職位描述
1、負(fù)責(zé)制定公司制度(組織架構(gòu)、薪酬方案、崗位職責(zé)、績效考核),完善工作流程,負(fù)責(zé)及協(xié)助員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系的處理;制定公司規(guī)章制度、撰寫公司內(nèi)、外發(fā)文、制定公司績效方案,并負(fù)責(zé)組織實施、負(fù)責(zé)公司合同的擬定及組織審核流程,擬定員工福利及發(fā)放;負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及策劃等等。
公司簡介
一、經(jīng)營范圍:施工勞務(wù);經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù);人力資源服務(wù);物業(yè)服務(wù);室內(nèi)裝飾裝潢設(shè)計及施工;城市生活垃圾清掃、收集、清運(yùn);綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù);房屋修繕服務(wù);保潔服務(wù);家政服務(wù);貨物裝卸、搬運(yùn)服務(wù);包裝服務(wù);停車場服務(wù);水電維修服務(wù);社區(qū)幫助服務(wù);廣告制作;機(jī)械設(shè)備租賃;承接房屋拆除工程、園林綠化工程、土石方工程、水電工程。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營)
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高級行政管理10000-11000元柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)市場,行政管理人員,教育培訓(xùn),幼兒園高級管理優(yōu)先!1小時內(nèi)劉柳玉
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綜合管理部部長5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州奧德永興汽車零部件科技有限公司計算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)對公司本部的行政、人事工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)公司高層與員工之間上傳下達(dá)協(xié)調(diào)的職能; 2、協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作,配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。了解各部門工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)業(yè)務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議; 3、掌握、監(jiān)控員工日常工作狀態(tài)和工作情況,并及時做出反應(yīng); 4、參加公司高層管理人員召集的工作會議,并對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查; 5、組織匯編、修訂公司各項規(guī)章制度,定期或不定期組織對各部門的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證公司管理規(guī)章制度的切實可行; 6、管理公司文檔資料,負(fù)責(zé)公司辦公固定資產(chǎn)的管理。 7、行政人事相關(guān)公告、報表、費(fèi)用的審核. 8、編制公司人力資源規(guī)劃,建立健全公司人力資源管理制度,為公司重大人力資源決策提供參考依據(jù); 9、組織公司人員招聘活動,制定員工培訓(xùn)計劃。組織實施培訓(xùn)和定期對員工進(jìn)行考核;招聘與配置:用人申請的審核;招聘計劃的制定與執(zhí)行;應(yīng)聘人員的甄選;招聘活動的評估、總結(jié); 10、組織公司“企業(yè)形象設(shè)計"工作,組織制定公司廣告宣傳等相關(guān)活動的總體計劃及預(yù)算,并監(jiān)督實施。審核公司內(nèi)外宣傳的各種資料; 11、組織辦好會議、接待、娛樂、慶典等各項活動的會務(wù)準(zhǔn)備工作; 12、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序; 13、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),積極與其他部門配合; 14、建立、維系政府相關(guān)部門關(guān)系,爭取各種政府相關(guān)部門的支持2025-08-01355795381@qq.com
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-08-01麥力
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2025-08-01
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辦公室副主任4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州海格電氣股份有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化職責(zé):負(fù)責(zé)公司管理制度與培訓(xùn)體系建設(shè)。及時組織制定、更新公司內(nèi)控體系及各項制度;使培訓(xùn)管理工作規(guī)范化和制度化,有效整理、整合、評估各類培訓(xùn)資源、使其發(fā)揮最大的效果;做好企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建、對外宣傳等工作。 任職要求: 1、28歲以上,良好的形象和氣質(zhì),綜合素質(zhì)好,男女不限; 2、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律本科及以上學(xué)歷; 3、較強(qiáng)的文字編輯能力和公文寫作能力,能夠獨(dú)立編寫文件, 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 4、具有5年以上管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力; 5、做事認(rèn)真細(xì)心,條理性強(qiáng),能靈活處理各類問題,工作積極主動,具有高度的責(zé)任感和保密意識; 6、 持有C1駕駛證,熟悉政府政策。2025-08-01韋女士
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辦公室主任4000-5000元柳州-融安縣廣西柳州長安制藥有限公司生產(chǎn)/制造行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗,熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫各種類型公文和文案,有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問題。具體工資***。2025-08-01何經(jīng)理
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行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗2025-07-30黃培成
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綜合部部長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2025-07-29韋經(jīng)理
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 (1)保障機(jī)構(gòu)用人需求,做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量,定期組織培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機(jī)構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機(jī)制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運(yùn)營成本。 (2)負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 六、安全與應(yīng)急管理 (1)監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團(tuán)隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護(hù)理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團(tuán)建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。2025-07-29黃子涵
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行政經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計算機(jī)硬件1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作,考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等; 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項目申報。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力。2025-07-29謝家春
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公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合管理職綜合管理部助理行政經(jīng)理行政人事主管辦公室主管綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管綜合行政主管辦公室主任行政人事經(jīng)理行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合辦公室主管行政部經(jīng)理管理部長管理部主管綜合行政管理綜合管理負(fù)責(zé)人行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任行政接待經(jīng)理辦公主任綜合辦公室主任行政人力經(jīng)理行政人事主管/經(jīng)理行政部長儲備綜合主管行政接待主管

- 廣西潤碩建筑勞務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/廣告/建筑
- 成立時間 6年(2019年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --