職位描述
協(xié)助開展日常行政事務的支持與管理，完成領導交辦的其他工作任務。
薪資待遇：
3000-4000元 購買五險
上班時間：
行政班 上午8:00-12:00 下午 15:00-18:00
公司簡介
? ? ??廣西鴻飛人力資源咨詢服務有限公司前身為?柳州市鴻飛人力資源咨詢服務有限公司經柳州市工商行政管理局核準后于2006年6月26日登記成立，注冊資金1000萬元，擁有“人力資源服務許可證”、“勞務派遣許可證”、“建筑業(yè)企業(yè)資質證”、“安全生產許可證”等合法資質。公司先后成立了南寧、桂林、玉林、來賓、北海、梧州等6家分公司，服務范圍涉及機械、化工、金融、教育、運輸、通訊、餐飲、網絡科技等眾多領域，業(yè)務單位遍布全國，服務企業(yè)1000余家，服務員工1萬多人。公司秉承“開發(fā)人力資源、提升員工品質、和諧勞動關系、降低管理成本”的經營理念，竭誠為社會各企業(yè)單位及勞動者提供優(yōu)質服務。
? ? ? 總經理熊艷女士是國家一級人力資源師國家一級勞動關系師國家二級心理咨詢師高級經營師法律工作者，熱衷法律工作18年，扎根HR領域15年，擅長勞動關系處理、勞動風險防范、以法律為中心貫穿人力資源管理六大模塊、團隊激勵、教練型管理。15年來，已為上千家企業(yè)提供專業(yè)的人力資源管理服務，免費幫助無業(yè)、失業(yè)人員及高校畢業(yè)生實現就業(yè)，服務人數超萬人。在總經理的帶領下公司擁有一支熟諳法律、人力資源管理、經濟管理、財務管理背景的專業(yè)人才隊伍，并經過長期實踐建立了一套完整、規(guī)范的內部規(guī)章制度和工作流程，確保公司的服務優(yōu)質、專業(yè)、快捷。公司還與勞動人事保障相關部門精誠合作，確立了公司在勞動保障服務領域的領先優(yōu)勢。
??????公司致力于人力資源管理、開發(fā)及組織能力發(fā)展，是一家真正意義上幫助企業(yè)建立以人為本、持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的組織。公司自主開發(fā)勞務派遣信息化服務平臺，設立人才招聘、職業(yè)能力測評、職業(yè)規(guī)劃及指導、勞動合同管理、工資密薪管理、社保管理、檔案管理等模塊。公司利用網絡信息服務平臺，使公司、用人單位、派遣員工的信息溝通更加暢通，管理效益更加顯著，從根本上實現了合作共榮、追求卓越、高效服務、持續(xù)發(fā)展的服務宗旨。
??????為實現服務一流的品牌戰(zhàn)略目標，公司不斷加強自身內涵發(fā)展，強化黨工團組織建設，提升員工民主管理素質。通過員工與企業(yè)“共同發(fā)展，爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動，多次榮獲自治區(qū)及柳州市“勞動關系和諧企業(yè)”等榮譽稱號，為公司未來發(fā)展增添了新的活力。
上班地點
工作地址：
柳州市柳北區(qū)勝利路3號天江城寫字樓2單元9樓 查看上班路線
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行政經理6000-10000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮【崗位職責】： ?接待策劃與執(zhí)行?：負責公司重要客戶、合作伙伴及訪客的接待工作，包括行程規(guī)劃、活動安排、餐飲住宿預訂等，確保接待工作高效、周到。 ?企業(yè)形象展示?：作為公司對外交往的窗口，通過專業(yè)的接待服務，展現公司文化、實力及良好形象，提升客戶對公司的認知度和好感度。 ?商務陪同與溝通?：在商務活動中陪同公司高層或客戶，參與商務談判、會議、簽約等場合，協(xié)助處理現場溝通事宜，確?；顒禹樌M行。 ?客戶關系維護?：建立并維護客戶檔案，定期與客戶保持聯系，了解客戶需求，收集反饋，為公司提供改進建議，增強客戶粘性。 ?活動組織與協(xié)調?：負責公司內部及外部的商務活動、慶典、發(fā)布會等的策劃與組織，確?；顒舆_到預期效果。 ?危機處理?：在接待過程中遇到突發(fā)情況時，能夠迅速反應，妥善處理，維護公司聲譽。 【任職條件】： ?教育背景?：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經驗?：具有2年以上商務接待、客戶服務或相關領域工作經驗，有大型企業(yè)接待經驗者優(yōu)先。 ?形象氣質?：形象氣質佳，儀表端莊，具有親和力，能夠代表公司形象。 ?社交能力?：性格開朗，活潑外向，擅長與人交流，能夠快速建立良好關系，營造輕松愉悅的接待氛圍。 ?飲酒能力?：具備適量飲酒的能力，能夠在商務宴請中保持禮貌與風度，同時注重客戶體驗與健康飲酒原則。 ?高情商?：情商高，能夠敏銳感知他人情緒與需求，靈活應對各種社交場合，處理人際關系游刃有余。 ?溝通協(xié)調能力?：出色的溝通協(xié)調能力和應變能力，能夠妥善處理接待過程中的各種問題，確?；顒禹樌M行。 ?細節(jié)關注?：注重細節(jié)，對接待工作的每一個環(huán)節(jié)都能精心安排，確保無遺漏、無差錯。 ?責任心與團隊精神?：具有高度的責任心和團隊合作精神，能夠主動承擔責任，與團隊成員緊密協(xié)作，共同完成任務。2025-09-10
楊振 -
辦公室文員3000-4000元柳州-柳江區(qū)廣西中泰博工程機械有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調會議室預定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。2025-09-10
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人資行政實習生2000-3000元柳州-魚峰區(qū)學歷:本科，專業(yè)：人力資源管理或工商企業(yè)管理類 實習崗位，協(xié)助部門開展OA流程、員工考勤、合同檔案、人員招聘、員工活動、項目申報等。2025-09-09
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行政專員3000-4000元柳州-魚峰區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責任公司汽車及零配件職位描述 工作內容：1.人員來訪接待 2.公司水費、電費、電話費、快遞費等行政費用的管理 3.保安、保潔工作的管理和監(jiān)督 4.公司車輛、油卡管理。 職位要求：2年行政管理工作經驗 工作時間：一周六天制，單休。2025-09-09
行政部
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行政專員/助理2500/2000-3000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部互聯網/電子商務房產門店BP（店秘） 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數據，人員招聘， 門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待 要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺BP技能培訓,無經驗也可以，(有關這行經驗或招聘經驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經驗者薪酬面談）2025-09-08
王玉梅
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行政助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名城柳州市雙寶裝飾有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、 熟悉辦公表格軟件 2、協(xié)助我管理公司的“服務數據” 3、協(xié)助我做客戶“微信回訪” 4、負責基本的洽談區(qū)衛(wèi)生 5、月休4天 6、第一個月2000，第二個月重新談2025-09-08
覃雙寶
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人事行政專員3000-4000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場廣西鑫戀家網絡科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、整理相關數據； 2、負責公司人員的補齊和招聘計劃的制定； 崗位要求：1、有無經驗均可； 2、吃苦耐勞有責任心； 薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當天+社保+每月團建+其他） 上班時間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產）2025-09-08
姚積華
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人事行政專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)主要職責 1、負責審核各部門人員需求計劃，并利用各類招聘渠道開展招聘工作； 2、負責新員工入職、離職手續(xù)的辦理及入職培訓； 3、負責員工社保繳費業(yè)務的辦理，及員工工資核算； 4、負責勞動合同的簽訂及各類人事檔案的管理； 5、負責辦公用品、固定資產的日常管理工作； 6、負責行政的各類費用繳納及報賬工作； 7、負責會議及培訓管理，做好會前準備、會中記要、會后跟蹤。 8、配合協(xié)助領導做好接待應酬工作。 9、完成領導安排的臨時工作任務。 任職資格： 1、大專以上學，人事行政2年以上相關工作經驗： 2、可接受工商行政管理或人力資源管理應屆?？埔陨袭厴I(yè)生（下條件可放寬）; 3、熟練使用辦公軟件； 4、熟悉公文寫作，熟悉工資核算流程； 5、熟悉勞動法及當地人社法規(guī)，有社保經辦經驗； 6、熟悉各類招聘渠道操作流程，能獨立完成人員招聘工作。 工作時間：雙休、8:30-12:00 13：30-18：00 晉升通道：人事行政專員一一人事行政主管一一人事行政經理。無限學習成長空間。 福利待遇：五險、工作餐、節(jié)假日福利、年終獎金、員工培訓2025-09-08
李勇
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行政主管2000-3000元柳州-城中區(qū)-東堤新都柳州螞蟻會計服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、責任心強 2、反應敏捷、溝通表達能力強，具有親和力！ 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設； 4、建立、維護人事檔案，辦理； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 任職資格： 1.相關專業(yè)優(yōu)先，形象好，氣質佳，年齡20-29 2.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 3.熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間： 周一到周五上午 8:30--12:00 下午 14：00--18:00 周末雙休固定休息，國家法定節(jié)假日帶薪休假2025-09-08
陳經理
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2025-09-08
姚積華
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相關企業(yè)
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一般項目：社會經濟咨詢服務；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工業(yè)互聯網數據服務；商務代理代辦服務；大數據服務；互聯網數據服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；軟件銷售；電子產品銷售；軟件外包服務；軟件開發(fā)；會議及展覽服務；數據處理和存儲支持服務；數據處理服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；商標代理；招投標代理服務；環(huán)保咨詢服務；知識產權服務（專利代理服務除外）；票據信息咨詢服務；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；價格鑒證評估；個人商務服務；財務咨詢；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；非融資擔保服務；項目策劃與公關服務；企業(yè)信用管理咨詢服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：第二類增值電信業(yè)務；呼叫中心。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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蕃茄田藝術創(chuàng)辦于2009年，專注于3到15歲的創(chuàng)新少兒藝術教育。2017年全國已超過400家校區(qū)，每年有超過10萬個孩子在蕃茄田藝術成長，我們堅信”教育應該立足于兒童全面發(fā)展”，本著“讓孩子在藝術的氛圍中發(fā)現自己”的核心精神，蕃茄田藝術不僅強調創(chuàng)造力啟發(fā)，更建立“創(chuàng)造力思維系統(tǒng)”，率先采用國際教育界最熱門的STEAM教育，通過藝術的角度來激發(fā)孩子在科學、技術、工程和數學等跨領域的認知和發(fā)展，在課程中扎實進行“引導、探索、容錯、克服、自我突破及建立”的教學步驟，培養(yǎng)孩子各種能力，促進心智及人格的健康均衡發(fā)展，透過藝術的啟蒙，孩子們也能更主動、自信的學習探索世界。
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高新技術創(chuàng)業(yè)服務，科技成果轉讓，科技企業(yè)孵化咨詢，創(chuàng)業(yè)咨詢服務，投資咨詢服務等
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一般項目:企業(yè)管理咨詢。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 1000-9999人
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咨詢/中介
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財務管理咨詢;稅務咨詢;企業(yè)管理咨詢;軟件開發(fā);信息科技領域內的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務及技術轉讓。
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一般項目：工程管理服務；招投標代理服務；政府采購代理服務；建筑材料銷售；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；消防技術服務；環(huán)境保護監(jiān)測；承接檔案服務外包；園林綠化工程施工；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；工程造價咨詢業(yè)務；勞務服務（不含勞務派遣）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；建設工程勘察；建設工程監(jiān)理；住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；職業(yè)中介活動；測繪服務；建筑勞務分包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西鴻飛人力資源咨詢服務有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源/咨詢
- 成立時間 19年（2006年6月26日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 1000-9999人
