職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有有效駕駛證,熟練使用辦公軟件;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,懂感恩,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、底薪+提成

公司簡(jiǎn)介

柳州市華僑緊固件有限公司成立于2010年,公司主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)六角頭螺栓、六角頭法蘭面螺栓、雙頭螺柱、機(jī)螺釘、鉚釘、軸類(lèi)件、特種標(biāo)準(zhǔn)螺紋件及非標(biāo)螺紋件等八大系列600多個(gè)品種緊固件,廣泛用于汽車(chē)、內(nèi)燃機(jī)、工程機(jī)械、機(jī)電產(chǎn)品、電力行業(yè)等領(lǐng)域。
公司注冊(cè)資本1300萬(wàn),具備綜合專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的研發(fā)人員35名,其中中高級(jí)工程師8名,聘有多名汽車(chē)配件行業(yè)資深技術(shù)顧問(wèn)。公司堅(jiān)持“顧客滿意,人企為本,匠心鐓造,改進(jìn)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,全面推行質(zhì)量管理,通過(guò)ISO17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)、IATF16949:2016國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,并擔(dān)任中國(guó)機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。是廣西區(qū)內(nèi)具備較大產(chǎn)能規(guī)模的緊固件研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的產(chǎn)貿(mào)一體型企業(yè),年產(chǎn)值數(shù)億元,并致力于成為國(guó)內(nèi)緊固件行業(yè)一流企業(yè)。
作為上汽五菱、五菱柳機(jī)動(dòng)力等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的緊固件主要供應(yīng)商,為提高自動(dòng)化生產(chǎn)水平與可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)的生產(chǎn)自動(dòng)化先進(jìn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備及專(zhuān)業(yè)人才,使我們的產(chǎn)品性能及生產(chǎn)工藝達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,更具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。自2015年以來(lái),連續(xù)獲得上汽通用五菱公司頒發(fā)的具有《供應(yīng)商試驗(yàn)驗(yàn)證及檢測(cè)能力認(rèn)可證書(shū)》,并成立專(zhuān)業(yè)的緊固件檢驗(yàn)中心。
為進(jìn)一步做大做強(qiáng)公司規(guī)模,公司于2015年起,投資上億元、歷時(shí)三年,經(jīng)國(guó)內(nèi)知名工業(yè)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì),占地 50畝的現(xiàn)代化專(zhuān)業(yè)緊固件研發(fā)生產(chǎn)基地建設(shè)完畢,于2019年初投入使用,為公司新的騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們致力將其打造成為廣西最大的汽車(chē)及工程機(jī)械專(zhuān)用緊固件(標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn))生產(chǎn)基地。
公司始終堅(jiān)持 “以人為本”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展,關(guān)心員工的職業(yè)安全健康,構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長(zhǎng)、提高員工的福利待遇,努力使員工能感受到“四感”(安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感),為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
公司“求才若渴”,誠(chéng)邀各類(lèi)英才加入,共創(chuàng)美好未來(lái)?。ǚ蠗l件的脫貧勞動(dòng)力優(yōu)先錄用)
薪酬福利:
1.月休6天,提供食宿,宿舍配有熱水器、WIFI等,其中管理人員可提供公寓式單間,且可申請(qǐng)免租待遇;
2.提供免費(fèi)工作餐,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假、效益獎(jiǎng);
3.公司設(shè)有員工食堂,室內(nèi)籃球場(chǎng)、觀影室等娛樂(lè)場(chǎng)所,提供乒乓球、桌球、跑步機(jī)等健身器材,并組織各類(lèi)娛樂(lè)活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活;
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利,如:春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等;
5.每年舉辦公司年會(huì)并進(jìn)行“開(kāi)年抽大獎(jiǎng)”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”等活動(dòng);
6.市區(qū)行政人員廠車(chē)接送。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-長(zhǎng)業(yè)天江城 25-55歲
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷有補(bǔ)貼薪酬包含底薪+績(jī)效+階段津貼年終獎(jiǎng)等 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 能力優(yōu)秀者中專(zhuān)高中也可 公司福利: 1.定向成長(zhǎng)資源支持(精準(zhǔn)客戶資源) 2. 多方位類(lèi)別的產(chǎn)品銷(xiāo)售 3.下有保底底薪4800,上不封頂?shù)陌l(fā)展獎(jiǎng) 4.意外、醫(yī)療、養(yǎng)老險(xiǎn)等多項(xiàng)福利保障 5.清晰的發(fā)展規(guī)劃、透明的晉升機(jī)制工作要求: 6.周一至周六8:30 -11:30 14:30-17:30(一天工作六小時(shí)) 7.職前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)多樣學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 8.公平晉升,以個(gè)人能力取勝; 9.工作態(tài)度積極,團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng),具備抗壓能力 10.崗位性質(zhì):半服務(wù)半銷(xiāo)售,多勞多得只要您勤奮好學(xué),積極進(jìn)取,我們給您一個(gè)無(wú)限發(fā)展的平臺(tái)!
1小時(shí)內(nèi)
管經(jīng)理
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 25-45歲
工作地點(diǎn):柳州,全廣西就近原則分配(如安排到其他城市報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo) 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新客戶資源 3、主要業(yè)務(wù)方向?yàn)楣敖煌ㄊ鹿史▌?wù)咨詢 4、上班時(shí)間及上班地點(diǎn)不限 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立操作,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3、積極主動(dòng),對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情 崗位福利: 1、雙休制,朝九晚五,不需要到公司打卡,上班時(shí)間自由 2、福利待遇好 3、公平的晉升機(jī)制
1小時(shí)內(nèi)
唐一
人事行政
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)
廣西第二聲商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要工作是在金融產(chǎn)品銷(xiāo)售方面。開(kāi)始了一些市場(chǎng)調(diào)研來(lái)了解不同產(chǎn)品的需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。與潛在客戶溝通并為他們提供合適的金融產(chǎn)品方案,加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系管理。在這個(gè)過(guò)程中,對(duì)每個(gè)客戶的信息建立了詳細(xì)的檔案,并且進(jìn)行有效的跟蹤和溝通,使其成為我們的忠實(shí)客戶
16小時(shí)前
秦先生
推廣經(jīng)理
柳州-柳南區(qū)
?崗位職責(zé)?? 1.??客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)??:負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶(主要為汽車(chē)主機(jī)廠及 Tier 1 供應(yīng)商),建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系,完成銷(xiāo)售及回款目標(biāo); 2.??項(xiàng)目運(yùn)作與協(xié)調(diào)??:全程跟進(jìn)客戶項(xiàng)目(從報(bào)價(jià)、送樣到量產(chǎn)),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn))解決客戶需求,確保項(xiàng)目順利推進(jìn); 3.??市場(chǎng)分析與策略??:收集市場(chǎng)信息(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)),制定銷(xiāo)售策略,參與商務(wù)談判與合同簽訂; 4.??跨部門(mén)協(xié)作??:與研發(fā)、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)緊密配合,確保客戶技術(shù)要求與交付需求得到有效落實(shí)。 ??任職要求?? 1.??學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)??:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)工程、機(jī)械制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):??1-3年以上汽車(chē)零部件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉沖壓、機(jī)加、焊接、橡膠水管油管等工藝者優(yōu)先,有主機(jī)廠或 Tier 1 供應(yīng)商客戶資源者優(yōu)先考慮; 3.??技能要求??: ?具備市場(chǎng)分析、商務(wù)談判和項(xiàng)目運(yùn)作能力,能獨(dú)立完成報(bào)價(jià)及成本核算; ??熟練使用 Office 軟件及 CRM 系統(tǒng); ??英語(yǔ)熟練者(尤其是讀寫(xiě)能力)優(yōu)先; 4.??素質(zhì)要求??: ??強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; ??能適應(yīng)高頻出差,具備抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。 ??福利待遇?? ????薪酬激勵(lì)??:底薪 + 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)(綜合收入高于行業(yè)水平); ????社會(huì)保障??:五險(xiǎn)一金 + 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn); ????補(bǔ)貼福利??:交通補(bǔ)貼 + 通訊補(bǔ)貼 + 出差津貼 + 節(jié)日福利 + 高溫補(bǔ)貼; ????職業(yè)發(fā)展??:系統(tǒng)化培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、客戶管理) + 清晰的晉升通道(銷(xiāo)售專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)); ????生活關(guān)懷??:帶薪年假、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)、免費(fèi)工作餐/宿舍(部分區(qū)域)
16小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳南區(qū)綠柳路
業(yè)務(wù)員
8000-10000元
柳州
廣告
要求:吃苦耐勞,有一定的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),自備交通工具。
16小時(shí)前
柳州
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司建材產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2. 了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3. 跟進(jìn)銷(xiāo)售流程,包括報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù),確??蛻魸M意度; 4. 收集市場(chǎng)反饋,協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化及營(yíng)銷(xiāo)策略調(diào)整,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程; 2. 對(duì)建材行業(yè)有一定了解,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 4. 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下完成銷(xiāo)售任務(wù)。
16小時(shí)前
林茂安
柳州-城中區(qū)
柳州市億鑫信息咨詢有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
招聘人才 1.年齡20-45周歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)。 2.通過(guò)電話或線下與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求即可。 3.溝通能力強(qiáng),有賺錢(qián)欲望。 4.底薪加提成,綜合工資8000到30000 5.工作時(shí)間每天7個(gè)小時(shí) 英雄: 不問(wèn)出身,不問(wèn)學(xué)歷,有學(xué)習(xí)能力你就來(lái)。 有機(jī)會(huì),有平臺(tái),金融行業(yè)就看你行不行。 我們?nèi)比?,但只要志同道合,?yōu)秀自信的人。 你缺的不是工作,而是一份事業(yè)。 招聘人數(shù): 5人 隨時(shí)歡迎你的加入!
16小時(shí)前
莫冬冬
柳州-柳南區(qū)-南苑小區(qū)
負(fù)責(zé)柳州市區(qū)光明酸奶配送及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)。
16小時(shí)前
嚴(yán)明德
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西柳州華潯品味裝飾有限公司窯埠分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、根據(jù)意向客戶名單,確定邀約客戶,通過(guò)短信、電話等形式邀請(qǐng)客戶,確定具體的來(lái)訪時(shí)間、地點(diǎn)、交通方式等要素; 2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)了解公司推出的業(yè)務(wù)及優(yōu)惠信息; 3、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談設(shè)計(jì)裝修事宜,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)回訪未來(lái)客戶,進(jìn)行有效跟蹤,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 5、根據(jù)新的客戶名單、尋找新的意向客戶; 6、來(lái)單后接待客戶、協(xié)助談單; 7、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 8、參與配合公司部門(mén)培訓(xùn)工作,提高工作效率。
16小時(shí)前
尹化元
柳州-柳北區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)事業(yè)的整體經(jīng)驗(yàn)管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目信息收集整理,實(shí)施有針對(duì)性地公關(guān)運(yùn)作,開(kāi)拓環(huán)衛(wèi)服務(wù)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)與政府主管部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò),為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)作; 4、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)衛(wèi)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行; 5、有政府管我相關(guān)部門(mén)或***分類(lèi)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城市環(huán)衛(wèi)、生活***分類(lèi)管理體系;能獨(dú)立測(cè)算環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)及***分類(lèi)項(xiàng)目各版塊成本,具備成本控制能力; 6、語(yǔ)言表帶能力強(qiáng),有較好的文字組織能力; 7、具有較高的溝通能力和人際交往能力,善于與人交往,具有市政項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳; 8、嚴(yán)于律己,有魄力,能管理團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作和團(tuán)隊(duì)合作精神。
16小時(shí)前
鐘玲
柳州市華僑緊固件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市華僑緊固件有限公司
所在行業(yè) 金屬制品/制造業(yè)
成立時(shí)間 15年(2010年1月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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