職位描述
a. Critical Competency / 關(guān)鍵能力
1. Experience in concepts and design of closures (doors, hood, trunk lid / tailgate, fuel filler flap) including sheet metal parts and components
具有開閉件(門,引擎蓋,行李艙蓋,尾門,加油口蓋)概念及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),包括鈑金件及組件的設(shè)計(jì)
2. Knowledge of automotive development processes and standards
熟悉汽車開發(fā)流程以及標(biāo)準(zhǔn)
b. Required Education & Experience / 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)
1.Bachelor degree or above major in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Technician or relevant education, training, and/or work experience.
機(jī)械工程本科或汽車工程本科學(xué)歷以上,技術(shù)人員或具有相關(guān)教育,培訓(xùn)或者工作經(jīng)驗(yàn)人員
2. Minimum 3 years’ experience in Closures parts and components development
至少3年開閉件工作經(jīng)驗(yàn)
3. At least 2 complete project experience
至少2個(gè)完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
4.Skilled to use UG systems such as UG and/or CATIA
熟練運(yùn)用UG軟件如UG 或CATIA
公司簡介
柳州拜爾汽車設(shè)計(jì)有限公司于2016年在柳州注冊(cè)成立,業(yè)務(wù)范圍涵蓋汽車造型設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)等技術(shù)服務(wù)以及相關(guān)的培訓(xùn)咨詢服務(wù),是一家專業(yè)向汽車制造業(yè)提供整體解決方案的企業(yè)。
拜爾的核心團(tuán)隊(duì)平均年齡不到30歲,是一支年輕、朝氣蓬勃同時(shí)又富有經(jīng)驗(yàn)的隊(duì)伍。拜爾的技術(shù)團(tuán)隊(duì)具有深厚的技術(shù)功底和在汽車技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域多年的探索經(jīng)驗(yàn),從而讓拜爾保持有其他同類團(tuán)隊(duì)無法比擬的雄厚技術(shù)實(shí)力。依托強(qiáng)大的資金支持以及人性化的公司管理體系,保證了拜爾在行業(yè)中的團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
拜爾自成立以來已先后成為上汽通用五菱、上汽商用車技術(shù)中心、廣西汽車集團(tuán)、吉利汽車研究院、意柯那、東風(fēng)柳汽、廣汽研究院的供應(yīng)商,并簽署了合作框架協(xié)議。常年為上述企業(yè)提供汽車工程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、造型設(shè)計(jì)、同步分析等數(shù)字化協(xié)同服務(wù)。
我們的企業(yè)愿景是“成為華南地區(qū)最有價(jià)值的汽車設(shè)計(jì)數(shù)字化協(xié)同開發(fā)供應(yīng)商”。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳北區(qū)廣場路10號(hào)地王國際財(cái)富中心808室 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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鞋服零售主管6000-9000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。15小時(shí)前鄧于民
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零售主管5000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。15小時(shí)前鄧于民
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貨物專員3000-4000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營部批發(fā)/零售1、每天下班前更新(各品類銷售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫銷比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn),一個(gè)利潤前20,一個(gè)營業(yè)額前20,一個(gè)排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類別暫時(shí)不用做) 4、半月做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷或者零銷售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類別庫存來精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一份倉庫貨物報(bào)表(針對(duì)周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 崗位職責(zé):15小時(shí)前翁小姐
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薪酬績效4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,績效管理; 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)報(bào)表; 4、解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策,并作相應(yīng)調(diào)整。15小時(shí)前李女士
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交車專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市雙誠汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車客戶的接待與咨詢服務(wù) - 協(xié)助客戶完成車輛交付流程 - 確保客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 -年齡范圍23-33歲 -中專及以上學(xué)歷,有駕照熟練開車, -具備良好的服務(wù)意識(shí)和客戶溝通能力 - 能夠處理客戶需求,提供專業(yè)建議 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境2025-09-09人事部
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全國KA主管10000-15000元柳州-魚峰區(qū)柳州市好歡螺食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職位描述: 1、KA系統(tǒng)(含及時(shí)零售系統(tǒng))的開發(fā)、維護(hù)、與服務(wù),提高產(chǎn)品重點(diǎn)市場覆蓋率完成,完成上級(jí)制定的 銷售目標(biāo): 2、負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域內(nèi)已開發(fā)客戶,主要工作包括活動(dòng)規(guī)劃與跟進(jìn)、新品推廣等; 3、執(zhí)行上級(jí)主管下達(dá)的各項(xiàng)專項(xiàng)工作安排; 4、定期拜訪客戶,協(xié)助客戶促進(jìn)動(dòng)銷,加快產(chǎn)品回轉(zhuǎn); 5、不定期檢查渠道,發(fā)現(xiàn)問題并幫助客戶及時(shí)解決問題; 6、區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析,市場問題反饋和提出解決建議; 7、銷售區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場價(jià)格與市場秩序的有效監(jiān)管; 8、收集和反饋市場信息和競品動(dòng)態(tài); 9、按要求準(zhǔn)確、及時(shí)填寫并上交各類報(bào)表、工作匯報(bào)等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的區(qū)域客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀, 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)與管理能力; 6、能接受長期出差。 上班地點(diǎn)2025-09-08
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雙休話務(wù)專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計(jì)劃 薪資待遇:2000底薪+2000績效+提成 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1:30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日,五險(xiǎn)2025-09-08蒙杰
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專員4000-8000元柳州-魚峰區(qū)廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計(jì)劃 上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休,底薪2000+績效2000+提成,五險(xiǎn)2025-09-08蒙杰
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租房專員3000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績效獎(jiǎng)金2025-09-08姚積華
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中廚果吧2000-3000元柳州-柳南區(qū)柳州市卡意酒店管理有限公司酒店/旅游負(fù)責(zé)廚房水果擺盤榨汁等工作,以及主管安排的其他臨時(shí)性事務(wù)薪資2800,月休4天,享受生日假,年假福利2025-09-08何小姐
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- 柳州拜爾汽車設(shè)計(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/汽車配件
- 成立時(shí)間 9年(2016年2月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人