職位描述

工作內(nèi)容:(一)負(fù)責(zé)門面的整體運(yùn)營與管理,達(dá)成門店月度業(yè)績銷售指標(biāo)。(二)負(fù)責(zé)門店下屬各崗位人員狀態(tài)及管理。(三)  負(fù)責(zé)提高并維護(hù)門店整體形象。(四) 負(fù)責(zé)處理并維護(hù)各類客情,提高顧客滿意度。(五  )負(fù)責(zé)門店各類商品,物品管理。(六)負(fù)責(zé)日常指導(dǎo),監(jiān)督,培訓(xùn)各類服務(wù)及銷售技巧,提升服務(wù)品質(zhì)。(七)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)營促銷活動的執(zhí)行。(八)負(fù)責(zé)開展指導(dǎo),監(jiān)督門店每月每日例行會議,培訓(xùn)工作,大衛(wèi)生工作,集體活動。(九)按時,按質(zhì),按量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),并及時反饋匯報。
工作時間:

公司簡介

1、2015年12月25日第一家西啤進(jìn)口啤酒館(以下簡稱西啤)在柳州盛大開業(yè)。西啤是一家以美式工業(yè)風(fēng)為特點(diǎn),創(chuàng)新運(yùn)用大量的鋼鐵、齒輪、玻璃、等設(shè)計元素,融合后工業(yè)時代的時尚輕松感和最新的3D畫視覺效果,營造出藝術(shù)與自由、休閑和浪漫的醇和新感受。
西啤,量販?zhǔn)降倪M(jìn)口啤酒體驗(yàn)館,經(jīng)營模式以各國啤酒為主打,同時銷售500個品種的啤酒,平價的,自主隨性地消費(fèi)。爵士,鄉(xiāng)村,藍(lán)調(diào),民謠等多種音樂風(fēng)格的搭配。小吃以燒烤為主,各種葷素搭配的燒烤,讓柳州的食客的舌頭享受一次味蕾之旅。
我們致力于把西啤進(jìn)口啤酒館變成一個啤酒王國,500個品種的啤酒,讓你不僅僅是舌尖得到滿足,各國的啤酒文化也充實(shí)著我們的大腦。且推出以往沒有的服務(wù),淘寶支付,微信支付,財付通以及送外賣服務(wù),讓你隨時隨地都可以感受西啤進(jìn)口啤酒那無微不至的服務(wù)。革新一個時代的消費(fèi)體驗(yàn)。
2、2016年11月11日西啤進(jìn)口啤酒館(1966店)盛大開業(yè)。現(xiàn)全城招募,只要你勤勞肯干、陽光熱情、對餐飲服務(wù)事業(yè)有偏愛;對新的理念,樂于接受,敢于挑戰(zhàn),那么來吧!你就是我們要尋找的人才!

上班地點(diǎn)

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柳州-城中區(qū)
【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.20周歲至32周歲,男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.有銷售經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)(房地產(chǎn),保險等優(yōu)先考慮) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時間】 8:45-12:00 14:00-18.00周一至周四 8:45-12:00 14:00-18:00周五 9:45-12:00 14:00-18:00周六 周日休息,節(jié)假日正常放假 【薪資】 無責(zé)底薪5000+提成(15%-40%)+獎金(6%-15%)+開單紅包獎金 試用期月均1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-3w 銷冠月均5w+ 【晉升空間】 客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一區(qū)長【公司優(yōu)勢】 《規(guī)模》業(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1 (師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假。 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于陽光100樂和大廈辦公樓,坐擁舒適高級的辦公環(huán)境
11小時前
謝建福
柳州-城中區(qū)
薪資范圍:15000-20000元/月 職位底薪:5000元/月 社保類型:五險一金 提成方式:按單提成; 獎金補(bǔ)貼:年終獎、績效獎金、全勤獎 工齡獎 入職就是5000底薪加提成!!無經(jīng)驗(yàn)無考核要求的坐班神仙崗 薪資待遇: 底薪5000+高額提成15-40%+月度獎金2k-3w+各種紅包福利+五險一金 新人綜合到手8K-1w+,兩個月后穩(wěn)定2W-5W+; 上班時間: 周一至周五8:45-18:00,周六09:45-18:00 周日休,午休兩小時,國家法定節(jié)假日正常放假! 新人首月的綜合薪資在8K-1w+! 崗位福利: 五險一金、下午茶、帶薪年假、婚假、生日福利、定期團(tuán)建等。 工作內(nèi)容: 利用公司提供的精準(zhǔn)客戶資源,你只要把客戶約到公司即可,回訪跟進(jìn),不需要自己外出找客戶。工作內(nèi)容輕松無壓力。 任職資格: 1.溝通表達(dá)能力好,勤奮,上進(jìn); 2.年齡18-35歲,性別不限; 3.態(tài)度第一,,公司愿意培養(yǎng)新人,努力,肯學(xué),有上進(jìn)心即可。 優(yōu)勢一:底薪比同行高薪.提成比同行高8個點(diǎn) 優(yōu)勢二::發(fā)展前景好,晉升空間大,團(tuán)隊年輕化,同事為90、00后的居多。優(yōu)勢三:大公司大平臺。管理層全部內(nèi)部提拔,晉升機(jī)制公開透明。
11小時前
謝建福
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
福利:無責(zé)底薪2700+500績效+10-30%提成+開單獎+年終獎,每月有400父母津貼,15號準(zhǔn)時發(fā)薪。 2、工作內(nèi)容: 公司提供精準(zhǔn)客戶資源,業(yè)務(wù)員線上聯(lián)系客戶邀約有需求的客戶上門辦理業(yè)務(wù),無需外出。公司客戶資源優(yōu)質(zhì)易開單。 3、任職要求: 年齡要求男20-30、女20-35歲,無經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷要求,工作簡單好上手,分配師傅一對一帶教,有銷售經(jīng)驗(yàn)更好。 4、工作時間:朝九晚六,中午休息兩個小時,周末單雙休,節(jié)假日正常放假。 5、公司福利: 每周下午茶,每月團(tuán)建,生日會,季度國內(nèi)游等等。
11小時前
李昌富
柳州-城中區(qū)
【薪資】 底薪5000+提成+獎金+開單紅包獎金 試用期月均8k-1w+ 轉(zhuǎn)正員工月均2-5w+ 【工作內(nèi)容】 1.聯(lián)系主動通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請的客戶。 2.了解、分析客戶情況,為客戶制定方案。 3.進(jìn)行客戶的邀約、面談、簽約并跟進(jìn)手續(xù)的辦理。 4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),并與客戶建立良好的合作關(guān)系。 【任職要求】 1.男女不限學(xué)歷不限,語言表達(dá)流暢,普通話流利,有一定的抗壓能力。 2.沒有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可以培養(yǎng)。 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),且態(tài)度認(rèn)真、端正。 【工作時間】 周一至周五8:45-12:00 13:50-18:00 周六9:45-12:00 13:50-18:00 周日休息,節(jié)假日正常放假 【晉升】 業(yè)務(wù)經(jīng)理-客戶經(jīng)理一-小組長一儲備主管一主管一分公司負(fù)責(zé)人 【公司優(yōu)勢】 集團(tuán)總部位于深圳市南山區(qū)后海街道軟件產(chǎn)業(yè)基地,全國有60+家分公司,開通北京、上海、深圳、武漢、成都、重慶、鄭州、南京、合肥、昆明、杭州、長沙、岳陽、西安、南寧、貴陽、柳州、嘉興等線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),其他網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)開通中,人數(shù)規(guī)模超過1000+人。 《規(guī)?!窐I(yè)務(wù)遍布14個城市,專注于金融產(chǎn)品咨詢服務(wù)。 《培訓(xùn)》有專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊,小白不用擔(dān)心,入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單 《福利》下午茶+節(jié)日禮物+市內(nèi)團(tuán)建+別墅轟趴+省外旅游 《補(bǔ)貼》新人補(bǔ)貼,話費(fèi)補(bǔ)貼 《假期》優(yōu)于法定節(jié)假日帶薪休假 《五險》公司為員工購買五險 《辦公環(huán)境》公司位于樂和大廈28樓1-4辦公樓,坐擁舒適高級的辦公室環(huán)境
11小時前
謝建福
柳州-柳南區(qū)
廣西螺螄王食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間人物料管理工作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 2、合理安排人員,下計劃生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)車間臺賬工作 任職要求: 1、有一定的食品廠管理工作經(jīng)驗(yàn)
11小時前
李女士
團(tuán)隊主管
5000-10000元
柳州-城中區(qū)-嘉逸財富大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)的制定及分解; 3、確定團(tuán)隊目標(biāo)體系和銷售配額; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常工作的管理; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、年齡25-35歲 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時間: 1、周一至周五:09:00--12:00 14:00--18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息
11小時前
黃祥輝
貨物專員
3000-4000元
柳州
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補(bǔ)貨報表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報表(報表里面包含這三個點(diǎn),一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價工作同時向各部門宣導(dǎo)調(diào)價之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 崗位職責(zé):
11小時前
翁小姐
柳州-柳北區(qū)
主要在店面煮粉 賣螺絲粉! 月休四天,基本工資+績效工資 工作時間:上午10:00開門 到晚上20:00 要求:能吃苦耐勞,身體健康! 公司有兩家螺絲粉店:一家在柳南航三路四季花城店 另外一家 柳北北店路現(xiàn)店名:瑤哥米粉店
11小時前
2002zj@163.com
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-09-29
鄧于民
零售主管
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。
2025-09-29
鄧于民
柳州市柳北區(qū)西啤餐酒吧招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市柳北區(qū)西啤餐酒吧
所在行業(yè) 玻璃/餐飲
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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