綜合性崗位輕松無(wú)難度

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事日常管理工作，確保部門(mén)運(yùn)作順暢； 2、參與制定和執(zhí)行公司人事政策，優(yōu)化人力資源管理流程； 3、處理行政事務(wù)，包括但不限于文件管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政支持。 崗位要求： 1、具備行政管理或人力資源相關(guān)知識(shí)； 2、能夠獨(dú)立處理和解決行政人事問(wèn)題； 3、具有良好的組織和溝通能力。 4、本崗位上班地點(diǎn)在新興工業(yè)園，具有生產(chǎn)制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. 5.請(qǐng)各位求職者注意看招聘要求，不符合勿投！

崗位要求： 1. 中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上人事及黨建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉行政管理、人力資源管理、黨建工作等相關(guān)知識(shí)；熟悉辦公流程，掌握各種公文寫(xiě)作，熟練操作各類(lèi)辦公軟件； 3. 具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、策劃組織能力、管理能力及對(duì)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)能力； 4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神及執(zhí)行力。 工作內(nèi)容： 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成日常黨建工作； 2.負(fù)責(zé)擬訂黨的建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度及主題黨日活動(dòng)，并按集團(tuán)黨總支決定指導(dǎo)實(shí)施； 3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好黨總支會(huì)務(wù)組織、會(huì)議記錄及落實(shí)等工作； 4.完成部門(mén)黨建工作收文的登記及傳閱、催辦工作，做好黨務(wù)有關(guān)文件、資料的傳送、發(fā)放和收集工作； 5.負(fù)責(zé)做好文件、檔案管理工作； 6.指導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織工作的正常進(jìn)行； 7.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、外部?jī)?nèi)部調(diào)動(dòng)、外派工作管理、勞動(dòng)合同簽訂工作； 8.負(fù)責(zé)人力資源管理信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)； 9.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金管理工作； 10.負(fù)責(zé)部門(mén)人力資源管理其他工作； 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類(lèi)文書(shū)。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排，安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購(gòu)與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有過(guò)信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽(yáng)光，具有一定的親和力，口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

行政人事主管崗位要求： 1、27-35歲。 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力。 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利 上班時(shí)間：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半

職位要求：。 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理發(fā)放、收回登記、臺(tái)賬和電子報(bào)表總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況，并向上級(jí)做匯報(bào)； 2、負(fù)責(zé)公司固定車(chē)輛使用維護(hù)管理，日常調(diào)度、加油及油耗管控、出入庫(kù)及車(chē)輛鑰匙的管理并做好臺(tái)賬登記、每月初定時(shí)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)等電器設(shè)備及工器具的維護(hù)保養(yǎng)工作，熟悉線路，隨時(shí)檢查，正常運(yùn)行使用； 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生督查及組織和安排食堂工作，計(jì)劃、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核保潔員、炊事員的工作，做好保潔員、炊事員缺額補(bǔ)崗，嚴(yán)格請(qǐng)假審批制度和考評(píng)考核制度； 5、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，日常對(duì)各部門(mén)門(mén)窗、水電等巡查維護(hù)工作； 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力； 2、做事認(rèn)真細(xì)心耐心，條理性強(qiáng)工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守； 3、有一定的電子設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的應(yīng)用，如Word、Excel等

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助確定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的工作目標(biāo)，規(guī)劃公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的政策、流程和組織體系； 2、協(xié)助會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的研究、制定、執(zhí)行、貫徹、改善，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作及內(nèi)部會(huì)計(jì)控制； 3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)總賬，編制每月會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)； 4、負(fù)責(zé)資金審核并支付，費(fèi)用、存貨及固定資產(chǎn)等有關(guān)賬務(wù)處理； 5、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理、核對(duì)及有關(guān)賬務(wù)處理； 6、負(fù)責(zé)政府管理部門(mén)、東風(fēng)公司等上級(jí)單位所需公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)表填制； 7、協(xié)助稅收政策研究，制定流程，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)等； 8、協(xié)助公司財(cái)政資金項(xiàng)目的項(xiàng)目申報(bào)、投資規(guī)劃、收益測(cè)算、資金管理、輔助檢查、經(jīng)費(fèi)驗(yàn)收； 9、負(fù)責(zé)公司員工工資及工資性費(fèi)用管理，含社保、醫(yī)保、公積金、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，從事相關(guān)財(cái)務(wù)工作1年及以上。對(duì)財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶、SAP等）有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先； 2、掌握會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法相關(guān)知識(shí)，以及國(guó)家財(cái)務(wù)與稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，精通東風(fēng)體系相關(guān)財(cái)務(wù)制度； 3、工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、綜合組織協(xié)調(diào)能力，服務(wù)進(jìn)取意識(shí)強(qiáng)； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和獨(dú)立處理事務(wù)的能力； 5、五官端正，形象氣質(zhì)佳，邏輯思維縝密，有良好的溝通表達(dá)能力； 6、較高政治站位，具有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神； 7、精通excel、ppt和word等辦公軟件，具備一定文字寫(xiě)作功底。

對(duì)企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗(yàn)

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售部門(mén)整體計(jì)劃制定本小組的銷(xiāo)售工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織本銷(xiāo)售小組完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 3、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的考核和培訓(xùn)帶領(lǐng)工作； 4、負(fù)責(zé)本人及本小組銷(xiāo)售目標(biāo)的完成； 5、協(xié)助本組成員業(yè)務(wù)的談判工作； 6、小組人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。 二、任職資格： 1、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

1、統(tǒng)籌管理公司的人事及后勤、行政工作，監(jiān)督各部門(mén)執(zhí)行工作的情況，負(fù)責(zé)公司各部門(mén)工作事務(wù)的上傳下達(dá)、落實(shí)、考核； 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理，負(fù)責(zé)制定、檔案文書(shū)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)上級(jí)文件的回復(fù)； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)， 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)； 5、完成總經(jīng)辦交辦的其它各項(xiàng)工作； 6、需要有豐富的辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，有深厚的文字功底

1主持辦公室的日常行政工作2協(xié)助制定、監(jiān)督執(zhí)行公司行政規(guī)章制度3負(fù)責(zé)做好各種來(lái)訪接待工作，組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作4正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事，勞資政策，做好人員考勤和處理各種假期5負(fù)責(zé)公司的政府關(guān)系建立，黨建工作