行政綜合部長

工作簡介 1.接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 2.負(fù)責(zé)人員招聘、入職離職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn) 3.建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 4.人事各個板塊的相關(guān)工作等等 崗位要求： 1、性別不限、有從事人力資源工作經(jīng)驗； 2、較強的文字功底 3、熟練操作Office系列辦公軟件；持C1駕駛證； 4、語言表達能力強，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有一定的思維邏輯能力，對數(shù)據(jù)敏感。

商場家具賣場 1.同工廠對接下單，跟單等產(chǎn)品事宜。 2.倉庫回貨，出貨和庫存統(tǒng)計管理。 3.配合接待工作。 4.負(fù)責(zé)管理公司流水總帳。 5.幫忙產(chǎn)品調(diào)場和衛(wèi)生工作。 6.上班時間：周一到周五9:00到17:30，周末 9:00-18:00 7.國家法定節(jié)假日補休。 8.每月休4天，周末不能安排休息！

任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源或工商企業(yè)管理專業(yè)。 2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉人力資源管理六大模塊。 4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。 5、一周六天制，單休。 6、有C1駕照，會開車。 工作內(nèi)容： 1、辦理社保的相關(guān)事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)員工的考勤及員工工資的審核。 3、制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)實施與監(jiān)督執(zhí)行情況，確保培訓(xùn)效果。 4、制定或調(diào)整人員招聘計劃，按時完成日常人員的招聘。 5、按公司經(jīng)營目標(biāo)修訂、完善、落實人力資源制度，制定人力資源規(guī)劃實施管理。 6、不斷優(yōu)化更新部門職責(zé)、崗位說明書，優(yōu)化崗位效率 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。

1.具有3年以上企業(yè)行政 + 人資復(fù)合經(jīng)驗，跨境電商、園區(qū)行業(yè)背景優(yōu)先； 2.負(fù)責(zé)園區(qū)日常行政運維（入駐企業(yè)協(xié)調(diào)、后勤保障），社保公積金開戶繳納及人員招聘、入離職、考勤、績效、培訓(xùn)支持； 3.熟悉勞動法規(guī)，能整合聯(lián)盟資源設(shè)計員工福利體系，溝通能力強； 4.能對接政府行政事務(wù)，協(xié)助處理自貿(mào)試驗區(qū)相關(guān)手續(xù)。

一、崗位職責(zé) 1、統(tǒng)籌研發(fā)辦公及實驗區(qū)域后勤保障，含設(shè)施巡檢、故障協(xié)調(diào)維修與安全合規(guī)檢查；? 2、負(fù)責(zé)研發(fā)行政類檔案收集、分類歸檔、保密管理及借閱登記，確?？勺匪?； 3、調(diào)研研發(fā)物料需求，對接供應(yīng)商完成辦公及實驗輔助耗材合規(guī)采購；? 4、建立物料臺賬，把控庫存水平，設(shè)置預(yù)警避免積壓或短缺；? 5、規(guī)范物料分發(fā)流程，定期盤點并形成報表，確保賬實相符；? 6、處理研發(fā)部相關(guān)報銷事宜，符合公司制度；? 7、協(xié)調(diào)研發(fā)內(nèi)外部會議，整理分發(fā)紀(jì)要并跟進行政類事項落地；? 8、協(xié)助編制行政費用預(yù)算，審核報銷，宣導(dǎo)執(zhí)行公司行政制度。 9、研發(fā)部門待銷毀樣品處置、廢液處理聯(lián)系； 10、研發(fā)部門對外文件發(fā)放、回收、歸類存檔。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；? 2、2年及以上行政工作經(jīng)驗，1年及以上后勤/檔案/物料管理經(jīng)驗； 3、有醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)行政支持經(jīng)驗或熟悉柳州本地資源者優(yōu)先；? 4、掌握后勤保障技巧，了解研發(fā)區(qū)域特殊需求與基礎(chǔ)安全知識；? 5、熟悉檔案管理規(guī)范，具備物料臺賬建立與庫存管控能力；? 6、熟練使用辦公軟件，能獨立編制行政報表與撰寫會議紀(jì)要；? 7、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接內(nèi)外部人員；? 8、責(zé)任心強、注重細節(jié)，有抗壓能力與主動服務(wù)意識；? 9、認(rèn)同企業(yè)文化，保密意識強，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。