)分析,定期匯總、分析數(shù)據(jù),提供運營優(yōu)化方案； 6、負責對平臺的銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋信息等進行整理、統(tǒng)計與分析； 7、配合上級完成平臺的日常管理、營銷推廣等工作； 8、負責公司平臺的數(shù)據(jù)整理、分析及平臺活動策劃； 9、負責完成上級安排的其他工作。

崗位職責： 1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行；包括門店裝修，產(chǎn)品定價，滿減，折扣滿贈，收藏，現(xiàn)金券等活動設置； 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析； 3、負責日常與平臺和加盟商對接工作，處理各類外賣問題，給出有效的解決方案； 4、負責日?；顒由暾埣熬S護，效果跟蹤； 5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)整理，提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求： 1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗，熟悉外賣平臺規(guī)則； 2、善于數(shù)據(jù)分析，對處理數(shù)據(jù)敏感； 3、做事認真仔細，邏輯思維清晰，有明確目標。