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職位描述

無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，外地求職這帶好行李，當(dāng)天安排住宿，第二天入職上班。
————————所有貨物均由叉車工進(jìn)行裝卸，無(wú)需人工裝卸———————
（最近幾天入職的新員工，公司給與入職獎(jiǎng)金2500-3800元）
一、薪資待遇：
1.保底9000元，出差補(bǔ)助每一趟4000元，綜合工資9500-13000元左右。主要負(fù)責(zé)江蘇，浙江，廣州，成都，重慶，四川，云南，貴州，福建，北京，天津，河北，內(nèi)蒙，青海，西藏等等周邊區(qū)域，工作主要以出差為主，好高桀驁者勿擾。
二、任職要求：
1.為人誠(chéng)實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從公司安排。
2.年齡限制：男性16-45周歲
3.文化限制：必須會(huì)熟讀26個(gè)英文字母。
4.身體健康，無(wú)傳染性疾病，殘疾，高血壓心臟病等，能適用出差，能接受長(zhǎng)期長(zhǎng)途各個(gè)城市出差。
三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá)，保證貨物能夠安全到達(dá)客戶公司；
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的安全、指揮裝卸車，檢查等工作，簽收回執(zhí)單；
3、協(xié)助完成每日運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無(wú)故改變行程，拖延送貨時(shí)間等情況；
4、貨物出現(xiàn)問(wèn)題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商，不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進(jìn)行處理。
四、福利待遇：
1、飲食供應(yīng)：免費(fèi)提供一日三餐
2、住宿條件：免費(fèi)提供2～4人間，有空調(diào)，洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間，電視，免費(fèi)寬帶 3、生活設(shè)施：生活區(qū)設(shè)有平價(jià)超市、網(wǎng)吧、水果店、ATM、快遞收發(fā)點(diǎn)、醫(yī)務(wù)室等

公司簡(jiǎn)介

雅馬哈電子（蘇州）有限公司是雅馬哈株式會(huì)社在蘇州新區(qū)設(shè)立的外商獨(dú)資企業(yè)，投資總額2900萬(wàn)美元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為：計(jì)算機(jī)外圍設(shè)備、路由器、接入網(wǎng)通信系統(tǒng)設(shè)備等通信器材、數(shù)碼AV制品、電子樂(lè)器制品及相關(guān)電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、組裝、委托或委托生產(chǎn)，銷售自產(chǎn)產(chǎn)品，提供相關(guān)技術(shù)及售后服務(wù)。    “共同創(chuàng)造感動(dòng)”是雅馬哈傳承已久的企業(yè)文化，雅馬哈電子（蘇州）有限公司竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀人才加入我們公司，和我們共同創(chuàng)業(yè)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市尊寶商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成； 2、制定和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體效能； 3、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估并提供指導(dǎo)； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題； 5、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 3、強(qiáng)大的問(wèn)題解決能力，能夠在壓力下作出有效決策； 4、結(jié)果導(dǎo)向，能夠設(shè)定并追蹤關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)； 5、具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力可接受出差

2025-10-21

張小姐; 業(yè)務(wù)專員（來(lái)賓）
4000-8000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司招聘業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源，主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶； 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通； 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作； 4、儲(chǔ)備運(yùn)力，為公司擴(kuò)展運(yùn)力池； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。崗位要求： 1、性別不限、年齡20-35歲，接受應(yīng)屆生，專業(yè)不限； 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)）； 3、具有較好的溝通能力，聲音洪亮，思維清晰； 4、有一定的抗壓能力。福利待遇：試用期：1-3個(gè)月，福利從優(yōu) 薪資：底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ，綜合薪酬=4000元/月以上上班時(shí)間：08：00-12：00， 14：00-18：00 ，坐班崗工作面試地址：來(lái)賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室

2025-10-20

覃女士; 租房專員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-10-19

姚積華; 租房專員 3K-8K
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一，我們本著：誠(chéng)信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。崗位職責(zé): 1、在門店通過(guò)58、抖音、小紅書、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶，并帶客戶看租房，促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí)，善于溝通，親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬，能帶團(tuán)隊(duì)能管理，店長(zhǎng)、合伙人任你選。工作亮點(diǎn)：免費(fèi)提供樓盤資源，帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有幾十家門店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天，節(jié)假日休面試地址：柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室

2025-10-19

劉女士

招募經(jīng)理; 雙休話務(wù)專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見(jiàn)，并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃薪資待遇：2000底薪+2000績(jī)效+提成工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1：30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-10-19

蒙杰; 專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見(jiàn)，并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí)，雙休，底薪2000+績(jī)效2000+提成，五險(xiǎn)

2025-10-19

蒙杰; 貨物專員
3000-4000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

1、每天下班前更新（各品類銷售跟蹤表）。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷比，每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表（報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn)，一個(gè)利潤(rùn)前20，一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20，一個(gè)排名倒數(shù)20）。（只需提供周期性產(chǎn)品的，四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做） 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。（根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫(kù)存來(lái)精準(zhǔn)配貨）。 7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表（針對(duì)周期性產(chǎn)品） 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。崗位職責(zé)：

2025-10-19

翁小姐; 專員
2000-6000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長(zhǎng)提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）崗位職級(jí) 專員/助理

2025-10-19

王玉梅; 租房對(duì)接專員
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

薪資范圍：3000～6000元/月提成方式：按單提成上班時(shí)間：9:00-18:00，午休2小時(shí)；月休四天，法定節(jié)假日休息，帶薪年假工作內(nèi)容 1.通過(guò)各平臺(tái)發(fā)布公司空置房源，接聽(tīng)客戶來(lái)電并根據(jù)客戶需求匹配房源(90%租客主動(dòng)聯(lián)系)； 2.帶客戶看房：利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去； 3,租客帶看并促成交易，協(xié)助簽約專員完成客戶租賃合同簽約; 職位要求： 1、年齡：18-49歲，對(duì)房屋出租感興趣； 2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由，不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會(huì)聚餐團(tuán)建

2025-10-19

劉女士

招募經(jīng)理; 薪酬績(jī)效
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

要求： 1、形象好，品德好，人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)； 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細(xì)認(rèn)真，穩(wěn)重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 5、數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，績(jī)效管理； 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表； 4、解決日常的薪酬福利問(wèn)題，并提供支持和建議； 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，并作相應(yīng)調(diào)整。

2025-10-19

李女士