職位描述

一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)充電樁云平臺(tái)管理,包括對(duì)外電價(jià)設(shè)置、電卡制作與發(fā)放、電卡充值、 記錄查詢、數(shù)據(jù)核對(duì)、統(tǒng)計(jì)分析等。
2、充電樁微信小程序管理,包括對(duì)外服務(wù)電價(jià)及時(shí)限設(shè)置、微信進(jìn)賬金額核對(duì)、提現(xiàn)操作設(shè)置及金額核對(duì)等。
3、充電樁值班人員管理。督促值班人員嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé),維護(hù)充電樁及停車場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
4、與充電樁服務(wù)管理人員及技術(shù)人員保持密切聯(lián)系,改善、解決充電樁對(duì)外經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)應(yīng)急處置措施的開展。
5、統(tǒng)計(jì)分析充電樁運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為公司充電樁實(shí)施方案提出建議,按照領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行最新的充電樁經(jīng)營(yíng)方案。
6、協(xié)助部門經(jīng)理組織完成ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證、行業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核、安標(biāo)評(píng)審等綜合部工作。
二、要求
1、持C1駕駛證,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力,熟練操作電腦。
2、試用期1-3個(gè)月,2800元/月,轉(zhuǎn)正3200—3500元/月。
三、上班地址:
在國(guó)聯(lián)運(yùn)輸集團(tuán)下屬的航嶺路8號(hào)柳州市國(guó)聯(lián)小汽車出租有限責(zé)任公司就職,充電樁位于柳州市飛鵝路81號(hào)汽車南站內(nèi)
四、上班時(shí)間:
行政班、周末雙休

公司簡(jiǎn)介

柳州國(guó)聯(lián)運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司下轄國(guó)聯(lián)汽車南站、國(guó)聯(lián)客運(yùn)、祥運(yùn)房地產(chǎn)公司、國(guó)聯(lián)物流中心、國(guó)聯(lián)出租車公司、國(guó)聯(lián)旅游客運(yùn)、金鵝市場(chǎng)等子公司,是集多元化經(jīng)營(yíng)為一體的集團(tuán)公司,位于緊距火車南站不足千米的柳州市飛鵝路81號(hào)。公司有60余年的經(jīng)營(yíng)歷史,于2003年改制為民營(yíng)企業(yè)。公司管理規(guī)范,堅(jiān)持以人為本的管理理念,關(guān)注員工生活和職業(yè)發(fā)展。改制十余年來(lái),每年員工工資均得到增長(zhǎng),各項(xiàng)福利措施完善。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)規(guī)劃,公司致力于打造一支善于管理、忠誠(chéng)企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),以及適合公司要求的穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,為各類有能力、愿與企業(yè)共同發(fā)展的人才提供一個(gè)良好的成長(zhǎng)、發(fā)展平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
柳州市輝順機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2025-09-28
韋經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-西船大院
1、公司各類文件、檔案管理(包括但不限于收集、整理、查閱工作); 2、負(fù)責(zé)公司辦公日常物品的采購(gòu)工作(包含辦公用品、報(bào)刊訂購(gòu));配合財(cái)務(wù)管理公司固定資產(chǎn)(桌椅電腦打印機(jī)、辦公用品等的保管及發(fā)放工作,配合財(cái)務(wù)做好固定資產(chǎn)申購(gòu)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)廢管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)年檢工作; 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、電話、耗材的的報(bào)修、采購(gòu)、續(xù)費(fèi)等工作; 5、負(fù)責(zé)公司飲用水登記、費(fèi)用報(bào)賬工作; 6、配合公司的會(huì)務(wù)、接待工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)
2025-09-28
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)
2025-09-25
黃培成
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級(jí)部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報(bào)、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時(shí)反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長(zhǎng)制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營(yíng)成本。 (2)負(fù)責(zé)采購(gòu)審批、物資管理及供應(yīng)商對(duì)接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動(dòng)策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動(dòng)、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制專科及以上學(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問(wèn)題。 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。 6、持有人力資源管理師、中級(jí)消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營(yíng),機(jī)構(gòu)分布在湖南長(zhǎng)沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。
2025-09-24
黃子涵
柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)
有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù),保險(xiǎn)二手房工作人員優(yōu)先錄用。
2025-09-23
劉柳玉
綜合部主管
6000-7000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
崗位職責(zé) 1、人員的招聘與配置:統(tǒng)籌人事管理和激勵(lì)發(fā)展管理,負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動(dòng)、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作; 2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等; 3、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、預(yù)算控制; 4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點(diǎn)維護(hù)、維修,辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放,行政庫(kù)管理; 5、證照管理; 6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理,保潔、食堂日常管理; 7、公司級(jí)合同管理、行政檔案管理; 8、政府關(guān)系維護(hù),包括:工商、環(huán)保、勞保、安防等部門,日常行政工作及事物接待; 9、各項(xiàng)管理制度的建立、健全、修訂工作,主導(dǎo)各部門建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,匯總以及實(shí)施; 任職要求: (1)具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各方資源,解決工作中的問(wèn)題。 (2)具有較強(qiáng)的文字處理能力,能夠熟練撰寫各類公文、報(bào)告等。 (3)具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作潛力。 (4)具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的工作環(huán)境。 (4)熟練使用常用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint、Outlook等)。
2025-09-23
嚴(yán)柳振
柳州-柳南區(qū)-萬(wàn)大綜合市場(chǎng)
市場(chǎng),行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先!
2025-09-23
劉柳玉
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作,確保部門運(yùn)作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務(wù),包括但不限于文件管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問(wèn)題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園,具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請(qǐng)各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!
2025-09-23
張衡
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售部門整體計(jì)劃制定本小組的銷售工作計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 3、依照公司的管理制度,負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作; 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成; 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作; 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格: 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì); 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
2025-09-23
梁女士
人事專員
綜合維修
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
廣西螺螄王食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄 場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理,有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-23
李女士
柳州市國(guó)聯(lián)運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市國(guó)聯(lián)運(yùn)輸集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 服裝/貨運(yùn)/運(yùn)輸
成立時(shí)間 43年(1981年12月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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