職位描述
1、熟悉管轄范圍內(nèi)公用設(shè)施設(shè)備的分布位置及其它情況,熟悉《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》、崗位相關(guān)法律法規(guī)和保安類(lèi)體系文件;
2、管控管轄范圍內(nèi)人員、車(chē)輛出入安全;
3、制訂保安員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施保安員軍事技能培訓(xùn)、消防知識(shí)培訓(xùn)等在職培訓(xùn);
4、組織各類(lèi)演習(xí),模擬處理各類(lèi)突發(fā)事件, 每季度組織一次緊急集合,每年組織一次消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí);
5、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
締之美公司成立于2003年,注冊(cè)資金6000萬(wàn)元。中國(guó)物業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員,深圳市物業(yè)協(xié)會(huì)理事單位,深圳市政府采購(gòu)注冊(cè)供應(yīng)商,深圳市寶安區(qū)預(yù)選供應(yīng)商。在全國(guó)各地近三十個(gè)省市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。公司下設(shè)四家全資子公司:締之美保安公司、締之美勞務(wù)派遣公司、締之美商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司、締之美酒店公司等。
公司具有國(guó)家壹級(jí)物業(yè)資質(zhì)、勞務(wù)派遣資質(zhì)、園林綠化資質(zhì)、自招保安單位備案書(shū)、清潔資質(zhì)、高空外墻清洗資質(zhì)、城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性清掃、收集、運(yùn)輸服務(wù)許可證等。
隨著全國(guó)的物業(yè)管理行業(yè)逐步向市場(chǎng)化、規(guī)范化發(fā)展,公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的推動(dòng)下,經(jīng)過(guò)不斷探索和實(shí)踐,總結(jié)出了一套我公司自有的核心技術(shù)的改進(jìn)建議,如水電的節(jié)能降耗管理、環(huán)保管理、消防管理、物品出入電子流管理等。并成功應(yīng)用到我們所管轄的物業(yè),為客戶實(shí)現(xiàn)了增值,從而得到了客戶的一致好評(píng)。
公司依靠專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理服務(wù),相繼取得了艾默生(世界500強(qiáng))辦公寫(xiě)字樓、工業(yè)園區(qū);華為慧通酒店、公寓、會(huì)所、貴賓樓餐廳;立訊精密高新工業(yè)園區(qū);霍尼韋爾(世界500強(qiáng))工業(yè)廠區(qū);江西旭陽(yáng)雷迪;賽翡藍(lán)寶石;廣東干部學(xué)院;廣州大學(xué)商業(yè)中心;湖州南潯南方新世界;廣東粵港供水;中國(guó)九州海關(guān)等物業(yè)等管理權(quán),管理面積1000余萬(wàn)平方米。
在規(guī)范企業(yè)管理中,公司通過(guò)了ISO9001、、ISO14001、OSA18001管理體系。相繼獲得政府頒發(fā)“廣東省守合同重信用”、“深圳市文明經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信企業(yè)”、 “深圳市優(yōu)秀示范大廈”、“節(jié)能先進(jìn)單位”、“工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”、“突出貢獻(xiàn)單位”、“社會(huì)治安綜合管理先進(jìn)集體”、“企業(yè)安全先進(jìn)單位”“安全文明達(dá)標(biāo)小區(qū)”、“安全文明先進(jìn)小區(qū)”等榮譽(yù);
公司多年來(lái)沉淀物業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)與人才儲(chǔ)備,引進(jìn)深圳物業(yè)管理二十多年來(lái)成熟的物業(yè)管理模式與成功管理經(jīng)驗(yàn),立足客戶群體對(duì)物業(yè)管理的需求分析,綜合分析服務(wù)對(duì)象、客戶企業(yè)行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)品特征、內(nèi)部管理架構(gòu)、以及相關(guān)企業(yè)顧客對(duì)服務(wù)的需求,有針對(duì)性的開(kāi)展服務(wù)工作。
公司倡導(dǎo)人才與事業(yè)同步發(fā)展,努力打造一支“學(xué)習(xí)促進(jìn)型”和“團(tuán)結(jié)協(xié)作型”團(tuán)隊(duì)?!傲⒆闵钲?、發(fā)展廣東、面向全國(guó)”是締之美物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方針,我們永不滿足現(xiàn)狀,時(shí)刻保持憂患意識(shí),不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。百尺竿頭,更進(jìn)一步,通過(guò)與客戶方共同營(yíng)造物業(yè)管理和諧氛圍,降低成本、提高效率、與客戶共同成長(zhǎng)最終實(shí)現(xiàn)與政府、客戶、供應(yīng)商、員工的多贏局面。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚(yú)峰區(qū)柳東新區(qū)人力資源市場(chǎng) 查看上班路線
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柳州-柳北區(qū)廣西鴻東餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職位概述: 按照公司統(tǒng)一要求,掌握管理公司下發(fā)的所有管理制度。在運(yùn)營(yíng)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)校區(qū)運(yùn)營(yíng)的日常管理、經(jīng)營(yíng)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等事務(wù),確保所在校區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職責(zé)表述: 1、在運(yùn)營(yíng)和公司人力資源部的支持下負(fù)責(zé)本校區(qū)全面的人員管理工作,確保本校區(qū)人員的工作效率的提升和責(zé)任心的加強(qiáng)。 2、按照公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)校區(qū)的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施、安全等,進(jìn)行全面管理。 3、負(fù)責(zé)處理校區(qū)的公共事務(wù)。
2025-09-03

黃經(jīng)理
儲(chǔ)備主管
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
儲(chǔ)備零售主管/經(jīng)理 崗位職責(zé): - 店鋪運(yùn)營(yíng):參與店鋪銷(xiāo)售活動(dòng),在銷(xiāo)售高峰期協(xié)助員工接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答顧客疑問(wèn),促進(jìn)銷(xiāo)售成交,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度。監(jiān)督店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。 - 員工管理:負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。 - 庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保貨品充足、陳列合理。 - 客戶服務(wù):處理客戶投訴,提升購(gòu)物體驗(yàn)。 - 數(shù)據(jù)分析:分析店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù),協(xié)助督導(dǎo)找出銷(xiāo)售業(yè)績(jī)波動(dòng)原因,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,如優(yōu)化商品陳列、調(diào)整促銷(xiāo)策略等,助力店鋪業(yè)績(jī)提升。 - 市場(chǎng)調(diào)研:收集市場(chǎng)信息,調(diào)整銷(xiāo)售策略。 任職要求: - 經(jīng)驗(yàn):1-3年鞋服行業(yè)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 管理經(jīng)驗(yàn):具備團(tuán)隊(duì)管理或店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-01

鄧于民
鞋服零售主管
6000-9000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作; 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議,溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度,并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店; 9.通過(guò)巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開(kāi)勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競(jìng)品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-09-01

鄧于民
零售主管
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌 握各類(lèi)產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)狀況,提出促進(jìn)銷(xiāo)售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷(xiāo)售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷(xiāo)提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問(wèn)題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過(guò)周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問(wèn)題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限。
2025-09-01

鄧于民
業(yè)務(wù)專(zhuān)員(來(lái)賓)
4000-8000元
柳州-柳北區(qū)
廣西桂運(yùn)寶科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來(lái)賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室
2025-09-01

覃女士
雙休話務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
會(huì)計(jì)/審計(jì)
1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見(jiàn),并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃 薪資待遇:2000底薪+2000績(jī)效+提成 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1:30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日,五險(xiǎn)
2025-08-31

蒙杰
專(zhuān)員
4000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
會(huì)計(jì)/審計(jì)
1.負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見(jiàn),并根據(jù)客戶意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃 上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休,底薪2000+績(jī)效2000+提成,五險(xiǎn)
2025-08-31

蒙杰
租房專(zhuān)員
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金
2025-08-31

姚積華
中廚果吧
2000-3000元
柳州-柳南區(qū)
柳州市卡意酒店管理有限公司
酒店/旅游
負(fù)責(zé)廚房水果擺盤(pán)榨汁等工作,以及主管安排的其他臨時(shí)性事務(wù)薪資2800,月休4天,享受生日假,年假福利
2025-08-31

何小姐
內(nèi)包主管
3000-5000元
柳州-柳南區(qū)
廣西螺螄王食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車(chē)間人物料管理工作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 2、合理安排人員,下計(jì)劃生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)車(chē)間臺(tái)賬工作 任職要求: 1、有一定的食品廠管理工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-31

李女士
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資專(zhuān)員經(jīng)理主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪資主管社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪資績(jī)效主管薪酬經(jīng)理組織績(jī)效主管績(jī)效助理績(jī)效管理主管薪資專(zhuān)員績(jī)效總監(jiān)薪酬專(zhuān)家績(jī)效經(jīng)理社保主管薪酬總監(jiān)績(jī)效管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬績(jī)效薪酬管理薪酬實(shí)習(xí)生薪酬高級(jí)經(jīng)理員工專(zhuān)員薪酬崗薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員薪酬績(jī)效管理高級(jí)績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西締之美物業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/物業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2016年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人