職位描述
年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，善于溝通，有較好的語言文字組織能力，有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗10年以上優(yōu)先。
公司簡介
柳州家寧體育設(shè)施有限公司成立于2010年07月,現(xiàn)坐落于美麗的龍城柳州市柳江區(qū)新興工業(yè)園順業(yè)路18號，占地面積22畝?，F(xiàn)有就業(yè)人數(shù)89人，擁有一批經(jīng)驗豐富、多年從事體育用品開發(fā)、設(shè)計的專業(yè)人士及管理人才。為滿足不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，公司現(xiàn)設(shè)有產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)部、生產(chǎn)部、施工項目部、倉儲物流部、采購部、財務(wù)部及人事行政綜合部等多個職能部門。
公司目前生產(chǎn)經(jīng)營范圍包括：球場跑道塑膠材料、籃球架、室外健身器材路徑等體育設(shè)施項目，并為廣大客戶提供運動場館建設(shè)整體規(guī)劃、設(shè)計、預(yù)算、維護及翻新等一站式服務(wù)。自成立以來，公司在各級政府部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，各項業(yè)務(wù)取得了快速發(fā)展。近幾年完成的塑膠跑道、塑膠球場、足球場人工草坪、拼裝地板等各類場地鋪裝面積達(dá)100萬平方米以上，安裝的籃球架、乒乓球臺、燈桿及室內(nèi)外健身器材等體育設(shè)施達(dá)10萬套以上。公司產(chǎn)品施工鋪裝安裝范圍已涵蓋全廣西區(qū)內(nèi)各個市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯以及區(qū)外部分鄰近省市，并獲得客戶高度好評。
公司歷年來獲得了“2020年柳州市體育產(chǎn)業(yè)突出貢獻(xiàn)單位”、“2018年柳州市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)‘百企扶百村’捐資助學(xué)愛心企業(yè)”、“2017-2018年度柳江區(qū)非公經(jīng)濟領(lǐng)域公益慈善事業(yè)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“柳州市2019年‘百企扶百村’精準(zhǔn)扶貧先進單位”等多項榮譽稱號，公司也連續(xù)六年被評為機械類安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級達(dá)標(biāo)企業(yè)、“重合同守信用”單位，并于2018年4月榮獲廣西著名品牌。公司總經(jīng)理韋家寧連續(xù)三年被柳州市體育局評為2018、2019、2020年度柳州市體育產(chǎn)業(yè)先進個人，并且榮幸擔(dān)當(dāng)2019年廣西全運會火距手。
柳州家寧體育設(shè)施有限公司始終關(guān)注著國家體育事業(yè)的發(fā)展，積極響應(yīng)國家倡導(dǎo)的“全民健身運動”號召，必將一如既往與社會各界同仁攜手，共贏發(fā)展，一起為實現(xiàn)全民健身目標(biāo)而努力奮斗！
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)新興工業(yè)園順業(yè)路18號 查看上班路線
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行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強中文的口語、寫作、閱讀能力 3、有較強的組織和溝通能力 5、對安全常識、勞動保護、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識7、熟悉使用辦公軟件、包公自動化 7、有吃苦耐勞的精神2025-08-09
麥力 -
行政人事主管5000-6000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作，確保部門運作順暢； 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策，優(yōu)化人力資源管理流程； 3、處理行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、會議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識； 2、能夠獨立處理和解決行政人事問題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點在新興工業(yè)園，具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先. 5.請各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！2025-08-06
張衡 -
綜合部部長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機械有限公司機械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等；要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2025-08-06
韋經(jīng)理
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辦公室主任/綜合主管5000-7000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé)： 一、行政管理 （1）統(tǒng)籌養(yǎng)老院日常行政管理工作，執(zhí)行并優(yōu)化內(nèi)部管理制度、流程及規(guī)范。 （2）負(fù)責(zé)文件檔案管理、會議組織、后勤保障及對外聯(lián)絡(luò)工作。 二、人事管理 （1）保障機構(gòu)用人需求，做好入調(diào)離轉(zhuǎn)手續(xù)辦理及薪酬福利相關(guān)人事工作，確保各部門高效協(xié)作。 （2）督導(dǎo)員工服務(wù)質(zhì)量，定期組織培訓(xùn)與考核，提升團隊專業(yè)水平。 三、政策執(zhí)行與合規(guī) （1）熟悉并貫徹落實國家及地方關(guān)于養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)，確保機構(gòu)各項工作開展合法合規(guī)。 （2）配合上級部門檢查，完成相關(guān)資質(zhì)申報、年審等工作。 四、家屬溝通與投訴處理 （1）協(xié)助院長建立與老人家屬的溝通機制，及時反饋老人生活狀況，妥善處理家屬意見及投訴，提升服務(wù)透明度和滿意度。 五、預(yù)算與成本管理 （1）協(xié)助院長制定年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，控制行政及運營成本。 （2）負(fù)責(zé)采購審批、物資管理及供應(yīng)商對接。 六、安全與應(yīng)急管理 （1）監(jiān)督院內(nèi)消防安全、食品安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的落實。 （2）處理突發(fā)緊急事件，確保老人及員工安全。 七、文化活動策劃 （1）組織策劃老人、員工文娛活動、節(jié)日慶典等，豐富老人及員工的精神文化生活。 任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、公共事業(yè)管理、養(yǎng)老服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上行政管理經(jīng)驗，3年以上養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力，能妥善處理復(fù)雜問題。 4、具備團隊管理經(jīng)驗，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系、提升團隊凝聚力。 5、熟練使用Office辦公軟件及OA系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識。 6、持有人力資源管理師、中級消防證、養(yǎng)老護理員資格證、社工證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。熟悉智慧養(yǎng)老系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 注：此為公司總部招聘崗位。在當(dāng)?shù)赜猩鐓^(qū)醫(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運營，機構(gòu)分布在湖南長沙、地級市城市，及江西、海南、北京、貴州、福建、江蘇等地近30個養(yǎng)老機構(gòu)。敬請您詳細(xì)了解。 待遇：具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險一金，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎、包吃住、團建活動、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。2025-08-06
黃子涵
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部門經(jīng)理4000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷售部門整體計劃制定本小組的銷售工作計劃，并組織實施； 2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 3、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作； 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷售目標(biāo)的完成； 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作； 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格： 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，帶過團隊； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。2025-08-06
梁女士人事專員 -
綜合管理主管/助理6000-8000元柳州-柳北區(qū)-保利大江郡柳州市津潤物資有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工崗位職能： 1、公司日常人事行政工作； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行； 3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性； 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。 任職要求： 1、年齡26-36歲，本科學(xué)歷，了解及能結(jié)合實際情況應(yīng)用人力六大模塊，具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力，工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，執(zhí)行力強，熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好，為人正直，勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡； 薪酬范圍： 1、根據(jù)工作適配性，薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分； 3、按公司制度項目入股分紅等。2025-08-06
招聘招聘 -
行政經(jīng)理/主管4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西磐瑞科技有限公司計算機硬件1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書。 4.對公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排，安排重大活動和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對外的項目申報。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請、采購與發(fā)放。 10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有過信息科技公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強、充滿激情、性格外向陽光，具有一定的親和力，口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強，有較強的抗壓能力。2025-08-06
謝家春
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人事行政主管（高薪誠聘）3000-8000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)只要你能獨立完成好招聘人才儲備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！ 崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會務(wù)組織、公司氛圍、文體活動等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對各部門的人力需求進行日常招聘，進行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對外關(guān)系接洽； 任職要求： 1. 人品端正，踏實，責(zé)任心強，做事有條理，表達(dá)能力強； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實； 福利體系： 1、公平晉升機會潛力驚人; 2、可享受五險和國家節(jié)假日 3、活動獎，季度獎，年終獎等豐厚獎金 4、員工生日會，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等; 7、每月團建，每月2-3次近郊游，每年2次國內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個積極向上充滿活力的團隊！ 這里有廣闊的發(fā)展空間！ 只要你有能力，必將在此大放異彩！2025-08-06
梁女士人事專員
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綜合部長5000-7000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機械有限公司機械/設(shè)備/重工1，人事工作方面跟進 2，行政工作方面跟進 3，對接公司領(lǐng)導(dǎo) 4，對接政府工作2025-08-06
韋經(jīng)理
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行政人事主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計算機硬件行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會!加其它福利 上班時間：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半2025-08-06
藍(lán)女士
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公司主管行政主管行政經(jīng)理綜合主管行政經(jīng)理/主管行政人事經(jīng)理行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合管理職行政人事經(jīng)理/主管綜合管理部綜合行政經(jīng)理綜合行政主管管理部長助理行政經(jīng)理綜合行政管理辦公室主管管理部主管辦公室主任行政人事專員/主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管辦公主任行政部經(jīng)理綜合辦公室主管總經(jīng)辦主任綜合管理負(fù)責(zé)人辦公室行政主管綜合管理部經(jīng)理綜合部主管儲備綜合主管行政接待經(jīng)理綜合部部長高級行政管理
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一般項目：服裝制造；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋制造；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；服飾制造；箱包制造；箱包銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品制造；紙和紙板容器制造；紙制品銷售；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；制鞋原輔材料制造；制鞋原輔材料銷售；服飾研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；醫(yī)護人員防護用品零售；醫(yī)護人員防護用品批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）生產(chǎn)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；醫(yī)用口罩零售；醫(yī)用口罩批發(fā)；針織或鉤針編織物及其制品制造；針紡織品及原料銷售；服裝輔料銷售；針紡織品銷售；面料紡織加工；家用紡織制成品制造；紡織專用設(shè)備制造；特種勞動防護用品生產(chǎn)；特種勞動防護用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；紡織專用設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：醫(yī)護人員防護用品生產(chǎn)（Ⅱ類醫(yī)療器械）；醫(yī)用口罩生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準(zhǔn)） -
一般項目：健身休閑活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）;體育用品及器材批發(fā);體育競賽組織;體育健康服務(wù);戶外用品銷售;體育用品設(shè)備出租;體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù);組織體育表演活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：健身休閑活動；組織體育表演活動；體育競賽組織；體育賽事策劃；體育健康服務(wù)；體育用品及器材零售；游樂園服務(wù)；玩具銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
體育賽事策劃；場地租賃；體育用品銷售；教育咨詢服務(wù)；體育設(shè)備租賃；組織策劃體育拓展活動；體育心理咨詢服務(wù)（診療除外）；體育場地設(shè)計及施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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體育用品、鞋、服裝、配飾、道具（除竹木制品）的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：健身休閑活動；體育用品及器材零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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體育用品、服裝、鞋帽的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：體育用品及器材批發(fā)；服裝服飾批發(fā)；鞋帽批發(fā)；服裝服飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；箱包銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電腦及配件、耗材、網(wǎng)絡(luò)工程及軟硬件研發(fā)服務(wù)，通訊設(shè)備、五金交電、日用百貨、體育用品銷售，舞臺燈光、音響、安全防范報警系統(tǒng)及音頻系統(tǒng)的調(diào)試服務(wù)。（凡涉及許可證的項目憑許可證在有效期限內(nèi)經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：文具用品批發(fā)；文具用品零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 柳州家寧體育設(shè)施有限公司
- 所在行業(yè) 體育用品
- 成立時間 15年（2010年7月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
