2019伊人高清无码,人人人妻人人澡人人爽欧美一区,av无码福利一区二区三区

職位描述

待遇：月薪6000+

人數(shù)：2人

工作地點(diǎn)：南寧、柳州各一名

28歲以下未婚

周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息

?

職位表述：

1、? 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、? 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的組織實(shí)施；

4、? 學(xué)術(shù)推廣過(guò)程管理與控制；

5、? 具有廠家資源或熟悉醫(yī)保新政者優(yōu)先考慮；

6、? 扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的溝通能力；

7、? 專(zhuān)注的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

強(qiáng)烈的進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng)，工作中力求不斷創(chuàng)新

公司簡(jiǎn)介

公 司 簡(jiǎn) 介 柳州市覺(jué)先科技開(kāi)發(fā)有限公司位于廣西柳州市桂中大道南端2號(hào)陽(yáng)光壹佰城市廣場(chǎng)3棟3-21號(hào)，是一家專(zhuān)業(yè)從事醫(yī)藥信息咨詢(xún)服務(wù)及醫(yī)療器械開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)于一體的公司。 公司主要經(jīng)營(yíng)：科技開(kāi)發(fā)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)；Ⅱ、Ⅲ類(lèi)醫(yī)療器械,、內(nèi)置耗材銷(xiāo)售。 公司客戶(hù)涵蓋廣西各地市的各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。 公司擁有一批臨床專(zhuān)業(yè)人員、工程師、會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)人員，定期參加食品藥品監(jiān)督管理局及相關(guān)廠家的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，讓公司的員工得到更好的自我增值，更準(zhǔn)確了解市場(chǎng)需求以及未來(lái)的發(fā)展方向。歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將給你提供更好的發(fā)展平臺(tái)！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 租房專(zhuān)員 3K-8K
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

本司成立于2005年4月19日，是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一，我們本著：誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、守法全心全意的為客戶(hù)們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。崗位職責(zé): 1、在門(mén)店通過(guò)58、抖音、小紅書(shū)、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話(huà)邀約客戶(hù) ，并帶客戶(hù)看租房，促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 任職要求: 1、年齡20-45歲，男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí)，善于溝通，親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬，能帶團(tuán)隊(duì)能管理，店長(zhǎng)、合伙人任你選。工作亮點(diǎn)：免費(fèi)提供樓盤(pán)資源，帶薪培訓(xùn)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有幾十家門(mén)店遍布柳州市，可就近安排上班，歡迎推薦自薦！薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天，節(jié)假日休面試地址：柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室

2025-10-19

劉女士

招募經(jīng)理; 租房專(zhuān)員
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

薪資范圍：3000-8000元/月發(fā)薪日：15日底薪：3500-4500元/月提成方式：按單提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金

2025-10-19

姚積華; 雙休話(huà)務(wù)專(zhuān)員
4000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶(hù) 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶(hù)，記錄客戶(hù)反饋意見(jiàn)，并根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃薪資待遇：2000底薪+2000績(jī)效+提成工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1：30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日，五險(xiǎn)

2025-10-19

蒙杰; 專(zhuān)員
4000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶(hù) 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶(hù)，記錄客戶(hù)反饋意見(jiàn)，并根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí)，雙休，底薪2000+績(jī)效2000+提成，五險(xiǎn)

2025-10-19

蒙杰; 貨物專(zhuān)員
3000-4000元

柳州

柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

1、每天下班前更新（各品類(lèi)銷(xiāo)售跟蹤表）。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷(xiāo)比，每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類(lèi)別產(chǎn)品報(bào)表（報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn)，一個(gè)利潤(rùn)前20，一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20，一個(gè)排名倒數(shù)20）。（只需提供周期性產(chǎn)品的，四季產(chǎn)品類(lèi)別暫時(shí)不用做） 4、半月做一次外部店滯銷(xiāo)或者零銷(xiāo)售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 5、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，半月合理做一次外部店滯銷(xiāo)或者零銷(xiāo)售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。（只針對(duì)周期性產(chǎn)品） 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。（根據(jù)店面商品架構(gòu)和類(lèi)別庫(kù)存來(lái)精準(zhǔn)配貨）。 7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表（針對(duì)周期性產(chǎn)品） 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門(mén)宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。崗位職責(zé)：

2025-10-19

翁小姐; 專(zhuān)員
2000-6000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

房產(chǎn)門(mén)店BP（店秘）工作內(nèi)容協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門(mén)店量化管理協(xié)助，門(mén)店衛(wèi)生，前臺(tái)接待要求：熟練應(yīng)用office等辦公軟件，高中及以上學(xué)歷，五官端正，對(duì)待工作有上進(jìn)心，愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以，(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談）崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理

2025-10-19

王玉梅; 租房對(duì)接專(zhuān)員
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈

廣西百畝房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

薪資范圍：3000～6000元/月提成方式：按單提成上班時(shí)間：9:00-18:00，午休2小時(shí)；月休四天，法定節(jié)假日休息，帶薪年假工作內(nèi)容 1.通過(guò)各平臺(tái)發(fā)布公司空置房源，接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電并根據(jù)客戶(hù)需求匹配房源(90%租客主動(dòng)聯(lián)系)； 2.帶客戶(hù)看房：利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去； 3,租客帶看并促成交易，協(xié)助簽約專(zhuān)員完成客戶(hù)租賃合同簽約; 職位要求： 1、年齡：18-49歲，對(duì)房屋出租感興趣； 2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由，不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會(huì)聚餐團(tuán)建

2025-10-19

劉女士

招募經(jīng)理; 薪酬績(jī)效
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西魯板鋁合金模板有限公司

生產(chǎn)/制造

要求： 1、形象好，品德好，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī)； 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細(xì)認(rèn)真，穩(wěn)重，守秘，良好的溝通和理解能力，處事靈活、有條理； 5、數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理，績(jī)效管理； 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào)，社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)，并提供相應(yīng)報(bào)表； 4、解決日常的薪酬福利問(wèn)題，并提供支持和建議； 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策，并作相應(yīng)調(diào)整。

2025-10-19

李女士; 醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員（賀州）
8000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃； 2. 學(xué)術(shù)活動(dòng)、會(huì)議的籌劃、組織和運(yùn)行； 3. 與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意、周到的服務(wù)； 4. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)、產(chǎn)品信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)分析及產(chǎn)品銷(xiāo)售分析； 5. 收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略提出參考意見(jiàn)。任職要求： 1. 藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一年以上學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力； 3. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差。薪酬：5000元底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，上不封頂工作地點(diǎn)：賀州

2025-10-17

藍(lán)春亮

HR; 鞋服零售主管
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門(mén)店的管理工作； 2.每月定期開(kāi)展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問(wèn)題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開(kāi)店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店人員流動(dòng)及考勤管理； 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門(mén)店制度，并落實(shí)到每個(gè)門(mén)店； 9.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督店鋪，一切舞弊開(kāi)勉，合理公正處理日常店鋪事務(wù)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核； 10.競(jìng)品關(guān)注等。崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、適應(yīng)出差。

2025-10-16

鄧于民