職位描述

一、崗位職責
1)協(xié)助質(zhì)量保證負責人制定工作計劃和總結(jié),開展質(zhì)量管理體系內(nèi)審和年度外審工作;
2)負責協(xié)助、協(xié)調(diào)各部門負責人組織、實施體系文件的學習、培訓工作;
3)負責協(xié)助管理者代表對體系文件進行修訂及發(fā)放;
4)協(xié)助質(zhì)量保證負責人監(jiān)督有關部門切實執(zhí)行與認證產(chǎn)品有關的法律、法規(guī)及相關產(chǎn)品標準的要求;
5)負責對各部門體系運行的狀態(tài)及有效性實施監(jiān)督;
6)負責對部門質(zhì)量管理體系運行有關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和反饋;
7)負責對不符合性的跟蹤驗證工作。
8)負責各類事故調(diào)查,糾正預防措施的跟蹤,持續(xù)改進工作的監(jiān)督、檢查,獎懲類的申報;
9)承辦領導交辦的其它工作。
二、任職要求
1)具有大專及以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗;
2)熟悉ISO9001質(zhì)量管理標準,認證產(chǎn)品相關的法律、法規(guī)及產(chǎn)品標準,
3)工作態(tài)度嚴謹,具有一定的溝通能力、語言表達能力及書寫能力;
4)能熟練運用各類辦公軟件;
5)持有內(nèi)審員資格證,優(yōu)先考慮;
6)熟悉ISO9001質(zhì)量管理標準或者熟悉CRCC鐵路質(zhì)量體系CCPC交通質(zhì)量體系,優(yōu)先考慮。
三、公司福利:
1、薪酬組成:基本工資、績效獎金、年終獎金。
2、法定福利:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
3、公司福利11項:午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日賀禮、生日賀禮、六一禮品、生育慰問、定期體檢、部門固定活動經(jīng)費、子女入學獎勵、商業(yè)保險。
4、培訓:根據(jù)崗位需求及個人志趣,提供相關的培訓,幫助員工提升和成長。
5、試用期后自行解決住房的員工,享受24個月150元/月的住房補貼。
四、其他:
崗位薪資可***。

公司簡介

柳州市橋廈工程管材有限公司成立于2003年,總部位于廣西柳州市新興工業(yè)園四方片區(qū),占地40000平方米,注冊資本11100萬。公司經(jīng)過十多年的穩(wěn)步發(fā)展,已擁有柳州市橋廈纜索制品有限公司(注冊資本5100萬元)和柳州市橋廈工程有限公司兩家全資子公司,以及柳州市橋廈工程管材有限公司熱處理分公司。 公司致力于預應力錨夾具、纜索體系、智能設備、張拉機具、工程管材、機械成套設備等建筑用相關產(chǎn)品的設計、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷以及技術支持與服務。產(chǎn)品主要有:預應力用錨夾具;體外預應力體系、纜索索體、斜拉橋拉索體系、吊桿、系桿拉索體系、防落梁裝置;智能數(shù)控張拉系統(tǒng)、TSD液壓提升系統(tǒng)、智能循環(huán)壓漿系統(tǒng);普通張拉用千斤頂、油泵;預應力用塑料波紋管、金屬波紋管、建筑纜索用圓管護套;灌漿套筒及灌漿壓漿設備等。公司產(chǎn)品因具有“先進、優(yōu)質(zhì)、高效”的特色已行銷國內(nèi)各省區(qū),并出口東南亞、中東、非洲、南美洲等地區(qū),被廣泛應用于道路、橋梁、高層建筑、邊坡錨固、隧道、電力、通訊、供排水等各類工程,深受廣大用戶的肯定與贊譽。 公司通過了中國質(zhì)量認證中心的ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系和ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證。2010年公司榮獲“國家高新技術企業(yè)”稱號。2017年公司通過“自治區(qū)企業(yè)技術中心”認定,同年通過中鐵檢驗認證中心的CRCC認證,并獲得錨具的鐵路產(chǎn)品認證證書。2018年公司榮獲自治區(qū)科技廳授予的“瞪羚企業(yè)”稱號,公司生產(chǎn)的QSM品牌錨具通過廣西質(zhì)量技術監(jiān)督局認定并獲評為“廣西名牌產(chǎn)品”。在知識產(chǎn)權方面,公司通過中知(北京)認證有限公司知識產(chǎn)權管理體系認證,并已取得25項專利,其中8項發(fā)明專利,另外還擁有2項軟件著作權。 公司注重人才培育與技術創(chuàng)新,堅持“企業(yè)管理與質(zhì)量管理相結(jié)合”的實踐道路,全面推行“科學管理,全員參與;持續(xù)改進,客戶滿意”的管理理念,并在現(xiàn)行管理平臺上不斷改進、創(chuàng)新,逐步形成一套具有“橋廈特色”的管理模式。公司全體員工堅持奉行“客戶滿意”的經(jīng)營宗旨,秉承“團結(jié)、負責、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神,以一絲不茍的工作態(tài)度,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務,奉獻于社會。
柳州橋廈公司愿與您攜手共進,共譜華美篇章!

上班地點

工作地址: 柳州市新興工業(yè)園四方片區(qū)西板塊 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1、負責組建并領導高效團隊,確保團隊目標的達成; 2、制定和優(yōu)化團隊工作流程,提升團隊整體效能; 3、監(jiān)控團隊業(yè)績,進行績效評估并提供指導; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決團隊運營中的問題; 5、激勵團隊成員,營造積極向上的工作氛圍。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的人際關系; 3、強大的問題解決能力,能夠在壓力下作出有效決策; 4、結(jié)果導向,能夠設定并追蹤關鍵績效指標; 5、具有良好的商業(yè)意識和市場洞察力 可接受出差
20小時前
張小姐
調(diào)解主管
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
4. 有地產(chǎn)/保險/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先? 一、崗位職責: 1. 負責勞動調(diào)解工作,協(xié)調(diào)企業(yè)與勞動者達成和解方案; 2. 對接客戶及合作律所,跟進案件進展,整理調(diào)解文書與檔案; 3. 通過電話、面談等方式與當事人溝通,分析訴求并制定調(diào)解策略; 4. 協(xié)助完善調(diào)解流程與標準化服務體系,提升客戶滿意度; 二、任職要求: 1. 本科學歷,專業(yè)不限; 2. 有一定的事團隊能力,具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力; 3. 熟練使用辦公軟件,具備持續(xù)學習行業(yè)動態(tài)的能力。 4. 持有C1駕照; 5. 有地產(chǎn)/保險/電話銷售/法律咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 三、福利:五險一金,餐補,交補,話補,節(jié)日福利,不定期團建等 。 四、上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日正常。
2025-10-11
劉定靠
柳州-魚峰區(qū)
1.負責客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負責跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進,協(xié)助領導制定市場計劃 薪資待遇:2000底薪+2000績效+提成 工作時間:上午9點-12點 下午1:30-6點 周末雙休+法定節(jié)假日,五險
2025-10-11
蒙杰
專員
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
1.負責客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負責跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進行推廣方案的改進,協(xié)助領導制定市場計劃 上班時間9-6中午休息一個半小時,雙休,底薪2000+績效2000+提成,五險
2025-10-11
蒙杰
柳州-城中區(qū)-時代商廈
本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠信、專業(yè)、守法全心全意的為客戶們提供房產(chǎn)的相關居間經(jīng)紀服務。 崗位職責: 1、在門店通過58、抖音、小紅書、幸福里等平臺發(fā)布房源信息 2、微信或電話邀約客戶 ,并帶客戶看租房,促成租賃業(yè)務交易; 3、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動熱誠學習,善于溝通,親和力強; 積極進取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒有經(jīng)驗,公司有完善的培訓制度及師傅一對一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬,能帶團隊能管理,店長、合伙人任你選。 工作亮點:免費提供樓盤資源,帶薪培訓,有無經(jīng)驗均可,有幾十家門店遍布柳州市,可就近安排上班,歡迎推薦自薦! 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎金+各種福利+每月團建 工作時間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時 每月休4-5天,節(jié)假日休 面試地址:柳州市中山西路時代商廈8樓806室
2025-10-11
劉女士
招募經(jīng)理
租房專員
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎金補貼:績效獎金
2025-10-11
姚積華
dcc經(jīng)理
4000-9000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助銷售總監(jiān),制定階段網(wǎng)絡銷售計劃\\目標; 2.根據(jù)年度銷售任務為每位DCC制定月度銷售計劃,并進行溝通確認; 3.監(jiān)控網(wǎng)絡銷售計劃完成的進度,并對下屬的工作進行方向性指導與支持; 4.負責DCC員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5.為DCC人員提供專業(yè)知識與技能培訓的條件 6.為客戶提供咨詢服務,通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 7.建立DCC客戶檔案,并維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進,完成相關數(shù)據(jù)及報表的整理工作; 8、協(xié)助部門經(jīng)理完成工作 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2.3年管理經(jīng)驗,2年同等職位經(jīng)驗,有豪華品牌經(jīng)驗優(yōu)先; 3.要求了解豪華車市場及競爭品牌產(chǎn)品; 4.具備極強的商務溝通技巧及豐富的銷售經(jīng)驗,具有團隊建設能力; 5.具備出色的計劃.組織.協(xié)調(diào)和實施能力.
2025-10-11
董偉
專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
崗位職責: 1、負責公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負責內(nèi)部文化培訓 3、負責日常拓展活動策劃 4、其他日常事務 崗位要求: 1、本科(條件優(yōu)秀可放寬到大專)及以上學歷 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力,能主動學習 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績效+獎金=3000—4500元,每年四次加薪機會 2、完善透明晉升渠道:人事專員-人事組長-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓體制,有相關人力資源課程免費學習與考核 4、五險,節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,周日休息,節(jié)假日放假 期待你的加入!
2025-10-11
農(nóng)云靜
貨物專員
3000-4000元
柳州
1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補貨報表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報表(報表里面包含這三個點,一個利潤前20,一個營業(yè)額前20,一個排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構,半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個調(diào)配工作。(只針對周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構和類別庫存來精準配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報表(針對周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價工作同時向各部門宣導調(diào)價之后的產(chǎn)品。 9、完成領導安排的其它工作事項。 崗位職責:
2025-10-11
翁小姐
專員
2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產(chǎn)門店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談) 崗位職級 專員/助理
2025-10-11
王玉梅
柳州市橋廈工程管材有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市橋廈工程管材有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/建筑
成立時間 22年(2003年6月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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