職位描述
招聘要求 :16-35周歲以內(nèi),男女均可,能吃苦耐勞、服從公司安排,能適應(yīng)長短途的出差.薪資待遇:1、短途底薪5500元/月,綜合月工資:6500-7000元/月,補(bǔ)貼100/天,主要負(fù)責(zé)江、浙、滬、周邊地區(qū)、當(dāng)天來回、一個(gè)星期休息一天。2、長途底薪7500元/月,綜合月工資:8500-9000元/月,出差補(bǔ)貼180/天,全國各地(河南,山東,云貴川地區(qū))可選擇家鄉(xiāng)路線,出差一次5-7天左右,回來公司安排休息2天。3、年底有年終獎(jiǎng),享受年底雙薪,薪資統(tǒng)一十號(hào)打卡。崗位職責(zé):工作流程:倉庫領(lǐng)取訂單—查看產(chǎn)品庫存—通知倉管配貨—檢驗(yàn)出庫產(chǎn)品—封箱打包/裝柜—跟車物流運(yùn)輸—客戶交接簽單—返回上交單據(jù)-------退伍軍人持退伍證直接錄?。。?!-----------
公司簡介
一類、二類、三類醫(yī)療器械的經(jīng)營;新型環(huán)保建材深加工、建筑裝修裝飾工程、空氣凈化工程、中央空調(diào)工程、房屋建筑工程、制冷工程、低溫工程、射線防護(hù)工程、電磁屏蔽工程、電子與智能化工程、壓力管道工程、園林綠化工程、市政工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑幕墻工程、環(huán)境保護(hù)設(shè)施工程、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成工程、計(jì)算機(jī)軟硬件工程、金屬門窗工程、環(huán)保工程、建筑防水工程、消防設(shè)施工程、防腐保溫工程、體育場(chǎng)地設(shè)施工程、潔凈實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)檢測(cè)管理、維護(hù)、修繕工程、礦山工程的設(shè)計(jì)與施工;工程項(xiàng)目管理;機(jī)電設(shè)備、水暖設(shè)備工程的制作與安裝;實(shí)驗(yàn)室家具的設(shè)計(jì)制作與安裝。實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,凈化設(shè)備、機(jī)電設(shè)備,儀器、儀表,辦公家具,裝飾材料,日用化妝品及農(nóng)副產(chǎn)品的銷售;保潔服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))
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計(jì)劃物流專員6000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機(jī)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): \"生產(chǎn)任務(wù)的安排 協(xié)調(diào)安排(國際)生產(chǎn)訂單、緊急任務(wù)并檢查落實(shí)。\" \"溝通與協(xié)調(diào) 1、參與相關(guān)生產(chǎn)單位或部門的信息溝通與協(xié)調(diào)工作; 2、協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部各生產(chǎn)單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題。\" \"生產(chǎn)過程記錄: 1、對(duì)生產(chǎn)過程情況進(jìn)行記錄。 2、對(duì)生產(chǎn)影響責(zé)任方進(jìn)行通報(bào)考核\" 完成各自負(fù)責(zé)機(jī)型的(月度)生產(chǎn)總結(jié)(對(duì)提出的問題解決措施監(jiān)督實(shí)施,跟蹤閉環(huán)) \"生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)處理: 處理生產(chǎn)異常,參加調(diào)查分析,提出改進(jìn)。\" 計(jì)劃模塊MES運(yùn)維。 組織(國際)整機(jī)改配、整改交付 \"質(zhì)量管理職責(zé): 1)協(xié)助部門質(zhì)量體系的推進(jìn),確保質(zhì)量體系運(yùn)行有效; 2)個(gè)人嚴(yán)格按《各級(jí)人員質(zhì)量管理職責(zé)》履行崗位職責(zé); 3)嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則; 4)嚴(yán)格執(zhí)行軍品授權(quán)上崗要求; 5)對(duì)因計(jì)劃安排不當(dāng)、嚴(yán)重不均衡而造成的產(chǎn)品質(zhì)量低劣負(fù)責(zé)。\" \"職業(yè)健康安全/環(huán)境: 1)個(gè)人嚴(yán)格按職業(yè)健康安全/環(huán)境/消防制度貫徹執(zhí)行(具體職責(zé)詳見GZLG挖.09.11-2003《職業(yè)健康安全環(huán)境責(zé)任制》); 2)所管轄范圍內(nèi),職業(yè)健康安全/環(huán)境體系運(yùn)行正常; 3)做到安全生產(chǎn)四不傷害,發(fā)現(xiàn)安全隱患和事故,按要求及時(shí)報(bào)告,并配合調(diào)查和分析。\" 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。 2、具有1年以上工作經(jīng)歷,1年以上大中型制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有生產(chǎn)管理的知識(shí)背景;熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理、SAP系統(tǒng)知識(shí)。了解職業(yè)健康安全、環(huán)保相關(guān)知識(shí)。熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程。 4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練使用SAP系統(tǒng)的查詢功能,具備一定的寫作水平。 5、具有較強(qiáng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力;具有一定判斷與決策能力;具有一定的創(chuàng)新工作能力。22小時(shí)前人力資源部
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物流客服3000-5000元柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電或在線咨詢,及時(shí)回復(fù)客戶提出的問題; 2、跟蹤物流信息,包括訂單狀態(tài)、運(yùn)輸時(shí)效、貨物到達(dá)時(shí)間等; 3、處理客戶投訴和糾紛,解決客戶疑問和問題; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 5、協(xié)助銷售部門進(jìn)行客戶維護(hù)和拓展。2025-09-02
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物流輔助工2000-3000元柳州-魚峰區(qū)柳州市麥可思塑膠科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運(yùn)工作; 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放,做到合理、整齊; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務(wù)管理 2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)、和翻班制度 3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:2025-08-30覃小姐
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物流班長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)廣西雙英集團(tuán)股份有限公司金融/投資/證券1.負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。 2、負(fù)責(zé)庫房班組日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作,滿足物資供應(yīng),根據(jù)倉庫程序文件、流程、規(guī)范,督導(dǎo)員工的執(zhí)行并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)知識(shí)、規(guī)范、技能的培訓(xùn),考核,并依據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見,提高員工素質(zhì)和工作效率。 3、根據(jù)PFEP規(guī)范合理化布局和管理,制定各庫區(qū)的倉位規(guī)劃,根據(jù)倉庫盤點(diǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確??ā①~、物一致,根據(jù)不良品管理工作指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 4、對(duì)各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行、目視化管理并檢查記錄,每周做好工作總結(jié)報(bào)告,如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議,報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、提交。 5、接受并完成上級(jí)交代安排的其他工作,及協(xié)調(diào)好下屬和相關(guān)部門工作,完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。 2年以上倉庫管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫工作管理流程,會(huì)運(yùn)用OFFICE辦公軟件以及ERP;數(shù)據(jù)處理及時(shí),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-08-22曹女士
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