職位描述
任職要求:
1、具有2年以上電力工程施工管理經(jīng)驗;
2、電力工程(輸配電,電力系統(tǒng),自動化)相關專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先。
3、熟悉電網(wǎng)工程施工要求;能進行施工現(xiàn)場的總體布署,協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的施工進度、質(zhì)量、安全等工作;
4、負責施工方案的編制,熟悉電子化系統(tǒng),能辦理工作票及停電施工手續(xù);
5、有電工證、登高證、南方電網(wǎng)進網(wǎng)作業(yè)許可證等證件的優(yōu)先考慮;
6、工作地點:南寧江南區(qū)、柳州,無需出差。
公司簡介
廣西博恒工程有限公司是廣西壯族自治區(qū)高新技術企業(yè),是經(jīng)南方電監(jiān)會批準的一家具有承裝(修、試)電力設施許可證資質(zhì)的專業(yè)配電企業(yè),公司自成立以來,秉承“誠信為本,專業(yè)服務,質(zhì)量第一,客戶滿意”的經(jīng)營理念求實創(chuàng)新,團結(jié)奮進大力開拓市場。
“以人為本”是公司用人理念,尊重人才、依靠人才、培養(yǎng)人才和儲備人才是我公司在激烈競爭中生存和發(fā)展的重要因素。
“專業(yè)化”是公司經(jīng)營特色,公司配備有各種電力施工機械及試驗設備五十余臺(套),確保了施工質(zhì)量和生產(chǎn)的需要。
公司一貫以來尊誠信、重信用,公司視信譽為企業(yè)的生命、活力和尊嚴。公司以優(yōu)質(zhì)的服務,科學、領先的技術創(chuàng)新能力,先進、完備的設備,嚴格、持續(xù)改進的服務態(tài)度,使公司得到廣大用戶的認可。我們?nèi)w同仁向廣大客戶表示謝忱,并不斷進取、勵精圖治,根據(jù)客戶需求提供更好的定制產(chǎn)品和優(yōu)化用電方案服務于廣大的電力用戶。
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電控項目工程師20000-22000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.新產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)項目方案策劃電控選型和實施方案,如控制策略,軟硬件架構(gòu)等方案;負責對產(chǎn)品設計圖樣及相關技術文件進行審核;負責電控程序和功能的調(diào)試;負責電控類零件檢驗標準的制定及電控系統(tǒng)的可靠性驗證; 2.產(chǎn)品測試及試驗:參與新產(chǎn)品整機開發(fā)或者改進過程中的整車電控系統(tǒng)測試及試驗研究工作; 3.質(zhì)量、成本持續(xù)改進:根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋信息,審核工程機械等產(chǎn)品電控質(zhì)量改進方案;根據(jù)公司降成本計劃及性能要求,確定產(chǎn)品性能提升、功能擴延、成本優(yōu)化的改進方案并組織實施;對所內(nèi)產(chǎn)品設計圖樣及相關技術文件的更改文件進行審核; 4.技術服務和支持:根據(jù)市場的需求及營銷的實際情況,提供電控技術服務和支持。參與現(xiàn)場電控技術服務,及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場的疑難技術質(zhì)量問題; 5.技術研究:電控技術應用研究,重點是標桿電控應用研究、工況研究,確定初步技術方案;電驅(qū)動、混合動力、無人駕駛研究及現(xiàn)有電控技術優(yōu)化與擴展研究;負責技術專利申報; 6.人員培養(yǎng):負責電控工程師的培養(yǎng)。 任職要求: 1.大學本科(含)以上學歷,電氣類專業(yè)。專業(yè)范圍包括自動化、電氣工程及其自動化、機電自動化等; 2.本科5年以上,或碩士畢業(yè)3年以上工程機械電控系統(tǒng)相關工作經(jīng)歷(如整車控制程序等的設計開發(fā)),具有參與產(chǎn)品的電控系統(tǒng)相關項目經(jīng)驗; 3.掌握模擬電路、數(shù)字電路、單片機技術、嵌入式系統(tǒng)控制理論中兩項以上專業(yè)知識,要求能夠看懂電路邏輯圖;了解公司電控產(chǎn)品所應用的某個整機,并熟知控制對象的工作原理,并對相關知識能夠進行分析和運用; 4.熟悉C語言、匯編語言、PLC、Python、Matlab等某一種或幾種編程語言,其中C語言必須達到一定的編程水平,能編寫一般難度的控制代碼并能檢測一般代碼的BUG; 5.熟悉CAN、J1939等常用通訊協(xié)議,能夠做相關測試分析; 6.了解專業(yè)相關的試驗基礎知識(試驗基礎理論、試驗測試方法、數(shù)據(jù)處理方法),熟悉公司在相關領域的試驗能力,可根據(jù)技術測試要求改進試驗方法; 7.了解常用的傳感器工作原理或使用方法,包括但不限于溫度傳感器、壓力傳感器、速度傳感器、加速度傳感器; 8.熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程,熟悉工程機械車輛CE/ISO/GB等標準,了解國家技術、質(zhì)量、計量、環(huán)境方面相關的法律法規(guī)。 9.掌握項目管理方法; 8、掌握以下工具及軟件: 1)仿真軟件:Matlab、simulink等 2)嵌入式開發(fā)工具:keil、VS Code、Hightec等 3)總線診斷工具:PE5、CANoe等 4)設計類工具:AutoCAD等 10.熟悉整車控制的設計開發(fā)流程,并能按照流程完成產(chǎn)品開發(fā)。熟悉不同的控制算法,能夠解決整車在控制過程中出現(xiàn)的各種問題;熟悉電控系統(tǒng)相關試驗技術,能組織制定試驗方案,研究新試驗技術與方法,獨立進行試驗策劃和數(shù)據(jù)分析,具備一定的試驗操作能力;英語水平達到大學英語4級(含)以上,具有一定的英語讀寫能力。2小時前 黃美禎人事專員 黃美禎人事專員
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汽車項目總監(jiān)18000-30000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術開發(fā)有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.項目管理:負責汽車制造端項目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項目按計入到質(zhì)量和效益要求; 2.預算管理:負責制定和管理汽車項目的預算,并確保在預算范圍內(nèi)完成項目; 3.人員管理:負責組建和管理汽車項目團隊,包括招聘、培訓、激勵和績效管理等; 4.供應鏈管理:負責與汽車項目相關的供應商的合作和管理,確保項目所需的物資和服務提供及時、質(zhì)量可靠; 5.風險管理:負責識別、評估和應對項目風險,并采取相應措施以減少項目風險對項目進展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負責與項目相關的各方進行溝通和協(xié)調(diào),包括項目團隊、上級、跨部門等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗; 2. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和領導力; 3. 熟悉汽車工程、設計及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風險管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。2小時前 吳小姐 吳小姐
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海外項目工程師5000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西鑫深科技有限公司計算機硬件工作職責: 1.負責公司文件、資料的英文翻譯。 2.負責接待、拜訪客戶的口譯工作、商務談判。 3.配合項目經(jīng)理做開發(fā)內(nèi)勤工作:合同管理、報價申請、組織客戶要求解讀、供應商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對賬催款、接待客戶審核; 4.配合外貿(mào)工作的開展:保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開具、配合財務結(jié)匯等工作 5.領導安排的其他工作。 要求: 1.本科及以上學歷,英語、商務英語相關專業(yè),通過TEM-4或大學英語六級; 2.較強的人際溝通能力,日常工作中能夠熟練的使用英語和客戶交流; 3.有客戶意識以及較強的責任心。2小時前 梁女士/方女士 梁女士/方女士
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項目管理工程師7000-10000元柳州-柳南區(qū)湖南湖大艾盛汽車技術開發(fā)有限公司汽車及零配件1、負責公司項目運營工作:制定項目目標及項目計劃、項目進度表,項目進程控制,項目各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管控; 2、支持銷售商務等跨部門工作; 3、科室流程建設。2小時前 吳小姐 吳小姐
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MES項目經(jīng)理12000-20000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮崗位職責: 1、負責制造方向業(yè)務需求的挖掘和分析; 2、負責系統(tǒng)需求設計、測試以及實現(xiàn); 3、負責項目跟進和實施。 任職資格: 1、本科及以上學歷,計算機類及制造業(yè)等相關專業(yè); 2、3年及以上工作經(jīng)驗,熟悉制造領域相關系統(tǒng),有制造業(yè)精益管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)的工藝流程; 3、了解軟件工程、IT項目實施的方法論,熟練掌握原型的設計工具,具備制造系統(tǒng)實施或升級改造的方案設計能力,如MOM、MES、IOT等,具備制造領域業(yè)務分析能力,具備獨立完成流程設計、原型設計的能力; 4、積極主動,具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠適應項目出差的工作模式。2025-10-30 楊振 楊振
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越南-MES項目經(jīng)理11000-16000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮【核心職責】 項目全周期管理:主導MES系統(tǒng)(如SAP ME/MOM、西門子Opcenter)在汽車/電子工廠的部署,協(xié)調(diào) 需求分析→方案設計→開發(fā)測試→上線運維 全流程 【經(jīng)驗】 3年+制造業(yè)MES實施經(jīng)驗(電子/汽車行業(yè)優(yōu)先) 精通MES核心模塊:工單管理、ANDON*、OEE計算2025-10-30 楊振 楊振
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供應商質(zhì)量項目工程師9000-14000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設備/重工崗位要求: 質(zhì)量策劃: 1、參與制定并落實年度質(zhì)量工作計劃; 2、參與供應商質(zhì)量評價并采取控制措施; 3、參與供應商二方審核; 4、組織供應商質(zhì)量改進能力提升; \"供應商開發(fā): 1、參與供應商開發(fā)審核; 2、參與首制樣件把關; 3、參與工程變更變更點進行審核及確認; 4、參與代用申請的把關; 供應商質(zhì)量控制: 1、協(xié)助完成物料控制大綱; 2、協(xié)助完成TOP物料識別 3、所負責品類供應商 KPI及分析; 4、組織供應商日常監(jiān)督檢查;\" 供應商質(zhì)量改進:(結(jié)構(gòu)件) 1、負責品類供應商質(zhì)量改進; 2、負責質(zhì)量問題統(tǒng)計分析; 3、負責制定質(zhì)量改進計劃; 4、負責監(jiān)視供應商質(zhì)量改進,日常重大質(zhì)量問題的跟蹤、改進、解決,輸出相關信息或報告; 5、負責專項改進; 崗位要求: 1.學歷要求:大學本科及以上學歷, 機械制造或相關專業(yè)。 2.四年以上技術、質(zhì)量、采購工作經(jīng)驗,其中質(zhì)量工作經(jīng)驗不少于3年; 3.具備較豐富的質(zhì)量、工藝和機械制造技術知識,管理知識。具有一定的審核能力。\" 4、基本技能:具有一定英語讀寫能力;熟練使用計算機常用辦公軟件;具有一定的寫作能力,掌握產(chǎn)品檢測方法和計量器具、檢具的使用。 5、業(yè)務技能:能夠運用專業(yè)知識經(jīng)驗正確合理地協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量問題,指導檢驗員正確實施檢驗工作。 6、原則上應具備工程技術類工程師職稱或質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資質(zhì)。\" 具備良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行能力、領悟能力、協(xié)作能力、溝通能力、分析判斷能力、問題解決能力。 7、具備積極上進的心態(tài),有吃苦耐勞的精神,能適應較長時間的持續(xù)性工作。 8、身體健康,無醫(yī)學上的職業(yè)禁忌癥:中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、精神病、嚴重神經(jīng)功能紊亂、嚴重器質(zhì)性心臟病、活動性肺結(jié)核、嚴重肝臟疾病、癌癥等。2025-10-28 人力資源部 人力資源部
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軟件開發(fā)項目總監(jiān)16000-30000元柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸柳州慧訊網(wǎng)絡信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位職責: 1.項目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負責客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計費系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項目目標、范圍、時間表和預算,確保項目按時按質(zhì)完成。 2.團隊管理: (1)領導和管理本地和海外開發(fā)項目團隊,涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關角色。 (2)提供指導、支持和反饋,促進團隊成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項目需求,進展、變化及技術問題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務部門的需求。 4.風險管理: (1)識別開發(fā)項目的風險,并制定應對策略以降低風險影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項目進展,確保及時解決問題。 5.資源管理: (1)管理項目資源,包括人員、時間和預算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項目目標。 6.技術指導: (1)參與技術決策,確保采用最佳實踐和最新技術。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項目的潛在影響。 7.報告與文檔: (1)定期向高層管理匯報項目狀態(tài),提供 KPI 和項目績效分析。 (2)確保所有項目文檔齊全、準確并符合公司標準。 二、任職要求: 1.教育背景:計算機科學、軟件工程,項目管理或相關領域的本科及以上學位; 2.證書/培訓: (1)項目管理專業(yè)人員(PMP)或相關項目管理認證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗 1.工作經(jīng)驗: (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗,3-5 年項目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項目的經(jīng)驗。 (3)具有海外開發(fā)項目、或跨國開發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術團隊和非技術團隊順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領導和激勵團隊的能力,能夠培養(yǎng)團隊合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎金) * 澳大利亞學習和培訓的機會2025-10-28 劉*理 劉*理
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物業(yè)項目負責人(貴港)6000-9000元柳州-柳南區(qū)1、負責項目的全面管理,保證項目整體服務質(zhì)量,提升項目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項目品質(zhì)要求和服務標準,并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系; 5、負責與相關部門及對外政府部門的溝通協(xié)調(diào),建立并維護良好的公共關系; 任職要求: 1、大專及以上學歷,持物業(yè)經(jīng)理上崗證,五年以上公建物業(yè)項目管理經(jīng)驗;3年以上知名物業(yè)公司項目經(jīng)理及以上職務任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程。具有項目管理成功案例; 3、具備較強的應變能力、危機事件處理能力,有良好的領導能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守,服務意識和抗壓能力;2025-10-28 鄒俊 鄒俊
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項目主管/經(jīng)理(貴港)7000-9000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 1.以服務為導向,負責物業(yè)項目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關法規(guī)、政策,確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經(jīng)營管理指標; 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作,預控和規(guī)避管理風險,提升服務品質(zhì); 3.審批物業(yè)項目經(jīng)營管理日常費用的支出,合理控制開支; 4.積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收; 5.負責項目團隊建設及內(nèi)部管理,負責項目人員的培訓、考核、評估,并對晉升、降職加薪等異動進行建議及管理,做好項目人才梯隊的搭建; 6.組織、實施、跟進社區(qū)文化活動和便民服務活動的開展,推動社區(qū)文化建設,營造項目和諧氛圍,有利于加強日常管理; 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成; 8.負責政府職能部門的關系維護,公司內(nèi)外部客戶關系維維護。 任職要求: 1.性別不限,28-45 歲; 2.大學??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè); 3.熟悉物業(yè)管理相關專業(yè)法律法規(guī),5年以上相關工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位管理經(jīng)驗; 4.熟悉物業(yè)服務全面運營管理流程,具有項目管理成功案例; 5.具備較強的應變能力、危機事件處理能力、服務意識和抗壓能力; 6.能有效管理、培養(yǎng)項目團隊,有效推動項目各項業(yè)務發(fā)展。 工作地點:廣西貴港2025-10-28 鄒俊 鄒俊
 
- 廣西博恒工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力/機電/市政
- 成立時間 14年(2011年1月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
