職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司vivo產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售、推廣、策劃、執(zhí)行,完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);
2、管理及維護(hù)與經(jīng)銷(xiāo)商的客情關(guān)系,較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)客戶(hù)的能力;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力任職資格:
3、能吃苦耐勞、服從管理、有團(tuán)隊(duì)合作精神
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、能適應(yīng)出差
薪酬:綜合月薪5000-10000元/月,具體***
公司簡(jiǎn)介
一、品牌介紹 vivo是一家以智能終端和智慧服務(wù)為核心的平臺(tái)型科技公司。 vivo致力于整合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力,并擁有完善的自研自產(chǎn)體系,在中國(guó)東莞,深圳,南京,北京,杭州,美國(guó)圣地亞哥設(shè)有研發(fā)中心,研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設(shè)計(jì)等眾多消費(fèi)級(jí)前沿領(lǐng)域。在全球,vivo業(yè)務(wù)已經(jīng)覆蓋18個(gè)國(guó)家和地區(qū),在1000多個(gè)城市擁有品牌銷(xiāo)售門(mén)店,截止至2018年底,全球有超過(guò)2億用戶(hù)在使用vivo公司的產(chǎn)品和服務(wù)。
二、企業(yè)概況:
步步高集團(tuán)公司在全國(guó)實(shí)行唯一代理制,全國(guó)每個(gè)省級(jí)區(qū)域設(shè)立省級(jí)品牌唯一總代理,代理商成立專(zhuān)業(yè)的公司與團(tuán)隊(duì),全權(quán)承擔(dān)分公司職能,唯一經(jīng)營(yíng)步步高品牌產(chǎn)品,全權(quán)負(fù)責(zé)步步高集團(tuán)公司產(chǎn)品在柳州營(yíng)銷(xiāo)管理與服務(wù)工作。
我公司從2009年即為步步高集團(tuán)公司旗下通訊產(chǎn)品柳州總代理,全權(quán)負(fù)責(zé)步步高集團(tuán)旗下vivo智能手機(jī)在柳州區(qū)域的銷(xiāo)售、推廣與服務(wù)工作。
三、職業(yè)發(fā)展:
公司豐富的崗位層級(jí),從培訓(xùn)生到區(qū)域經(jīng)理,vivo沒(méi)有不可能:
1.針對(duì)職場(chǎng)小白,縱向加橫向輪崗,走穩(wěn)每一步;
2.管理層分級(jí)明確,定期職級(jí)評(píng)價(jià),用結(jié)果證明你的進(jìn)步;
3.豐富的內(nèi)部晉升渠道,摸不到職業(yè)的天花板;
4.國(guó)內(nèi)國(guó)外平臺(tái),全球化視野、思維和機(jī)會(huì),虛位以待;
四、培訓(xùn)成長(zhǎng):
無(wú)論哪個(gè)崗位,vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃,為你提供針對(duì)性的培訓(xùn),讓你和vivo一同成長(zhǎng):
1.充滿(mǎn)關(guān)懷,讓你快速融入的崗前培訓(xùn);
2.崗位階段性針對(duì)培訓(xùn)與分享,及時(shí)吸收養(yǎng)分;
3.導(dǎo)師制輔導(dǎo),上手速度加倍;
4.國(guó)內(nèi)知名老師授課,技能知識(shí)立體式提升;
5.和總部交流學(xué)習(xí),在優(yōu)秀中相互進(jìn)步;
五、公司氛圍:
開(kāi)心工作,快樂(lè)生活,vivo不只有工作,更有生活:
1.家庭式的團(tuán)隊(duì)氛圍,感受無(wú)處不在的溫暖;
2.公平公正的機(jī)制,我們看得到你全力的付出;
3.年輕活力的伙伴,永遠(yuǎn)不怕沒(méi)有新idea.
還等什么呢?快把你的簡(jiǎn)歷砸向vivo吧!
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳南區(qū)谷埠街 查看上班路線(xiàn)
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業(yè)務(wù)專(zhuān)員(來(lái)賓)4000-8000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶(hù); 2、利用微信和電話(huà)與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營(yíng)部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有1年及以上電話(huà)工作經(jīng)驗(yàn)(無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績(jī)效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來(lái)賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室2025-10-20覃女士
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租房專(zhuān)員3000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鑫戀家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金2025-10-19姚積華
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租房專(zhuān)員 3K-8K3000-8000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈本司成立于2005年4月19日,是柳州市本土早期成立的老牌房產(chǎn)中介之一,我們本著:誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、守法全心全意的為客戶(hù)們提供房產(chǎn)的相關(guān)居間經(jīng)紀(jì)服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、在門(mén)店通過(guò)58、抖音、小紅書(shū)、幸福里等平臺(tái)發(fā)布房源信息 2、微信或電話(huà)邀約客戶(hù) ,并帶客戶(hù)看租房,促成租賃業(yè)務(wù)交易; 3、維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 任職要求: 1、年齡20-45歲,男女不限; 2、主動(dòng)熱誠(chéng)學(xué)習(xí),善于溝通,親和力強(qiáng); 積極進(jìn)取的伙伴。 3、懂電腦的基本操作; 4、如果你是房產(chǎn)小白沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),公司有完善的培訓(xùn)制度及師傅一對(duì)一帶教; 如果你是房產(chǎn)大佬,能帶團(tuán)隊(duì)能管理,店長(zhǎng)、合伙人任你選。 工作亮點(diǎn):免費(fèi)提供樓盤(pán)資源,帶薪培訓(xùn),有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有幾十家門(mén)店遍布柳州市,可就近安排上班,歡迎推薦自薦! 薪資待遇: 2000底薪 -50%租房提成+獎(jiǎng)金+各種福利+每月團(tuán)建 工作時(shí)間:早上9:00---12:00;下午:14:00----18:00。行政班7小時(shí) 每月休4-5天,節(jié)假日休 面試地址:柳州市中山西路時(shí)代商廈8樓806室2025-10-19劉女士招募經(jīng)理
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雙休話(huà)務(wù)專(zhuān)員4000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪(fǎng)新客戶(hù) 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶(hù),記錄客戶(hù)反饋意見(jiàn),并根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃 薪資待遇:2000底薪+2000績(jī)效+提成 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1:30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日,五險(xiǎn)2025-10-19蒙杰
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專(zhuān)員4000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西大士元會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1.負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪(fǎng)新客戶(hù) 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶(hù),記錄客戶(hù)反饋意見(jiàn),并根據(jù)客戶(hù)意見(jiàn)進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)計(jì)劃 上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休,底薪2000+績(jī)效2000+提成,五險(xiǎn)2025-10-19蒙杰
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貨物專(zhuān)員3000-4000元柳州柳州市理想睡衣經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售1、每天下班前更新(各品類(lèi)銷(xiāo)售跟蹤表)。 2、跟蹤新品回貨之后的售罄率和庫(kù)銷(xiāo)比,每二天提供一次補(bǔ)貨報(bào)表給貨物經(jīng)理。 3、每周提供一份排行前20的各類(lèi)別產(chǎn)品報(bào)表(報(bào)表里面包含這三個(gè)點(diǎn),一個(gè)利潤(rùn)前20,一個(gè)營(yíng)業(yè)額前20,一個(gè)排名倒數(shù)20)。(只需提供周期性產(chǎn)品的,四季產(chǎn)品類(lèi)別暫時(shí)不用做) 4、半月做一次外部店滯銷(xiāo)或者零銷(xiāo)售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 5、根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,控制及優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),半月合理做一次外部店滯銷(xiāo)或者零銷(xiāo)售產(chǎn)品的一個(gè)調(diào)配工作。(只針對(duì)周期性產(chǎn)品) 6、新品回貨前做好新品配貨表的配發(fā)。(根據(jù)店面商品架構(gòu)和類(lèi)別庫(kù)存來(lái)精準(zhǔn)配貨)。 7、半月提供一份倉(cāng)庫(kù)貨物報(bào)表(針對(duì)周期性產(chǎn)品) 8、處理貨物組的調(diào)價(jià)工作同時(shí)向各部門(mén)宣導(dǎo)調(diào)價(jià)之后的產(chǎn)品。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。 崗位職責(zé):2025-10-19翁小姐
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專(zhuān)員2000-6000元柳州-柳南區(qū)-航星苑柳州市柳南區(qū)鳳安房地產(chǎn)信息咨詢(xún)服務(wù)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)房產(chǎn)門(mén)店BP(店秘) 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理2025-10-19王玉梅
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租房對(duì)接專(zhuān)員3000-6000元柳州-城中區(qū)-時(shí)代商廈薪資范圍:3000~6000元/月 提成方式:按單提成 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休2小時(shí);月休四天,法定節(jié)假日休息,帶薪年假 工作內(nèi)容 1.通過(guò)各平臺(tái)發(fā)布公司空置房源,接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電 并根據(jù)客戶(hù)需求匹配房源(90%租客主動(dòng)聯(lián)系); 2.帶客戶(hù)看房:利用房屋租賃網(wǎng)站及其它渠道把房子租出去; 3,租客帶看并促成交易,協(xié)助簽約專(zhuān)員完成客戶(hù)租賃合同簽約; 職位要求: 1、年齡:18-49歲,對(duì)房屋出租感興趣; 2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì);能吃苦耐勞 3、工作輕松自由,不需要每天呆在辦公室。而且經(jīng)常會(huì)聚餐團(tuán)建2025-10-19劉女士招募經(jīng)理
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薪酬績(jī)效4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西魯板鋁合金模板有限公司生產(chǎn)/制造要求: 1、形象好,品德好,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先。 2、3年以上薪資福利實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3、具有員工薪酬管理、社會(huì)福利保險(xiǎn)管理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī); 4、良好的職業(yè)道德素養(yǎng),仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重,守秘,良好的溝通 和理解能力,處事靈活、有條理; 5、數(shù)字敏感度好,善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,熟練操作相關(guān)辦公軟件。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)員工的考勤管理,績(jī)效管理; 2、負(fù)責(zé)薪資的核算發(fā)放、員工個(gè)稅的申報(bào),社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)辦理等基本業(yè)務(wù)的操作、實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì),并提供相應(yīng)報(bào)表; 4、解決日常的薪酬福利問(wèn)題,并提供支持和建議; 5、了解掌握與薪酬福利相關(guān)的各項(xiàng)政策,并作相應(yīng)調(diào)整。2025-10-19李女士
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醫(yī)學(xué)信息溝通專(zhuān)員(賀州)8000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2. 學(xué)術(shù)活動(dòng)、會(huì)議的籌劃、組織和運(yùn)行; 3. 與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供滿(mǎn)意、周到的服務(wù); 4. 動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)、產(chǎn)品信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)分析及產(chǎn)品銷(xiāo)售分析; 5. 收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略提出參考意見(jiàn)。 任職要求: 1. 藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年以上學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具有良好的服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力; 3. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 薪酬:5000元底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金,上不封頂 工作地點(diǎn):賀州2025-10-17藍(lán)春亮HR
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理薪資專(zhuān)員薪酬主管績(jī)效助理績(jī)效總監(jiān)薪資績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理主管績(jī)效管理總監(jiān)社保主管薪酬專(zhuān)家薪酬總監(jiān)績(jī)效管理崗薪酬績(jī)效主管/專(zhuān)員薪酬績(jī)效管理組織績(jī)效主管薪酬崗薪酬專(zhuān)員高級(jí)績(jī)效主管考核員組織績(jī)效經(jīng)理薪酬實(shí)習(xí)生

- 廣西隆尊通訊設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/電器
- 成立時(shí)間 8年(2016年11月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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