項(xiàng)目經(jīng)理

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃，推動和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動的順利完成，產(chǎn)生項(xiàng)目成果，項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng)，項(xiàng)目文檔能力強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作職責(zé) 1、熟悉恒生各線產(chǎn)品，有恒生投資O32系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、負(fù)責(zé)過多個項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施、交付全流程管理，有成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及能力，如證券行業(yè)現(xiàn)場大型項(xiàng)目或多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，在項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險控制方面有豐富的管理方法/經(jīng)驗(yàn)。 3、項(xiàng)目溝通/資源協(xié)調(diào)/進(jìn)度推動能力強(qiáng)，具備恒生跨部門、跨產(chǎn)品線溝通能力，能高效跟進(jìn)項(xiàng)目，快速響應(yīng)問題及需求，預(yù)估并跟進(jìn)解決項(xiàng)目風(fēng)險及問題。具備一定售前和解決方案經(jīng)理的能力。 任職資格 有投資交易系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，可以友商，必須要有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場所有恒生合作項(xiàng)目的整體交付規(guī)劃，輸出項(xiàng)目管理規(guī)范，建立溝通機(jī)制，依據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)，對項(xiàng)目進(jìn)行分類分級管理，如：單個系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)功能模塊為一級項(xiàng)目、涉及多個系統(tǒng)改造的標(biāo)準(zhǔn)功能模塊為二級項(xiàng)目、新系統(tǒng)/個性化為三級項(xiàng)目。根據(jù)項(xiàng)目情況輸出項(xiàng)目計劃、跟進(jìn)發(fā)包及測試、協(xié)調(diào)雙方項(xiàng)目人員交互會議（啟動會、項(xiàng)目進(jìn)度會議、風(fēng)險問題解決方案會、驗(yàn)收會等）、通過周報/甘特圖等項(xiàng)目管理工具進(jìn)行全流程項(xiàng)目管理、直至項(xiàng)目如期高效高質(zhì)閉環(huán)。 2、主動積極與項(xiàng)目相關(guān)管理人對接項(xiàng)目情況，工作駐場南寧。

1.溝通能力強(qiáng)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)意識，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場開工，各大工種的質(zhì)量把關(guān)，懂工藝、材料，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有吃苦耐勞精神。

工作職責(zé) 1.組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目計劃，按項(xiàng)目進(jìn)度要求組織及推動項(xiàng)目落實(shí) 2.項(xiàng)目標(biāo)桿及競爭對手策劃分析 3.項(xiàng)目的市場分析，市場推廣策劃 4.組織完成項(xiàng)目各階段的成本及投資收益分析 5.組織推動項(xiàng)目方案設(shè)計及試制計劃的跟蹤落實(shí) 6.項(xiàng)目試驗(yàn)策劃，組織推動落實(shí)評審，整改 7.組織早期故障預(yù)警團(tuán)隊(duì)（EWT），對產(chǎn)品進(jìn)行早期市場跟蹤和響應(yīng) 8.按照公司新產(chǎn)品研發(fā)流程，組織各項(xiàng)工作的策劃和跟蹤，轉(zhuǎn)接段評審報告的編制等 9.每年至少作為項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)2個以上的項(xiàng)目 任職要求 1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 2、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；了解機(jī)械產(chǎn)品整機(jī)和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn) 3、工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能：5年以上機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗(yàn)（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件）；作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)過2個以上的項(xiàng)目，完成產(chǎn)品上市和結(jié)項(xiàng)工作 4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力，能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計軟件 5、具備能力：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心

1、熟悉CAD制圖，獨(dú)立制作施工方案、施工圖、材料預(yù)算； 2、熟悉安防規(guī)范及安裝工藝要求，監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè)，組織解決工程問題；可獨(dú)立組織施工現(xiàn)場管理隊(duì)伍，能獨(dú)立完成施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施等工作；能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目； 3、原則性強(qiáng)、有責(zé)任心、上進(jìn)心、工作細(xì)致；有良好的管理能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神； 4、適應(yīng)出差，服從領(lǐng)導(dǎo)、公司的安排； 5、有2年以上的工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事安防工作2年以上，有職稱證者優(yōu)先考慮； 6、執(zhí)有工程師證、二級機(jī)電建造師證、安全員證、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

任職要求： 1、5年及以上智能制造、數(shù)字化項(xiàng)目或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過1-2個智能制造數(shù)字化領(lǐng)域大型項(xiàng)目并成功交付;有PMP優(yōu)先 2、熟悉智能制造實(shí)施建設(shè)過程中的相關(guān)軟件和系統(tǒng)(如SAP、MES、倉儲物流、SRM、QMS等; 3、具備優(yōu)秀的需求分析及方案目; 4、具備優(yōu)秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力，可快速匯集、轉(zhuǎn)換和業(yè)務(wù)之間的語言，搭建業(yè)務(wù)和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術(shù)理解能力和問題解決能力，能夠理解和評估技術(shù)方案的可行性和優(yōu)劣; 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)智能制造領(lǐng)域系統(tǒng)的具體項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn); 2、深入了解業(yè)務(wù)需求，針對客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)管理，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和按時完成; 4、識別項(xiàng)目風(fēng)險，制定風(fēng)險應(yīng)對策略和預(yù)案，降低項(xiàng)目風(fēng)險對項(xiàng)目進(jìn)度和成果的影響; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段驗(yàn)收和總體驗(yàn)收工作，確保項(xiàng)目成果符合業(yè)務(wù)需求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； 6、項(xiàng)目多方團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)同組織管理； 7、參與智能制造參相關(guān)的售前工作，包括承擔(dān)業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)品落地解決方案的設(shè)計、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計劃和Resource Plan制定、服務(wù)成本估算、合同談判等。

崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)教育項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 2.與客戶溝通，深入分析項(xiàng)目需求，提供專業(yè)的解決方案。 3.組織和指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時完成。 4.識別項(xiàng)目風(fēng)險，制定和執(zhí)行風(fēng)險應(yīng)對措施。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的驗(yàn)收，確保項(xiàng)目成果達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.具有在教育領(lǐng)域內(nèi)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施。 2.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效地與團(tuán)隊(duì)和客戶溝通。 3.具備較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力，能夠合理安排項(xiàng)目資源和時間。 4.具備良好的問題解決能力，能夠處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。 5.對教育行業(yè)的項(xiàng)目運(yùn)作有深入理解，能夠根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計和實(shí)施。

崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目進(jìn)度：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，對比實(shí)際進(jìn)度與計劃進(jìn)度的偏差，若發(fā)現(xiàn)進(jìn)度延遲，及時分析原因并采取措施，如調(diào)整資源分配、優(yōu)化工作流程等，確保項(xiàng)目按計劃推進(jìn)。 2、資源管理：監(jiān)控資源使用情況，避免資源浪費(fèi)。同時，根據(jù)項(xiàng)目需求的變化，及時申請補(bǔ)充資源 3、風(fēng)險跟蹤及預(yù)警：跟蹤風(fēng)險計劃，當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險事件時，及時預(yù)警降低風(fēng)險對項(xiàng)目的影響。 4、產(chǎn)品交付：組織產(chǎn)品的交付工作，確保項(xiàng)目訂單以及轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品順利移交給生產(chǎn)部門或客戶，做好外部及內(nèi)部溝通。 5、項(xiàng)目目標(biāo)價格成本跟蹤： 按照項(xiàng)目階段實(shí)時對項(xiàng)目價格成本控制，分析成本偏差原因，向項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)警及采取糾正措施。 6、預(yù)算制定：成本估算，在項(xiàng)目初期，與財務(wù)、技術(shù)、采購等部門協(xié)作，估算項(xiàng)目總成本，涵蓋研發(fā)、材料、人工、設(shè)備等費(fèi)用；并根據(jù)項(xiàng)目階段和任務(wù)，合理分配預(yù)算。 7、項(xiàng)目文檔整理：收集和整理項(xiàng)目過程中的各類文檔，如項(xiàng)目計劃、需求文檔、設(shè)計文檔、測試報告等，建立項(xiàng)目文檔庫。 項(xiàng)目評審、總結(jié)與反饋等：組織項(xiàng)目會議，與團(tuán)隊(duì)成員一起評審各階段、以及回顧項(xiàng)目歷程，組織評審項(xiàng)目各階段，以及總結(jié)項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。將項(xiàng)目各階段評審、項(xiàng)目總結(jié)報告反饋給公司管理層和相關(guān)部門，為公司的產(chǎn)品開發(fā)策略調(diào)整提供依據(jù)。 任職要求： 1、C1駕駛，有類似項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、外向性格，有較強(qiáng)抗壓能力，溝通能力強(qiáng)； 3、具有一定的問題解決能力、應(yīng)變能力； 4、具有一定時間管理能力，能夠合理安排自己的工作時間； 5、具有一定項(xiàng)目管理工具運(yùn)用能力、及文檔管理能力； 有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力；

崗位職責(zé)： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。 任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： 熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力； 能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

崗位內(nèi)容： 1、貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、制訂及組織實(shí)施項(xiàng)目各項(xiàng)工作計劃； 3、管控服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)提升項(xiàng)目品質(zhì)，達(dá)成品質(zhì)指標(biāo); 4、制定項(xiàng)目收入、多種經(jīng)營、成本規(guī)劃，管控項(xiàng)目預(yù)算，控制項(xiàng)目成本; 5、維護(hù)項(xiàng)目業(yè)主關(guān)系，組織實(shí)施業(yè)主活動，持續(xù)提升業(yè)主滿意； 6、處置突發(fā)事件，組織處理項(xiàng)目停水停電、電梯故障、集中投訴等突發(fā)問題; 7、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)員工培養(yǎng)，保證團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定； 8、協(xié)調(diào)外部相關(guān)方，建立良好的關(guān)系，確保各項(xiàng)工作的順利開展; 9、負(fù)責(zé)供方的評估、監(jiān)督及管理。 10、隨時掌握本管理處如安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況，并解決有關(guān)業(yè)戶投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量； 11、建立良好的公共關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。 任職要求： 1. 年齡：28-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 突發(fā)事件或重大投訴處理經(jīng)驗(yàn)。 崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識： 熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)； 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識和抗壓能力； 能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展； 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。