地推項目風(fēng)口（可兼可全）

成本分析及核算，公司賬戶管理，納稅申報工作及其他應(yīng)收應(yīng)付工作。

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金

A基礎(chǔ)薪資+B績效獎金+C項目獎金

機械電氣項目負(fù)責(zé)人招聘要求 一、專業(yè)背景 機械與電氣專業(yè)：需具備機械工程、電氣工程相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，扎實掌握機械原理、機械設(shè)計、電氣控制原理、電路分析等專業(yè)基礎(chǔ)知識。 行業(yè)經(jīng)驗：有5年及以上工程機械和汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉該行業(yè)產(chǎn)線特點及工藝流程。 二、技能要求 設(shè)計能力：能夠獨立承擔(dān)產(chǎn)線改造與設(shè)計工作，熟練運用CAD、SolidWorks、EPLAN等相關(guān)設(shè)計軟件，完成高質(zhì)量的設(shè)計方案。 溝通能力：善于與客戶進行溝通交流，準(zhǔn)確理解客戶需求，能清晰、有條理地向客戶闡述設(shè)計思路及方案優(yōu)勢，及時回應(yīng)客戶疑問并提供有效解決方案。 問題解決能力：面對產(chǎn)線改造與設(shè)計過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)及實際應(yīng)用問題，能憑借自身經(jīng)驗和專業(yè)知識迅速分析并提出有效的解決辦法，確保項目順利推進。 三、項目管理能力 統(tǒng)籌規(guī)劃：具備良好的項目統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能合理制定項目計劃，把控項目進度、質(zhì)量以及成本，確保項目按時交付且達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 團隊協(xié)作：善于帶領(lǐng)團隊開展工作，協(xié)調(diào)各專業(yè)人員緊密配合，充分發(fā)揮團隊成員優(yōu)勢，共同完成項目任務(wù)。 四、其他要求 責(zé)任心強：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強烈的敬業(yè)精神，能主動承擔(dān)工作任務(wù)并積極跟進到底。 學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，能及時掌握行業(yè)最新技術(shù)與工藝，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)不斷變化的項目需求。 抗壓能力：可以承受較大的工作壓力，在項目關(guān)鍵節(jié)點和緊急任務(wù)面前，能保持冷靜，高效完成工作。 工資要求:8000～12000

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)工程機械和汽車行業(yè)產(chǎn)線改造與設(shè)計相關(guān)工作。 根據(jù)客戶提出的需求，獨立完成相應(yīng)的設(shè)計方案。 任職要求 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，機械、電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗：具有三年以上工程機械和汽車行業(yè)產(chǎn)線改造與設(shè)計工作經(jīng)驗。 技能要求：熟練掌握相關(guān)設(shè)計軟件，具備獨立開展項目設(shè)計的能力，能對項目中的機械與電氣問題進行有效分析和解決。 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與客戶及團隊成員順暢交流，準(zhǔn)確把握客戶需求并推進項目進展。 薪資待遇：薪資范圍為6000 - 8000元。

1.熟悉裝飾裝修公司施工流程及施工工藝； 2.負(fù)責(zé)各項精裝修工程的設(shè)計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作； 3.確保裝飾工程項目進度計劃的完成

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)柳州教育項目管理與團隊管理工作 2.配合人工智能教育項目策劃，推動和確保柳州項目人工智能教育項目各類活動的順利完成，產(chǎn)生項目成果，項目產(chǎn)出 3.能獨立進行項目執(zhí)行，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，解決項目管理中的問題 4.引導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)，滿足項目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢并建立公司方案資源庫，對方案內(nèi)容進行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級安排的其他工作 任職要求： 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè)，K12教育，steam教育，人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷，三年以上教育相關(guān)項目管理經(jīng)驗 4.有較強的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強，項目文檔能力強，具備很強的責(zé)任心和團隊合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先，從事教育信息化項目者優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項目交付經(jīng)驗優(yōu)先

工作職責(zé)： 1、按照研發(fā)流程，主持新挖掘機新產(chǎn)品開發(fā) 2、組織挖掘機總體方案制定，組織總體及系統(tǒng)設(shè)計，參加新挖掘機開發(fā)相關(guān)技術(shù)評審 3、挖掘機開發(fā)相關(guān)圖紙及文件審核 4、組織挖掘機樣機制造技術(shù)支持。 5、組織樣機試制問題解決方案制定，參加評審。 6、組織樣機試驗策劃及樣機試驗 7、組織樣機試驗問題解決方案制定，參加評審。 8、組織各種內(nèi)外反饋問題解決方案制定，參加評審。 任職要求： 1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計,3年以上大型挖掘機設(shè)計工作的經(jīng)歷，其中2年以上總體主管設(shè)計師工作經(jīng)驗。

任職條件： 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮Ｍ飧咝．厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點高校 擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗 4、學(xué)校緊缺專業(yè)，且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一： （1）以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上，或發(fā)表的單篇論文被SCI引用（他引）15次以上。 （2）所主持的縱向科技項目經(jīng)費不少于人民幣100萬元。 （3）主持國家級項目一項。 （4）具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師，年齡一般不超過50歲，有管理工作經(jīng)歷；海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作； 2、研政策，組織并協(xié)助學(xué)院教室申報國家各類科研計劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項目的實施；完成重點學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項目的申報、建設(shè)、管理與評估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項目的進展情況。 5、負(fù)責(zé)對外合作交流工作，積極需求合作院所和企業(yè)，進行校企合作的調(diào)研，搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求： （1）五年聘期內(nèi)作為項目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項國家級項目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 （3）主持校級以上教改項目，并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 （4）以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點實驗室。 （5）同時,完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一： ①五年內(nèi)獲得1項國家級科學(xué)技術(shù)獎獎勵(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準(zhǔn));或獲得1項省部級科研成果獎(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎排名前3、二等獎排名前2、三等獎排名前1)。