職位描述
人力工作:
1.草擬人才規(guī)劃、編制計劃、培訓計劃,經公司審批后負責組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實。
2.人事流程管理:員工招聘、入職、考核、調動、配置、離職管理提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計及分析。
3.人力資源開發(fā):骨千員工、儲備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng),指導、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
4.勞動關系管理:人事檔案、勞動合同及員工關系管理;定期進行員工滿意度調查,開發(fā)溝通渠道;調動員工積極性,激發(fā)員工潛力。
5.薪酬管理:定期進行市場薪酬水平調研,提供決策參考依據(jù);監(jiān)控公司系統(tǒng)薪酬,成本核定、發(fā)放工資。
6.培訓發(fā)展管理、監(jiān)督、指導公司各部門的教育培訓工作;開發(fā)培訓課程。
7.協(xié)調有關政府部門、保險監(jiān)管機關及業(yè)內單位關系。
8.人事信息管理:收集匯總并提供招聘、培訓信息。
行政工作:
1.負責公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設施、辦公用品、公司行政檔案的管理。
2.負責公司文件的起草、收發(fā)、印制等文書管理。
3.負責公司的會議組織、前臺接待、采購、后勤服務工作。
4.進行公共關系的維護。
5.負責對各部門工作進行內部協(xié)調與溝通。
6.負責公司合同管理、訴訟等法律事務。
7.負責各類行政規(guī)章制度的擬制。
任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源及行政管理相關專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理,較強的內外協(xié)調能力者優(yōu)先。
3、要求良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力。
公司簡介
柳州毅德商貿物流城有限公司——是香港毅德集團投資有限公司(港股:01396.HK)旗下子公司,項目選址位于柳州市柳江縣,規(guī)劃用地面積約3000畝,總投資約68億元人民幣。
柳州毅德商貿物流城由主體功能區(qū)、輔助功能區(qū)、生活配套服務區(qū)三大功能區(qū)組成。其中主體功能區(qū)包括但不限于綜合商品交易區(qū)、物流配送區(qū)、倉儲區(qū)、商務信息中心、電子交易中心等;鋪助功能區(qū)建設功能齊全的城市綜合體、展示中心、金融服務區(qū)、中央商務區(qū)、企業(yè)總部集聚區(qū)、商貿物流辦公區(qū)、大型綜合商場、星級酒店,以及必要的配套設施。
建成后的柳州毅德商貿物流城,將是桂中北地區(qū)規(guī)模最大、現(xiàn)代化程度最高、交易服務門類最全、服務最完善、輻射能力最強的綜合商品交易集散地,是以金融商貿物流為重點的一個綜合功能新區(qū),為形成一個在商貿物流方面以柳州為中心輻射周邊及黔、湘、云三省的商貿物流新格局,充當主力軍,起到帶頭引領的作用。柳州毅德商貿物流城全面運營,將成為柳州的一個新的景點、亮點、經濟增長點,可帶動相關產業(yè)快速發(fā)展。
上班地點
工作地址:
柳州市柳江區(qū)柳江大道1號毅德城招商中心 查看上班路線
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2025-07-20劉柳玉
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2025-07-20劉柳玉
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行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內容: 1、負責公司行政人事日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策,優(yōu)化人力資源管理流程; 3、處理行政事務,包括但不限于文件管理、會議安排及相關行政支持。 崗位要求: 1、具備行政管理或人力資源相關知識; 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題; 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園,具有生產制造業(yè)同等崗位工作經驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求,不符合勿投!2025-07-20張衡
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綜合部部長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機械有限公司機械/設備/重工處理公司日常事務,搞好上傳下達工作;協(xié)調公司內部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經驗2025-07-20韋經理
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行政部經理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、從事相關工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經歷經驗 6、熟悉相關的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-07-20麥力
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責: 一、行政管理 (1)統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作,執(zhí)行并優(yōu)化內部管理制度、流程及規(guī)范。 (2)負責文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡工作。 二、人事管理 (1)保障機構用人需求,做好入調離轉手續(xù)辦理及薪酬福利相關人事工作,確保各部門高效協(xié)作。 (2)督導員工服務質量,定期組織培訓與考核,提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) (1)熟悉并貫徹落實國家及地方關于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī),確保機構各項工作開展合法合規(guī)。 (2)配合上級部門檢查,完成相關資質申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 (1)協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制,及時反饋老人生活狀況,妥善處理家屬意見及投訴,提升服務透明度和滿意度。 五、預算與成本管理 (1)協(xié)助院長制定年度預算,監(jiān)督執(zhí)行情況,控制行政及運營成本。 (2)負責采購審批、物資管理及供應商對接。 六、安全與應急管理 (1)監(jiān)督院內消防安全、食品安全及突發(fā)事件應急預案的落實。 (2)處理突發(fā)緊急事件,確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 (1)組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等,豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求: 1、年齡30-45歲,全日制??萍耙陨蠈W歷,行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經驗,3年以上養(yǎng)老機構、醫(yī)療機構或相關行業(yè)管理經驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通能力及抗壓能力,能妥善處理復雜問題。 4、具備團隊管理經驗,擅長協(xié)調關系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng),具備基礎財務知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注:此為公司總部招聘崗位。在當?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營,機構分布在湖南長沙、地級市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構。敬請您詳細了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓等福利。2025-07-20黃子涵
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綜合維修4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)負責場內設施設備維修和保養(yǎng) 機器維修明細記錄 場內機械設備管理,有螺螄粉廠相關的維修工作經驗優(yōu)先2025-07-20李女士
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辦公室主任4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西桐羿食品科技有限公司計算機硬件1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負責做好各種來訪接待工作,組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關人事,勞資政策,做好人員考勤和處理各種假期5負責公司的政府關系建立,黨建工作2025-07-20高小柳
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行政經理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計算機硬件1.制定、完善公司行政管理等相關制度。 2.負責人力相關工作,考勤、招聘、績效、員工關系、培訓等; 3.負責草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理,作好公司年檢、證照變更等相關事項 。 5.負責公司資質、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排,安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負責領導公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負責公司政府對外的項目申報。 9.負責員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,行政管理、人力資源相關專業(yè); 2、有過信息科技公司就職經驗者優(yōu)先; 3、責任心強、充滿激情、性格外向陽光,具有一定的親和力,口頭表達能力佳、組織協(xié)調能力強,有較強的抗壓能力。2025-07-20謝家春
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2025-07-20韋經理
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- 柳州毅德商貿物流城有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/物流
- 成立時間 10年(2015年4月10日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人