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職位描述

【為避免你的簡(jiǎn)歷信息被中介公司盜取，造成不必要的困擾和經(jīng)濟(jì)損失！請(qǐng)盡量主動(dòng)致電人事部主管溝通】
**招聘要求：
1.年齡限制：男女不限，18-45周歲.
2.文化限制：必須會(huì)熟讀寫26個(gè)英文字母，因?yàn)榈綍r(shí)候公司運(yùn)送產(chǎn)品的型號(hào)比較多，產(chǎn)品的型號(hào)都是以26個(gè)英文字母來代寫的，到時(shí)候清單，點(diǎn)貨，盤點(diǎn)登記的時(shí)候用到；
3.身高限制：男性1.60米以上，女性1.50米以上
4.身體限制：需身體健康，無任何傳染性疾?。?br>5.素質(zhì)教育：有較高的素質(zhì)，禮貌，言行，舉止，與人為善，知書達(dá)理的自我意識(shí)！能服從公司安排，適應(yīng)公司安排的長(zhǎng)期出差！
**薪水待遇：
無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，當(dāng)天面試安排住宿、實(shí)習(xí)期一個(gè)半月，工資5000-7000/月（江浙滬送貨員）
1、底薪6000元；出差補(bǔ)貼100/天，
2、主要負(fù)責(zé)上海，南京，昆山，及周邊縣市短途運(yùn)送，當(dāng)天來回，上五休二 3，全勤獎(jiǎng)500月，績(jī)效獎(jiǎng)金800-1000不等（根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)決定） 4， 加班工資（平時(shí)加班1.5倍/周末加班2倍/國(guó)定假日3倍）
（省外送貨員）
1、底薪8000元; 出差食宿補(bǔ)貼258/天，
2、主要負(fù)責(zé)、廣東、深圳，重慶等遠(yuǎn)距離配送貨，一般出差5-7天，回來休息3天， 3，全勤獎(jiǎng)500月，績(jī)效獎(jiǎng)金800-1000不等（根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)決定）
4、加班工資（平時(shí)加班1.5倍/周末加班2倍/國(guó)定假日3倍）
5，每月10打卡形式發(fā)放薪資
**工作內(nèi)容：
拿訂單一倉(cāng)庫(kù)提貨一指揮裝車一跟著訂單一指揮卸貨一客戶簽字一拿回執(zhí)單。
1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達(dá)，保證貨物能夠安全到達(dá)指定地點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)所運(yùn)載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車（無須卸貨），檢查等工作，簽收回執(zhí)單；
3、協(xié)助完成物品簽收、產(chǎn)品確認(rèn)等日常事務(wù)；
4、協(xié)助完成每日的運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督司機(jī)送貨途中是否有無故改變行程，拖延送貨時(shí)間等情況；
5、貨物出現(xiàn)問題和客戶進(jìn)行相應(yīng)的溝通和協(xié)商，不能解決時(shí)及時(shí)反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)工程師（IPQC）進(jìn) 行處理。
**福利待遇：
1、飲食供應(yīng)：公司提供包吃包住，出差享有專項(xiàng)補(bǔ)貼（詳見上方工資待遇）
2、住宿條件：免費(fèi)提供2～4人間，有空調(diào)，洗衣機(jī)，獨(dú)立衛(wèi)生間，電視，免費(fèi)寬帶
3、生活設(shè)施：生活區(qū)設(shè)有

公司簡(jiǎn)介

索尼在華銷售的產(chǎn)品包括平面特麗瓏彩電、背投/等離子/液晶彩電、數(shù)碼相機(jī)、筆記本電腦、家用攝錄放一體機(jī)、家庭影院系統(tǒng)、DVD播放機(jī)、數(shù)據(jù)投影機(jī)、Memory Stick記憶棒、聚合鋰離子電池等。索尼在華的電子業(yè)務(wù)規(guī)模到已經(jīng)達(dá)到50億美元，總投資額已超過8億美元，包括六家工廠在內(nèi)，索尼在華共有大約一萬名員工。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 零售主管
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行，并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn)，并及時(shí)的作出分析，掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況，提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況，對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店，發(fā)現(xiàn)其中的問題，并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理，包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。

11小時(shí)前

鄧于民; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 9.通過巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

11小時(shí)前

鄧于民; 國(guó)企福利待遇 +5000底薪+五險(xiǎn)
15000-20000元

柳州-城中區(qū)

柳州市宏銘立業(yè)信息科技有限公司

薪資范圍：15000-20000元/月職位底薪：5000元/月社保類型：五險(xiǎn)一金提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 入職就是5000底薪加提成！!無經(jīng)驗(yàn)無考核要求的坐班神仙崗薪資待遇: 底薪5000+高額提成15-40%+月度獎(jiǎng)金2k-3w+各種紅包福利+五險(xiǎn)一金新人綜合到手8K-1w+，兩個(gè)月后穩(wěn)定2W-5W+; 上班時(shí)間: 周一至周五8:45-18:00，周六09:45-18:00 周日休，午休兩小時(shí)，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假！新人首月的綜合薪資在8K-1w+！崗位福利: 五險(xiǎn)一金、下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團(tuán)建等。工作內(nèi)容: 利用公司提供的精準(zhǔn)客戶資源，你只要把客戶約到公司即可，回訪跟進(jìn)，不需要自己外出找客戶。工作內(nèi)容輕松無壓力。任職資格: 1.溝通表達(dá)能力好，勤奮，上進(jìn); 2.年齡18-35歲，性別不限; 3.態(tài)度第一，,公司愿意培養(yǎng)新人，努力，肯學(xué)，有上進(jìn)心即可。優(yōu)勢(shì)一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個(gè)點(diǎn) 優(yōu)勢(shì)二::發(fā)展前景好，晉升空間大，團(tuán)隊(duì)年輕化，同事為90、00后的居多。優(yōu)勢(shì)三:大公司大平臺(tái)。管理層全部?jī)?nèi)部提拔,晉升機(jī)制公開透明。

2025-09-17

謝建福; 營(yíng)銷經(jīng)理/主管（連鎖養(yǎng)老院）
6000-11000元

柳州-柳南區(qū)

湖南普親養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)拓展：制定并執(zhí)行養(yǎng)老院營(yíng)銷策略，開發(fā)新客戶資源（如社區(qū)、醫(yī)院、企業(yè)等合作渠道）； 2、品牌推廣：策劃線上線下宣傳活動(dòng)，提升養(yǎng)老院品牌知名度和入住率； 3、客戶管理：維護(hù)家屬及合作機(jī)構(gòu)關(guān)系，處理客戶咨詢、參觀及簽約流程； 4、數(shù)據(jù)分析：定期調(diào)研市場(chǎng)需求及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)銷策略，及優(yōu)化營(yíng)銷方案，并作相關(guān)資源對(duì)接，主導(dǎo)相應(yīng)的營(yíng)銷動(dòng)作； 5、團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，優(yōu)化銷售話術(shù)與服務(wù)流程。二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，45歲以內(nèi)； 2、3年以上養(yǎng)老、醫(yī)療、地產(chǎn)或服務(wù)業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷工作與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)； 3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策及客戶需求，具備市場(chǎng)敏銳度；優(yōu)秀的商務(wù)談判能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)與策劃能力，目標(biāo)感較強(qiáng)，能有效分解目標(biāo)與較強(qiáng)的執(zhí)行能力，抗壓能力強(qiáng)。 5、熟練使用辦公軟件及新媒體推廣工具。特殊備注說明： 1、此崗位一經(jīng)錄用，需安排至總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)跟崗半個(gè)月或1個(gè)月，地點(diǎn)在湖南長(zhǎng)沙及附近機(jī)構(gòu)。 2、因項(xiàng)目為前期籌建，預(yù)計(jì)10月開業(yè)，試用期為6個(gè)月。入職即辦理社保。薪資范圍：6-12K（底薪+績(jī)效提成+福利）福利保障：月度休假4-6天（按項(xiàng)目具體運(yùn)營(yíng)需要而定），五險(xiǎn)一金，包吃包住，法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)激勵(lì)、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。

2025-09-17

黃子涵; 雙休話務(wù)專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃薪資待遇：2000底薪+2000績(jī)效+提成工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1：30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-09-17

蒙杰; 專員
4000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶，記錄客戶反饋意見，并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí)，雙休，底薪2000+績(jī)效2000+提成，五險(xiǎn)

2025-09-17

蒙杰; 租房專員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-09-17

姚積華; 租房專員 3K-8K
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一，我們本著：誠(chéng)信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。崗位職責(zé): 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶，并帶客戶看租房，促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí)，善于溝通，親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗(yàn)，公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬，能帶團(tuán)隊(duì)能管理，店長(zhǎng)、合伙人任你選。工作亮點(diǎn)：免費(fèi)提供樓盤資源，帶薪培訓(xùn)，有無經(jīng)驗(yàn)均可，有幾十家門店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天，節(jié)假日休面試地址：柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室

2025-09-17

劉女士

招募經(jīng)理; 電商專員（零經(jīng)驗(yàn)也可以）
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州創(chuàng)值科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：借助抖音、小紅書、微信等平臺(tái)，跟進(jìn)客戶促成交易，同時(shí)做好客戶的維護(hù)與服務(wù)工作。公司主要經(jīng)營(yíng)快消品類產(chǎn)品，涵蓋美妝、服裝、內(nèi)調(diào)食品等，產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率較高，市場(chǎng)前景廣闊。工作以網(wǎng)絡(luò)線上辦公為主，無需外出奔波，在舒適的辦公環(huán)境中即可開展業(yè)務(wù)。崗位要求：無論是剛走出校園的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的社會(huì)精英，只要你平時(shí)熱衷于玩抖音、快手等社交平臺(tái)，充滿熱情與活力，都?xì)g迎加入我們。我們擁有輕松愉悅的工作氛圍，工作時(shí)你可以聽音樂放松心情，與同事聊天交流想法，還能享受零食和下午茶，讓工作不再枯燥。我們重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，會(huì)定期組織員工旅游、聚餐以及 K 歌等活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí)，入職后會(huì)有專人一對(duì)一指導(dǎo)，幫助你快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，直至成為行業(yè)能手。薪資待遇：實(shí)行底薪 + 提成 + 獎(jiǎng)金的薪酬模式，綜合收入在 5000-8000 元左右，能力越強(qiáng)，收入越高，上不封頂。上班時(shí)間：早上 09：00-12：30，下午 14：00-18：30，法定節(jié)假日正常休息且?guī)健?我們是一群懷揣夢(mèng)想、積極進(jìn)取、敢于拼搏的年輕人。如果你也有夢(mèng)想，渴望在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起攜手共進(jìn)，創(chuàng)造美好未來！

2025-09-17

黃永祥; 中廚果吧
2000-3000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市卡意酒店管理有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)廚房水果擺盤榨汁等工作，以及主管安排的其他臨時(shí)性事務(wù)薪資2800，月休4天，享受生日假，年假福利

2025-09-17

何小姐