職位描述
對(duì)項(xiàng)目成本、按期交付、質(zhì)量、客戶滿意度及回款、回票負(fù)總責(zé)。
? 負(fù)責(zé)制定進(jìn)度計(jì)劃,劃分項(xiàng)目分類任務(wù)并進(jìn)行項(xiàng)目各崗位工作調(diào)配。
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目參與人員的組織配備以及其他資源的協(xié)調(diào)調(diào)用,核算項(xiàng)目成本制定項(xiàng)目預(yù)算。
? 對(duì)客戶所提出的要求響應(yīng),提出解決方案;編制和管理項(xiàng)目解決方案、確定技術(shù)參數(shù)以及確認(rèn)所有文檔。
? 協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)不可預(yù)測(cè)的問(wèn)題。
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目按合同期限和技術(shù)要求完成,承擔(dān)完成項(xiàng)目目標(biāo)的責(zé)任,組織竣工驗(yàn)收。
? 制定項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)。
? 申請(qǐng)各建設(shè)管理職能部門(mén)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的批準(zhǔn)文件(如:裝修許可證)以確保項(xiàng)目合法開(kāi)工建設(shè)。
? 制定項(xiàng)目管理計(jì)劃。
? 分包商和供應(yīng)商管理。
? 項(xiàng)目實(shí)施階段交付物管理。
? 項(xiàng)目實(shí)施績(jī)效管理。
? 變更流程管理。
? 硬件設(shè)備驗(yàn)收、軟硬件測(cè)試運(yùn)行。
? 業(yè)務(wù)方驗(yàn)收后,組織供應(yīng)商及施工單位驗(yàn)收,并簽發(fā)《項(xiàng)目驗(yàn)收單》,項(xiàng)目移交業(yè)主《項(xiàng)目移交表》。
? 編寫(xiě)項(xiàng)目完成報(bào)告。
公司簡(jiǎn)介
?公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系,打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體的人力資源服務(wù)平臺(tái)。
?公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì),為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造更多的利益。
?我們的價(jià)值在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源,通過(guò)人員技能和素質(zhì)辨識(shí)及系統(tǒng)培訓(xùn),為企業(yè)輸送理想人才,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本,提高企業(yè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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物業(yè)項(xiàng)目主管3500-3800元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 大專以上 3年以上 23-45歲桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇: 3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。1小時(shí)內(nèi)莫女士行政
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售后部?jī)?chǔ)備主管4500-12000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司保險(xiǎn)1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半,其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天,國(guó)家法定節(jié) 4.一個(gè)季度作為考核期,考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),下季度即可轉(zhuǎn)正1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理
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儲(chǔ)備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 大專以上 3年以上 25-45歲中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市漓江路分公司保險(xiǎn)1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭(zhēng)為客戶提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng),積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1.年齡25-45歲 2.富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 3.具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 4.有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 5.只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對(duì)工作有激情就可以加入我們4小時(shí)前李明峰經(jīng)理
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項(xiàng)目經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上 30-45歲廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司電力/水利一、工作內(nèi)容: 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門(mén)關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。 7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門(mén)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。 二、任職要求: 1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū),或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。 4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問(wèn)題。 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。 6、有C1駕照,能熟練開(kāi)車(chē)。5小時(shí)前唐女士行政部專員
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項(xiàng)目經(jīng)理(市政工程類)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西創(chuàng)鵬交通設(shè)施工程有限公司交通/運(yùn)輸/物流項(xiàng)目經(jīng)理 工作地點(diǎn):梧州 薪資5000元 +項(xiàng)目提成(項(xiàng)目經(jīng)理承包制) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)在建施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、遵守各項(xiàng)規(guī)章管理制度,并建立健全項(xiàng)目管理制度,與地方主管部門(mén)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制。 3、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定,參與圖紙會(huì)審,專項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定。 4、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量管理、安全管理等工作。 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制施工成本。 6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收和結(jié)算工作。 7、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算、成本管理,對(duì)各項(xiàng)工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制。 8、督導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)部門(mén),向監(jiān)理、建設(shè)單位及時(shí)辦理各種簽證、工程款項(xiàng)結(jié)算,以及索賠事宜。 9、接受地方主管部門(mén)對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查,定期向公司報(bào)告工作。 10、為人正直廉潔,能?chē)?yán)格遵守公司廉潔協(xié)議及相關(guān)規(guī)定,并能制止和防止日常工作中此類事件的發(fā)生。 11、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、40周歲以下,本科學(xué)歷,建筑市政工程及相關(guān)專業(yè); 2、5年以上市政項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)兩個(gè)以上工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位 3、持有二級(jí)市政建造師證及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核證(B證),中工職稱優(yōu)先; 4、有市政工作經(jīng)驗(yàn)、人品好踏實(shí)肯干、能吃苦耐勞; 5、接受階段性項(xiàng)目駐場(chǎng),會(huì)開(kāi)車(chē); 6、具備較強(qiáng)的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感;14小時(shí)前黃總
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項(xiàng)目經(jīng)理7000-8000元柳州-三江縣工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)達(dá)才體育項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。 3、監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)潛在挑戰(zhàn)。 任職要求 1、具備出色的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目責(zé)任。 2、擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)技巧。 3、能夠有效識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。 3,有談合作和招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4,熱愛(ài)跑步,生活習(xí)性良好,不吸煙者優(yōu)先考慮 崗位福利: 1,五險(xiǎn)一金 2,單休 3,年假 4,年終獎(jiǎng) 5,項(xiàng)目獎(jiǎng)金14小時(shí)前黃小玉
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項(xiàng)目經(jīng)理/主管9000-11000元柳州柳州市慧智商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【工作要求】有運(yùn)營(yíng)商管理經(jīng)驗(yàn)和能力。 【工作內(nèi)容】帶領(lǐng)伙伴完成電信業(yè)務(wù)以及目標(biāo)深究業(yè)務(wù)政策營(yíng)銷(xiāo)。 【工資待遇】年薪10萬(wàn)以上+五險(xiǎn)+月獎(jiǎng)+年終分紅 +每年國(guó)內(nèi)外旅游+全勤獎(jiǎng)。 【工作地點(diǎn)】柳州市承城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)、保利廣場(chǎng)銀泰城五星星河大廈、潭中聯(lián)通廳。 【福利】1.我們有著良好的培訓(xùn)機(jī)制,完善的管理系統(tǒng)讓伙伴在公司擁有價(jià)值,確保在公司培養(yǎng)下持續(xù)成長(zhǎng); 2.每月優(yōu)秀員工可拿到超額分紅與PK獎(jiǎng)金; 3.每年國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游的機(jī)會(huì),擴(kuò)大視野,優(yōu)秀者可獲得父母養(yǎng)老金、購(gòu)車(chē)購(gòu)房補(bǔ)貼等; 4.有著豐厚的獎(jiǎng)金分配機(jī)制,優(yōu)秀者可分享年終分工,也可以有機(jī)會(huì)成為公司的股東 如果你是一只雄鷹,這里將有廣闊的天空,如果你是一只駿馬,這里將有無(wú)盡的草原! 長(zhǎng)效的人才激勵(lì)體系,以及公平而快速的職場(chǎng)晉升通道,為慧智人提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),只要你有夢(mèng)想,慧智誠(chéng)邀有志之士,共同打拼,共贏未來(lái)!加入慧智,讓夢(mèng)想可及,讓渴望落地!14小時(shí)前植恕
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環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西恒美麗環(huán)保工程有限公司建筑與工程大專以上學(xué)歷,三年以上公共服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用計(jì)算機(jī),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;能獨(dú)立處理項(xiàng)目環(huán)衛(wèi)管理工作中的各種問(wèn)題,并完成公司下達(dá)的任務(wù)14小時(shí)前鐘玲
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項(xiàng)目經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、主管線上線下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門(mén)的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富。大專學(xué)歷,30歲以上。14小時(shí)前尹老師
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項(xiàng)目經(jīng)理5000-8000元柳州-柳北區(qū)崗位注意: 本崗位為柳州本地?。?! 1、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn),在客戶實(shí)施過(guò)程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實(shí)現(xiàn),并按照實(shí)施計(jì)劃,進(jìn)行實(shí)施部署; 2、跟蹤項(xiàng)目運(yùn)行狀態(tài),重要計(jì)劃及重大決議的執(zhí)行情況,能夠進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,升級(jí)管理,變更管理,干系人管理等 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施,包括客戶需求調(diào)研、擬定、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程再造等工作、及時(shí)有效協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題,并按照實(shí)施流程順利完成實(shí)施項(xiàng)目,按時(shí)保質(zhì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目交付和驗(yàn)收,提高客戶滿意度和用戶體驗(yàn); 4、按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo),進(jìn)行實(shí)施文檔的編寫(xiě),完成項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度報(bào)告,實(shí)施總結(jié)等; 5、把控項(xiàng)目進(jìn)展,做好項(xiàng)目實(shí)施中的溝通協(xié)調(diào)及實(shí)施過(guò)程反饋,完成系統(tǒng)上線與項(xiàng)目驗(yàn)收; 6、編寫(xiě)系統(tǒng)使用手冊(cè),開(kāi)展系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作; 7、定期對(duì)項(xiàng)目階段性總結(jié)、項(xiàng)目實(shí)施方法的完善與積累; 8、與客戶方保持良好的合作,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量。 崗位要求: 1、公辦大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專業(yè);相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,有Java基礎(chǔ)為佳,持有PMP證書(shū)優(yōu)先。 2、熟悉SRM系統(tǒng),具有有金蝶ERP的供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)等模塊實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、具備良好的MySQL、Oralce等數(shù)據(jù)庫(kù)的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力, 熟悉系統(tǒng)環(huán)境部署操作及Linux常用操作,熟練掌握office、visio等軟件。 4、具有3年以上大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);能接受半年以上的出差。 5、具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力; 6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心,能夠在壓力下工作。14小時(shí)前郝慶欣
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
項(xiàng)目IT主管IT經(jīng)理交付IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目交付it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程主管執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目管理崗位工程項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)管理信息管理軟件項(xiàng)目工程師技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任軟件項(xiàng)目經(jīng)理運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理(交付)
行業(yè)招聘

- 柳州瑞途人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時(shí)間 7年(2018年4月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --